Zaměstnavatelé si budou moci vybrat, zda na stravování poskytovat stravenky či peníze a daňové výhody zůstanou
Stravenky jsou sice stále oblíbeným zaměstnaneckým benefitem, ale mají i své nevýhody, které spočívají v nemalé administrativě pro zaměstnavatele i vysokých poplatcích stravenkářským společnostem, které musí platit ti, kdo za stravenky prodávají své zboží či služby. Stále více poskytovatelů zboží a služeb odmítá platbu stravenkami a zaměstnanci nemají možnost benefit využít. Chystá se alternativa umožňující snazší využití příspěvku na stravování zaměstnanců.
Stravenky nebo hotové peníze ve stejné hodnotě a se stejnými výhodami. Úprava zákona má umožnit obojí
Jak je řečeno výše příspěvek na stravování poskytovaný zaměstnavatelem je příjemná věc, ale i zde je třeba přizpůsobovat daný benefit době, aby neztrácel své výhody pro zaměstnavatele ani zaměstnance a dostal se k co nejširší vrstvě zaměstnanců.
Uvedenou změnu by měla přinést novelizace zákona o daních z příjmů, kterou chystá resort financí. Cílem novelizace není zrušit systém poskytování stravenek, ale poskytnout ještě další možnost podporovaného stravování pro zaměstnance se stejným daňovým zvýhodněním. Bude zde zkrátka pro zaměstnavatele možnost vyplatit zaměstnanci příspěvek 55 procent ceny jídla i v penězích a zbytek si jako dosud uhradí sám zaměstnanec. Pro zaměstnavatele bude uvedené poskytnutí peněžního příspěvku nadále uznatelným daňovým nákladem a zaměstnanec bude mít i takovýto příspěvek osvobozen od daně a pojistného.
Uvedený systém má přinést nejen možnost volby mezi dvěma způsoby a snížení administrativy, ale současně má také krotit jednání stravenkářských společností, které často žádají po provozovatelích hospod a restaurací daleko vyšší provizi ze stravenek než je pro menší stravovací podniky únosné. Provize, která by se měla pohybovat kolem pěti procent, se dnes totiž velmi často vyšplhá až na sedm procent a pro provozovatele menších stravovacích zařízení je pak samozřejmě takový postup velmi ztrátový.
Popsanou změnu zákona daným směrem podporuje i Asociace hotelů a restaurací ČR či Asociace českého tradičního obchodu.
Podobné články
Do nároku na dávky již nebudou vstupovat přivýdělky nezaopatřených dětí
Poslanecká sněmovna schválila návrh MPSV na další změny v dávkovém systému konkrétně u příspěvku na bydlení…
Více informací
Převedení části dovolené do roku 2023 je možné u dovolené nad základní výměrou
Rok 2022 nezadržitelně spěje ke konci a mnoho zaměstnanců i zaměstnavatelů opět uvažuje nad tím, co se…
Více informací
Poškození dobré pověsti právnické osoby se zhrzenému zaměstnanci hodně nevyplatí
Z obdržení výpovědi v zaměstnání se obvykle žádný zaměstnanec neraduje, ale právě naopak většinou přichází…
Více informací
Soudní znalci a tlumočníci budou dostávat od roku 2023 vyšší odměny
Novela vyhlášek, která zvýší od 1. 1. 2023 odměny soudním znalcům a tlumočníkům už čeká pouze…
Více informací
