Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Zaměstnance je třeba hledat pomocí moderních technologií a nešetřit informacemi

Mnoho firem dnes zoufale shání zaměstnance a na straně druhé, i přes dobrou bilanci ohledně nezaměstnanosti jsou zde lidé hledající práci. Jak dosáhnout efektivního propojení, aby obě strany byly spokojeny a rychle našly to, co potřebují? Čtěte s námi.

Zaměstnance je třeba hledat pomocí moderních 2.jpg
Datum článku: 22. 05. 2017

Zaměstnance je třeba hledat variabilně více způsoby

Hledání zaměstnanců dnes není věc jednoduchá, ale není to také věc nemožná. I v dnešní době hledají zaměstnání lidé vzdělaní, vynalézaví a stále častěji i s dobrou jazykovou výbavou. Je jen důležité umět takový poklad včas zachytit a přitáhnou jej do své firmy. Jak to udělat?

Je opět nutné vycházet z reality dneška a uvědomit si, jak dnes lidé žijí, čemu se věnují, co je oslovuje. Běžný inzerát, reklama či klasická náborová kampaň už nestačí. V mobilní internetové době je nutné i pracovní síly lákat pomocí médií a sdílení informací. Informace se dnes hledají a problémy řeší na sociálních sítích i s přáteli u kávy či na fotbale. K oslovení potencionálních zaměstnanců je potřeba kromě tradičních způsobů využít sociální sítě i stávající spokojené zaměstnance podniku. I ohledně taktiky na hledání zaměstnanců je dobré se informovat, poradit se a vyměňovat si zkušenosti s jinými firmami.

Návnada na pracovní posily musí být delikatesní

Při hledání zaměstnanců je velmi důležité, co jim firma nabízí a jak je taková nabídka přitažlivá, motivující a současně adresná. Uchazeči o zaměstnání dnes chtějí mít o své budoucí práci co nejvíce jasno. Už je nezajímá pouze, co budou dělat a za jakou mzdu, ale zajímají se o prostředí ve firmě, o fungování mezilidských vztahů a další podrobnosti. Pomocníky při náboru zaměstnanců mohou být nejrůznější video prezentace a podobný názorný materiál o firmě, který se opět dá dohledat a shlédnout na internetu. Hledání posil do týmu se bez promyšlené taktiky moderní techniky, informovanosti, spolupráce a kreativity neobejde.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Stravenky, které nebyly využity, mohou pomoci potřebným

Stravenky, které nebyly využity, mohou pomoci potřebným

Datum článku: 15. 02. 2019

Nevyužitá stravenka s prošlou platností nemusí skončit v koši, naopak stačí málo a může se proměnit v jídlo…

Více informací
Do patnáctého února 2019 je třeba podepsat Prohlášení a donést všechny doklady k ročnímu zúčtování daně

Do patnáctého února 2019 je třeba podepsat Prohlášení a donést všechny doklady k ročnímu zúčtování daně

Datum článku: 06. 02. 2019

Blíží se klíčové datum pro zaměstnance, kteří se v roce 2019 nechtějí, a ani ze zákona nemusí trápit…

Více informací
Podnikatelé mají další šanci zažádat o dotace na služby poskytování vysokorychlostního internetu

Podnikatelé mají další šanci zažádat o dotace na služby poskytování vysokorychlostního internetu

Datum článku: 05. 02. 2019

Ministerstvo průmyslu a obchodu vyhlásí ve čtvrtek 7. února 2019 druhou výzvu z Operačního programu Podnikání…

Více informací
Firmy žádají jednodušší pravidla pro zaměstnávání cizinců

Firmy žádají jednodušší pravidla pro zaměstnávání cizinců

Datum článku: 18. 01. 2019

Nízká nezaměstnanost je krásná věc, jenže má i svá zásadní negativa, možnosti pracovníků jsou široké…

Více informací