Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Zaměstnavatelé dostanou více na chráněná místa v dílnách a ostřeji se bude hlídat i bezpečnost práce

Už jen na podpis prezidenta čeká novela zákona, který by měl zmírnit vrásky zdravotně postižených ze strachu, že přijdou o práci a tentýž zákon má také nastavit ještě přísnější opatření týkající se bezpečnosti práce.

Zaměstnavatelé dostanou více na chráněná místa v dílnách a ostřeji se bude hlídat i bezpečnost pr.jpg
Datum článku: 04. 03. 2016

Chráněná pracovní místa v dílnách budou zachráněna

Chráněné pracovní místo je pracovní místo zřízené zaměstnavatelem pro osobu se zdravotním postižením. Takovéto pracovní místo, aby mohlo být nazýváno chráněným musí splňovat specifické požadavky související s různými typy zdravotních postižení a jeho zřízení udržení a provoz vyžadují nemalé náklady. Pokud zaměstnavatelé takováto místa zřizují a provozují na základě dohody s úřady práce, dostávají sice na tuto činnost určité finanční dotace, které mohou činit až 48 000 Kč. Ale jak se ukazuje na fungování a rozvoj pracovních míst pro občany s opravdu těžkým zdravotním či smyslovým postižením, jaká skýtají třeba chráněné dílny, to nestačí. Mnohé z těchto bohulibých podniků, které dávají šanci, být i s velmi těžkým postižením součástí pracovního procesu, pak zápasí o existenci nebo v ještě horším případě zanikají.

Shora uvedená novela by měla pomoci právě zaměstnavatelům, kteří zaměstnávají na chráněných pracovních místech více než polovinu zdravotně postižených zaměstnanců z celkového počtu svých pracovníků. Státní dotace na další náklady zaměstnavatele, které se týkají zaměstnávání zdravotně postižených se má zvýšit o 700 Kč na 2700 Kč měsíčně na zaměstnance. Tímto krokem má být pomoženo právě chráněným dílnám, aby mohly postiženým zaměstnancům dát mzdu, která jim od ledna 2016 náleží zvýšená. I při minimální mzdě jde o 9 300 Kč měsíčně a vyplácení takovéto částky je pro mnohé chráněné dílny při současných podmínkách nesplnitelné a bojují o život. Zmíněný příspěvek jim má v tomto boji pomoci.

Zaměstanavatelé, kteří dávají práci lidem zdravotně znevýhodněným a nejsou chráněnou dílnou se však na vyšší příspěvek těšit nemohou. Dále budou dostávat stávajících 5000 Kč na plat postiženého zaměstnance a 1000 Kč na další náklady s tímto zaměstnancem související.

Koordinátoři bezpečnosti práce podle nových pravidel

Dalším bodem na který se uvedená novela soustředí jsou osoby starající se o bezpečnost práce a ochranu zdraví na pracovištích se zvýšeným rizikem úrazů hlavně pak na stavbách. Uvedené osoby budou muset častější a pravidelně prokazovat svoji odbornou kvalifikaci k uvedené činnosti a budou každých pět let přezkušováni, zda mají aktuální potřebné předpoklady pro výkon své činnosti. Má vzniknout i evidence odborně způsobilých osob k uvedené činnosti a zadavatelé staveb si jejich odbornou zdatnost budou muset hlídat, protože v případě prokázaného pochybení, vzniklého z činnosti koordinátora bezpečnosti práce, může zadavatel stavby následně dostat pokutu dosahující několika set tisíc korun.


 

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Práce přesčas je legitimní záležitost ale vždy má zákonem stanovené limity

Práce přesčas je legitimní záležitost ale vždy má zákonem stanovené limity

Datum článku: 16. 04. 2019

Práce přesčas je zákonem povolené jednání, které je v mnoha oborech často nevyhnutelnou záležitostí.…

Více informací
Pro sociální podnikání zde bude už od léta 2019 zvýhodněný úvěr s poradenstvím

Pro sociální podnikání zde bude už od léta 2019 zvýhodněný úvěr s poradenstvím

Datum článku: 15. 04. 2019

Žádné podnikání se neobejde bez finančních prostředků. Sehnat uvedené prostředky není nikdy snadné, a když se…

Více informací
Nárok na řádnou dovolenou v souvislosti s  mateřskou či rodičovskou dovolenou

Nárok na řádnou dovolenou v souvislosti s mateřskou či rodičovskou dovolenou

Datum článku: 10. 04. 2019

Nárok na řádnou dovolenou od zaměstnavatele vzniká za určitých podmínek i rodičům čerpajícím mateřskou či…

Více informací
Od května 2019 dostanou zaměstnanci více od úřadu práce, když mají zaměstnavatele ve finančních potížích

Od května 2019 dostanou zaměstnanci více od úřadu práce, když mají zaměstnavatele ve finančních potížích

Datum článku: 08. 04. 2019

Zaměstnavatel v platební neschopnosti je pro zaměstnance vždy nepříjemná záležitost. V uvedeném případě však…

Více informací