Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Zaměstnanec může být od daně také osvobozen

I zaměstnance může zákon osvobodit od placení daně u některých příjmů.

Zaměstnanec může být od 2.jpg
Datum článku: 19. 02. 2018

Ani zaměstnanec nemusí zdanit úplně vše, co od zaměstnavatele dostane

I zaměstnanec musí splnit daňové povinnosti, které mu ukládá zákon. Daň z příjmu musí být samozřejmě odvedena ze mzdy, kterou zaměstnanec dostává za vykonanou práci. Uvedenou daň a povinné platby na zdravotní pojištění i sociální pojištění odvádí za zaměstnance pravidelně sám zaměstnavatel.

Zaměstnanec však může dostat od zaměstnavatele i další peníze, které jsou příjmem, ale danit se nemusí. Z hlediska zákona o dani z příjmu jde o příjmy osvobozené od daně podle § 6 odstavce 9.

Mezi uvedené příjmy patří nejrůznější příspěvky poskytnuté zaměstnavatelem,

  • příspěvek na životní pojištění do 24 000 Kč ročně,
  • příspěvek na penzijní připojištění,
  • příspěvek na kulturní nebo sportovní akce,
  • příspěvek na další vzdělávání zaměstnance,
  • příspěvky na stravování a nealkoholické nápoje poskytované jako nepeněžní plnění,
  • příspěvek na přechodné ubytování do 3 500 Kč měsíčně, v případě, že je přechodné ubytování nutné k výkonu práce zaměstnance (nejedná se o pracovní cesty).

Odstupné, sociální výpomoc či příjmy z praxe také nepodléhají dani

Danit není třeba ani zvýhodnění poskytované zaměstnavatelem provozujícím veřejnou dopravu. Nedaní se také příjmy do 50 000 Kč poskytnuté zaměstnavatelem zaměstnanci jako sociální výpomoc v případě živelných katastrof a podobných závažných životních událostí. Na odstupné se zdanění také nevztahuje a s daněmi si nemusí lámat hlavu ani žáci a studenti u příjmů, které mají z praktického vyučování.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Více částečných úvazků, ale s přizpůsobenými odvody zdravotního pojištění

Více částečných úvazků, ale s přizpůsobenými odvody zdravotního pojištění

Datum článku: 18. 07. 2019

Práci na částečný úvazek se u nás zatím příliš nedaří, i když mnoho zaměstnanců by takto pracovat chtělo.…

Více informací
Podnikatelé bez povinnosti přiznání k dani musí do konce července odevzdat Přehled pro ČSSZ

Podnikatelé bez povinnosti přiznání k dani musí do konce července odevzdat Přehled pro ČSSZ

Datum článku: 18. 07. 2019

Podnikatelé, kteří nemají povinnost podávat daňové přiznání, mají poměrně dlouhou lhůtu na splnění jiné…

Více informací
Podnikatelům by během tří let mělo ubýt až 133 administrativních povinností

Podnikatelům by během tří let mělo ubýt až 133 administrativních povinností

Datum článku: 12. 07. 2019

Tento týden se opět zablesklo na časy ohledně úbytku podnikatelské administrativy. Situace by se měla změnit během…

Více informací
Odchod od zaměstnavatele může přijít zaměstnance draho, když nedodrží pravidla

Odchod od zaměstnavatele může přijít zaměstnance draho, když nedodrží pravidla

Datum článku: 09. 07. 2019

Ukončení pracovního poměru má svá pravidla pro zaměstnavatele i zaměstnance. Když se uvedená pravidla nedodrží,…

Více informací