Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis pro vás.
Vedení účetnictví, daňové poradenství, zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Zaměstnanci v exekuci přidělávají firmám starosti a výdaje

Sehnat v dnešní době zaměstnance není maličkost a firmy jsou často rádi za každou duši ochotnou pracovat. Ale i při nedostatku pracovníků je důležité volbu zaměstnance zvažovat a zjišťovat si zda se budoucí zaměstnanec nepotýká s exekucí. Exekuce zaměstnanců nových i stávajících znamená pro zaměstnavatele vždy povinnosti a výdaje navíc.

Zaměstnanci v exekuci přidělávají firmá 2.jpg
Datum článku: 10. 04. 2018

Exekuce zaměstnance či zaměstnanců si vyžaduje zvláštní pozornost a plnění povinností zaměstnavatelem

Exekuce jsou nepříjemnou realitou, která dnes leží na bedrech stovek lidí napříč společností. Uvedená nepříjemnost poznamenává každodenní život jedince a přichází s ním i do jeho zaměstnání, kde musí zaměstnavatel potažmo mzdová účetní splnit spoustu nutných povinností, které u zaměstnanců bez exekuce nejsou.

Zaměstnavatel má ze zákona povinnost ohledně zaměstnanců s exekučními příkazy komunikovat s exekutory a poskytovat jim informace související s příjmy zaměstnanců.

U zaměstnanců s exekucí musí zaměstnavatel zařídit, aby ze mzdy zaměstnance bylo sráženo přesně tolik, kolik je příkazem určeno, aby peníze odcházely včas tam, kam mají a pokud má zaměstnanec více exekucí, musí být dodržen přesný postup srážek. Pro danou situaci totiž platí, že některé pohledávky se uspokojují přednostně před ostatními. Přednostní srážka se týká například povinného výživného nezletilým dětem atd. Přesný propočet příjmu zaměstnance a dohled nad odchozími částkami musí být prováděn pravidelně každý měsíc, dokud u zaměstnance trvají povinnosti plynoucí z exekučního příkazu.

Exekuční příkaz je třeba si hlídat už při příjmu zaměstnance

Povinnosti související s exekucí zaměstnance nastávají zaměstnavateli od okamžiku platnosti exekučního příkazu po celou dobu zaměstnávání pracovníka a trvání příkazu. Už při přijímání nového zaměstnance je v zájmu zaměstnavatele zjistit si, zda zaměstnanec nemá nařízené exekuční srážky ze mzdy. Pokud takové srážky zaměstnanec nařízené má, bude na zaměstnavateli, aby se rychle přizpůsobil povinnostem, které s danou situací souvisí a začal je plnit.

O tom, že zaměstnanci byl nařízen výkon soudního rozhodnutí srážkami ze mzdy, se zaměstnavatel dozvídá ze zápočtového listu přijímaného zaměstnance. U zaměstnanců, kteří již pro zaměstnavatele pracují, je zaměstnavateli exekutorem doručen exekuční příkaz.

Pokud si zaměstnavatel nevyžádá u nového zaměstnance zápočtový list a neptá se na možné exekuce, může se mu to hodně nevyplatit, protože v případě neplnění povinností souvisejících s exekucí zaměstnance, hrozí zaměstnavateli pokuta ve výši několika desítek tisíc korun.

Zaměstnavatelé netrpělivě čekají na změnu pravidel a paragrafů

Jak je z uvedených řádků patrné, se zaměstnancem či několika zaměstnanci v exekuci to zaměstnavatelé nemají vůbec snadné i v případě, že je takový pracovník zdatným zaměstnancem, znamená pro firmu velkou administrativní zátěž navíc, která si někdy vyžaduje i administrativní posily a jejich financování.

V současnosti už zaměstnavatelé netrpělivě čekají na změnu pravidel pro osobní bankrot i plánované zavedení jednotného exekučního příkazu. Chystané novinky by jim totiž ze stávajících povinností svázaných s exekucemi zaměstnanců měly alespoň ulevit.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Daňové přiznání v roce 2019 a kdo se jeho podání nevyhne

Daňové přiznání v roce 2019 a kdo se jeho podání nevyhne

Datum článku: 17. 01. 2019

Ekonomika je v kondici, občanům se daří lépe, mohou dělat více a mají vyšší příjmy, což ale zákonitě…

Více informací
Pracovní cestu může zaměstnanec odmítnout někdy i navzdory předchozímu souhlasu

Pracovní cestu může zaměstnanec odmítnout někdy i navzdory předchozímu souhlasu

Datum článku: 16. 01. 2019

Vyslání na pracovní cestu může být pro zaměstnance lákavé a přinést mu nejednu výhodu, ale může nastat…

Více informací
Účetní knihy si na začátku a konci roku žádají více práce a pozornosti

Účetní knihy si na začátku a konci roku žádají více práce a pozornosti

Datum článku: 14. 01. 2019

Pravidelnou profesionální a precizní péči je třeba, pokud má podnik správně fungovat, věnovat účetním knihám…

Více informací
Operativní účetní záznamy musí být i v roce 2019 předávány do Centrálního systému účetních informací

Operativní účetní záznamy musí být i v roce 2019 předávány do Centrálního systému účetních informací

Datum článku: 11. 01. 2019

I rok 2019 si žádá plnění nejrůznějších administrativních účetních povinností a předávání informací…

Více informací