Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Zaměstnanci by rádi měli více volna i v pracovní době

Doba se mění, žádá si své a podle toho se mění i požadavky a přání zaměstnanců ohledně délky a rozvržení pracovní doby v zaměstnání. Touha po větší možnosti relaxace a odpočinku sílí napříč zaměstnaneckým spektrem.

Zaměstnanci by rádi měli více volna i v pracov 2.jpg
Datum článku: 20. 03. 2019

Nejen kratší a volnější pracovní dobu si zaměstnanci přejí, ale vítají i delší relaxace přímo v práci

Dnešní rychlá doba plná neustálých změn klade stále větší nároky i na zaměstnance. Pracovníci dnes musí daleko více než dříve zvládat nejen rutinu své profese, ale stále se učit novým a náročnějším věcem a k tomu ještě velmi často musí jeden pracovník stíhat úkoly několik dalších chybějících sil.

Stres únava a vyčerpání jsou proto nevítanými souputníky většiny zaměstnanců a narušují pocit radosti z dobře vykonané práce. Mezi prvky v zaměstnání nejvíce oceňované dnes patří možnost práce z domova, volnější pracovní doba a nově i možnost odpočinku a relaxace přímo v pracovní době.

Velmi ceněnou záležitostí mezi zaměstnanci je v současnosti na mnoha pracovištích možnost využít v pracovní době služeb maséra či fyzioterapeuta. Stále větší plus si získává i možnost relaxace v klidových zónách firmy či delší přestávka na oběd. Po větší vyváženosti práce s odpočinkem přímo ve firmě touží dnes většina zaměstnanců, i když čas k relaxaci by rád využil každý po svém. Někomu relaxaci přináší sport, jinému posezení v útulném prostředí u kávy, další by delší čas relaxace využil třeba ke kontaktu s rodinou.

Jisté je, že na daném poli mají zaměstnavatelé mnoho možností nač zaměstnance lákat a čím přispět k jejich dobré pohodě. Investice v daném směru se většinou velmi rychle vrátí v podobě vyšších výkonů a rozhodně nejsou marné.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Dohoda mezi koalicí, zaměstnavateli a odbory pomůže nejen sdíleným pracovním místům

Dohoda mezi koalicí, zaměstnavateli a odbory pomůže nejen sdíleným pracovním místům

Datum článku: 18. 10. 2019

Aby se zaměstnávání přizpůsobovalo aktuálnímu vývoji a potřebám společnosti a bylo přirozeně efektivní pro…

Více informací
Mzdy kvalifikovaných pracovníků už nerostou tak rychle jako dříve

Mzdy kvalifikovaných pracovníků už nerostou tak rychle jako dříve

Datum článku: 10. 10. 2019

Jedna stará moudrost praví, že stromy nerostou do nebe a něco podobného platí i o mzdách a týká se to i mezd…

Více informací
Hromadné čerpání dovolené může být nařízeno jen z provozních důvodů a vždy v souladu se zákoníkem práce

Hromadné čerpání dovolené může být nařízeno jen z provozních důvodů a vždy v souladu se zákoníkem práce

Datum článku: 10. 10. 2019

Hromadné čerpání dovolené není ani dnes zvláště v případě větších podniků zase až tak ojedinělou…

Více informací
Odškodnění při pracovním úrazu být také nemusí a rozhodně to není věc automatická

Odškodnění při pracovním úrazu být také nemusí a rozhodně to není věc automatická

Datum článku: 09. 10. 2019

Jak už sám název tohoto článku napovídá odškodnění za pracovní úraz, nemusí následovat po každém úrazu…

Více informací