Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Zákoník práce nově umírněnější upraví nejen práci z domova, ale i dovolenou a práci přesčas

Od roku 2018 se má v zákoníku práce objevit mnoho změn. Některé se zdají být vítané, jiné vyvolávají nesouhlasné diskuse a návrhy, které zaplňují stůl ministryně práce a sociálních věcí Marksové. Změny jsou však nutné, proto se musí a bude jednat a hledat řešení funkční a přijatelná. O novelizaci se má znovu ve vládě jednat 24.srpna.

Zákoník práce nově umírněnější upraví nejen práci z domova ale i dovolenou a práci prescas.jpg
Datum článku: 19. 08. 2016

Stále se hledají správné podmínky práce z domova i ochrana mzdových práv

Nová ustanovení zákoníku práce by měla prakticky začít fungovat již od dubna 2018. Jenže čas letí a novinky, které mají přinést ozdravění a modernizaci, větší flexibilitu práce, více možností propojení pracovního života a rodiny, není zas tak jednoduché prosadit a pustit do života. Výhrady a nesouhlasné postoje s návrhem se ozývají už delší dobu od zaměstnavatelů z odborů i od organizací hájících práva zaměstnanců. „Zaměstnávání je složitý proces a otázky pracovní flexibility i mzdové není snadné řešit jednoduchým přepsáním pravidel. Funkční soulad bude třeba ještě dlouho pilovat,“ říkají zaměstnavatelé.

Želízkem, které se v uvedeném směru již nějakou dobu nesnadno opracovává je úprava podmínek pro práci vykonávanou z domova. Zde se velmi těžko slaďují představy ministerstva, zaměstnavatelů, odborů i zaměstnanců o tom, co funguje a má zůstat nezměněno a co je v tomto bodě potřeba opravdu změnit a udělat nově. Příští středu tak budou poslanci znovu řešit náklady, které má při práci z domova hradit zaměstnavatel zaměstnanci. Po úpravách se bude projednávat paušalizace těchto nákladů a to, že by se určitě měly zaměstnancům pracujícím z domova hradit náklady na vzájemnou komunikaci. Jednat se opět bude i o zabránění pocitu izolace domácího zaměstnance, ale projednávat se budou i jiné body zákoníku práce, kde mají nastat změny.

Vypilovat je třeba otázky dovolené, přesčasů, ale i hromadného propuštění

Jenže nastavení a přeměnu, která bude korespondovat s potřebami a podmínkami současnosti si nežádá jen práce zaměstnanců z domova. Žhavým problémem současnosti, kterým je nutno se taktéž zabývat je zpracování efektivních a fungujících plánů, jak postupovat při hromadném propouštění. Je nutno se zabývat přesčasy i jak správně hodnotit a postupovat v situacích, kdy vzniknou překážky v práci.

A velmi zásadním projednávaným bodem, který zajímá snad všechny je nová úprava a délka dovolených. Budou jí mít všichni pět týdnů, nebo ne? Dovolená, její čerpání a délka by měla nově vycházet z odpracované týdenní pracovní době a ne z počtu odpracovaných dnů jako dosud.

 

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Advokát, který udělá chybu, ji musí napravit a klient má právo žádat odškodnění

Advokát, který udělá chybu, ji musí napravit a klient má právo žádat odškodnění

Datum článku: 19. 02. 2019

Pokud si člověk s nějakou důležitou a odbornou záležitostí neví rady, vkládá většinou svůj problém do rukou…

Více informací
Potvrzení od zaměstnavatele druhého z poplatníků ohledně zvýhodnění na děti nemusí být každý rok nové

Potvrzení od zaměstnavatele druhého z poplatníků ohledně zvýhodnění na děti nemusí být každý rok nové

Datum článku: 18. 02. 2019

Poplatník, který si chce při ročním zúčtování daně u zaměstnavatele uplatnit nějakou tu slevu, musí většinou…

Více informací
Starobní důchody by v lednu 2020 měly možná znovu vzrůst až o 900 Kč

Starobní důchody by v lednu 2020 měly možná znovu vzrůst až o 900 Kč

Datum článku: 14. 02. 2019

Starobní důchody vzrostly v roce 2019 o docela významnou částku, i když je pravdou, že ne pro každého stejně, ale…

Více informací
Exekuce by měly dostat aktuálnější a efektivnější podobu

Exekuce by měly dostat aktuálnější a efektivnější podobu

Datum článku: 13. 02. 2019

Exekuční řízení potřebuje, podle Exekutorské komory, změny pravidel a přizpůsobení vývoji a potřebám dneška,…

Více informací