Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Zaměstnanci chybí všude, ale s vyšší mzdou se to mnohde nepřehání

S nedostatkem zaměstnanců bojují snad všechny firmy v republice a zlepšení uvedeného stavu zřejmě hned tak nepřijde. Mnoho podniků se snaží si pracovníky udržet a získat nové prostřednictvím vyšší a více motivující mzdy, ale není to pravidlo, někde se na mzdách přidává velmi váhavě.

Zaměstnanci chybí všude ale s vyšší  2.jpg
Datum článku: 11. 01. 2018

Ve firmách chybí tisíce pracovníků

Počet volných míst ve firmách se stále zvyšuje a obrat k lepšímu se neočekává ani v roce 2018. Na konci roku měli úřady práce nahlášeno přes 200 000 volných pracovních míst. Pracovníky, poptávají snad všechny firmy v republice do všech profesí. Situace se samozřejmě mírně liší v jednotlivých koutech republiky. Ve větších městech je to se sháněním pracovníků o něco lepší než v těch malých, ale přesto pracovníci chybí i třeba v hlavním městě.

Řada podniků už musí z důvodu nedostatku zaměstnanců sahat k nejrůznějším nepopulárním opatřením přerušení výroby, omezení služeb atd. Kritický nedostatek pracovníků je v technických oborech, v oblasti průmyslové výroby i služeb. Volná jsou místa slévačů, kovářů, nástrojařů, kuchařů, řidičů, analytiků, vývojářů i zdravotníků.

Shání se lidé s kvalifikací i bez ní. Nedostatek je i pomocných pracovníků.

Zaměstnávání pracovníků z ciziny problém nevyřeší

K řešení uvedeného problému se podle odborníků budou muset aktivněji postavit firmy i politici. Zaměstnávání pracovníků z ciziny celý problém komplexně a trvale řešit nemůže a navíc je celý proces stále zdlouhavý i finančně náročný. Nad taktikou zaměstnávání i přístupem k pracovníkům se stále více musí zamýšlet i firmy. Situace se musí měnit pružněji v souladu s vývojem a potřebami. I taktice získávání a udržení si zaměstnanců je třeba se neustále učit a přizpůsobovat strategii době.

Citelnější přidání mzdy může být v určitém okamžiku klíčové

Jedním z nejdůležitějších prvků pro získání a udržení si zaměstnanců je systém odměňování a motivace. V době, kdy je nouze o zaměstnance je pak volba správné strategie tím nejdůležitějším. Podstatné v daném ohledu je vystihnout správný okamžik, správnou míru a vycházet i z individuality člověka. Odměně musí zůstat motivační charakter a musí přijít v tu správnou chvíli.

Ovládat uvedenou strategii se ne ve všech firmách daří což je patrné i v současnosti. Jsou firmy a profese, kde se na mzdách přidává velmi znatelně a naopak jsou segmenty, kde se s přidáním mzdy hodně otálí. I přes důležitost a náročnost profese i ekonomický růst země, zde mzda stoupá velmi pomalu po desítkách a stovkách korun. Někde se zaměstnavatelé rozhodnou raději pro odměnu formou benefitu než přídavku mzdy. Jenže benefit a přídavek mzdy není totéž a odlišné je v daném směru i působení na zaměstnance, což je důležité si včas uvědomit a přizpůsobit tomu své konání.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Dovolené má někdo osm týdnů a jiný jen čtyři, ale není to svévole a záleží to na různých faktorech

Dovolené má někdo osm týdnů a jiný jen čtyři, ale není to svévole a záleží to na různých faktorech

Datum článku: 14. 06. 2019

Dovolená je čas lákající příjemným odpočinkem, dobrodružstvím či dálkami. Uvedená doba však zdaleka není…

Více informací
Zaměstnanců z Ukrajiny může letos přijít více, ale pro malé podnikatele to pomoc zřejmě nebude

Zaměstnanců z Ukrajiny může letos přijít více, ale pro malé podnikatele to pomoc zřejmě nebude

Datum článku: 07. 06. 2019

Problémy s nedostatkem zaměstnanců ve velkých i malých firmách přetrvávají. V minulých dnech vláda rozhodla, že…

Více informací
Průměrná hrubá mzda opět meziročně vzrostla na 32 466 Kč, ale růst se zdaleka netýká všech

Průměrná hrubá mzda opět meziročně vzrostla na 32 466 Kč, ale růst se zdaleka netýká všech

Datum článku: 04. 06. 2019

Statistiky ukazují, že průměrná mzda navzdory zpomalování ekonomiky opět v letošním roce stoupla o více než sedm…

Více informací
Nemocenská od července 2019 přinese několik stovek až tisícovek navíc

Nemocenská od července 2019 přinese několik stovek až tisícovek navíc

Datum článku: 14. 05. 2019

Minulý pátek přinesl konečnou a dobrou správu zaměstnancům, kteří se častěji potýkají s nemocemi i těm, které…

Více informací