Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Zaměstnavatelé si budou moci vybrat, zda na stravování poskytovat stravenky či peníze a daňové výhody zůstanou

Stravenky jsou sice stále oblíbeným zaměstnaneckým benefitem, ale mají i své nevýhody, které spočívají v nemalé administrativě pro zaměstnavatele i vysokých poplatcích stravenkářským společnostem, které musí platit ti, kdo za stravenky prodávají své zboží či služby. Stále více poskytovatelů zboží a služeb odmítá platbu stravenkami a zaměstnanci nemají možnost benefit využít. Chystá se alternativa umožňující snazší využití příspěvku na stravování zaměstnanců.

Zaměstnavatelé si budou moci vybrat, zda na s 2.jpg
Datum článku: 19. 08. 2019

Stravenky nebo hotové peníze ve stejné hodnotě a se stejnými výhodami. Úprava zákona má umožnit obojí

Jak je řečeno výše příspěvek na stravování poskytovaný zaměstnavatelem je příjemná věc, ale i zde je třeba přizpůsobovat daný benefit době, aby neztrácel své výhody pro zaměstnavatele ani zaměstnance a dostal se k co nejširší vrstvě zaměstnanců.

Uvedenou změnu by měla přinést novelizace zákona o daních z příjmů, kterou chystá resort financí. Cílem novelizace není zrušit systém poskytování stravenek, ale poskytnout ještě další možnost podporovaného stravování pro zaměstnance se stejným daňovým zvýhodněním. Bude zde zkrátka pro zaměstnavatele možnost vyplatit zaměstnanci příspěvek 55 procent ceny jídla i v penězích a zbytek si jako dosud uhradí sám zaměstnanec. Pro zaměstnavatele bude uvedené poskytnutí peněžního příspěvku nadále uznatelným daňovým nákladem a zaměstnanec bude mít i takovýto příspěvek osvobozen od daně a pojistného.

Uvedený systém má přinést nejen možnost volby mezi dvěma způsoby a snížení administrativy, ale současně má také krotit jednání stravenkářských společností, které často žádají po provozovatelích hospod a restaurací daleko vyšší provizi ze stravenek než je pro menší stravovací podniky únosné. Provize, která by se měla pohybovat kolem pěti procent, se dnes totiž velmi často vyšplhá až na sedm procent a pro provozovatele menších stravovacích zařízení je pak samozřejmě takový postup velmi ztrátový.

Popsanou změnu zákona daným směrem podporuje i Asociace hotelů a restaurací ČR či Asociace českého tradičního obchodu.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Zálohy na daňový odpočet DPH se bez delších lhůt na vrácení přeplatku neobejdou

Zálohy na daňový odpočet DPH se bez delších lhůt na vrácení přeplatku neobejdou

Datum článku: 27. 01. 2020

Ministerstvo financí se brání nařčení, že by delší lhůta pro vrácení přeplatku na DPH měla být jen zastíracím…

Více informací
Změna zákona o obchodních korporacích má zpřehlednit jeho právní úpravu a snížit zátěž podnikatelů

Změna zákona o obchodních korporacích má zpřehlednit jeho právní úpravu a snížit zátěž podnikatelů

Datum článku: 24. 01. 2020

Ve spleti paragrafů týkajících se obchodních korporací by snad mělo být brzy jasněji a přehledněji. Sněmovna…

Více informací
Upozornění k tiskopisům daňového přiznání podávaným za část roku 2020

Upozornění k tiskopisům daňového přiznání podávaným za část roku 2020

Datum článku: 23. 01. 2020

Někteří poplatníci daně z příjmů podávají daňové přiznání jen za část roku, který je právě aktuální.…

Více informací
Od července 2020 se zpřísní pravidla nezaměstnaným a hrozí jim ztráta dávek až na devět měsíců

Od července 2020 se zpřísní pravidla nezaměstnaným a hrozí jim ztráta dávek až na devět měsíců

Datum článku: 16. 01. 2020

Ministerstvo práce a sociálních věcí chce více bránit zneužívání dávek v nezaměstnanosti i dalších a dostat…

Více informací