Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis pro vás.
Vedení účetnictví, daňové poradenství, zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Zaměstnavatelům by se mělo více kompenzovat zrušení karenční doby

Senát se staví na stranu zaměstnavatelů a podporuje jejich požadavek, aby se jim při zrušení karenční doby a nutnosti proplácení prvních tří dnů nemoci zaměstnancům, dostalo od státu větší náhrady výdajů, než je plánováno.

Zaměstnavatelům by se mělo více k 2.jpg
Datum článku: 14. 12. 2018

Plánovaných 3,5 miliardy je na výdaje se zrušenou karenční dobou málo chtělo by to 5 miliard Kč

Účinnost novely o zrušení karenční doby a opětovném proplácení prvních tří dnů nemoci zaměstnancům má nastat od července 2019. Legislativní proces ohledně dané záležitosti tedy stále ještě probíhá a rozhodně se tak neděje poklidným vyčkáváním.

Zaměstnavatelé budou muset podle tohoto zákona vyplácet zaměstnancům v případě nemoci 60 procent z denního vyměřovacího základu už v prvních třech dnech pracovní neschopnosti, což v současnosti nemusí, protože nemocným pracovníkům platí až od čtvrtého dne nemoci. Uvedená novinka podle vyjádření zaměstnavatelů zvýší mnohde až neúnosně jejich výdaje ohledně zaměstnanců a mohla by vést třeba i k propouštění. A na straně druhé hrozí podle zaměstnavatelů i vysoké riziko nárůstu nemocných pracovníků z důvodu zneužívání neschopenek.

Stát plánuje pomoci zaměstnavatelům se zvýšenými výdaji tím, že jim sníží povinné odvody na zdravotní pojištění o 0,2 procentního bodu což je asi 3,5 miliardy korun. Jenže podle zaměstnavatelů taková úleva nestačí a je nutné ji o hodně zvýšit, pokud mají být výdaje pokryty. Za zaměstnavatele se v současnosti postavil Senát a doporučuje upravit danou právní normu tak, aby se odvody na zdravotní pojištění zaměstnavatelům ještě snížily až o zhruba 5 miliard korun, které by měly pokrýt výdaje celé.

K danému opatření se nyní očekává ještě nesnadné jednání v senátním hospodářském výboru. Rozhodovat by se v dané věci mělo už v příštím týdnu.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Daňové přiznání v roce 2019 a kdo se jeho podání nevyhne

Daňové přiznání v roce 2019 a kdo se jeho podání nevyhne

Datum článku: 17. 01. 2019

Ekonomika je v kondici, občanům se daří lépe, mohou dělat více a mají vyšší příjmy, což ale zákonitě…

Více informací
Pracovní cestu může zaměstnanec odmítnout někdy i navzdory předchozímu souhlasu

Pracovní cestu může zaměstnanec odmítnout někdy i navzdory předchozímu souhlasu

Datum článku: 16. 01. 2019

Vyslání na pracovní cestu může být pro zaměstnance lákavé a přinést mu nejednu výhodu, ale může nastat…

Více informací
Pracovní trh se bude v roce 2019 vyvíjet a zaměstnanci i zaměstnavatelé se musí přizpůsobovat změnám

Pracovní trh se bude v roce 2019 vyvíjet a zaměstnanci i zaměstnavatelé se musí přizpůsobovat změnám

Datum článku: 07. 01. 2019

Pracovní trh je živým organismem, kde dochází a bude docházet k nejrůznějším změnám v dlouhodobém i kratším…

Více informací
Elektronizace neschopenek už dává zaměstnavatelům možnost ověřovat si údaje o pracovní neschopnosti zaměstnanců

Elektronizace neschopenek už dává zaměstnavatelům možnost ověřovat si údaje o pracovní neschopnosti zaměstnanců

Datum článku: 04. 01. 2019

Od 1. 1. 2019 se mohou zaměstnavatelé elektronicky informovat o neschopnosti svých zaměstnanců a ověřit si od kdy…

Více informací