Získat pracovní povolení k práci u nás už pro Ukrajince bude méně stresující
Vyřídit si pracovní povolení k práci na našem území už půjde občanům Ukrajiny rychleji a to nejen specialistům, odborníkům, ale i lidem v dělnických profesích o které naši zaměstnavatelé hodně stojí.
Ukrajinci pomohou našim firmám nepřerušovat a udržet tempo
Naše vláda schválila rychlejší a vstřícnější postup při vyřizovaní záležitostí ohledně práce na našem území pro pracovníky z Ukrajiny. Z uvedené země k nám přichází největší počet pracovníků, kteří mají zájem pracovat i na pozicích o které tuzemští nezaměstnaní jeví malý nebo nejeví vůbec žádný zájem a zaměstnavatelé se pak stále více dostávají do problémů s nedostatkem pracovních sil. Následně se pak musí omezovat, zastavovat, či různě přesouvat a modifikovat výroba, což firmám, zvláště v poslední době, působilo stále větší vrásky. Obyčejných dělníků a to i nekvalifikovaných jim právě následkem administrativních průtahů s povolením Ukrajincům stále ubývá.
Rozhodnutí vlády je tedy z hlediska firem považováno za velmi potřebné a ekonomicky přínosné. Z pracovníky z Ukrajiny mají ve velké míře dobrou zkušenost, je zde i snáze řešitelná jazyková a kulturní bariéra, jaká se může vyskytovat u zaměstnanců ze vzdálenějších zemí.
Čeští zaměstnavatelé a zaměstnanci z Ukrajiny mají radost jiní ale obavy
Uvedený postup vlády si samozřejmě pochvalují ti, kterých se bezprostředně dotýká a přináší jim užitek i naději, chválí jej i Hospodářská komora ČR a vidí v něm zásadní ekonomický přínos pro ekonomiku země. Jenže nepanuje jen radost, nadšení a plány, ale jsou zde i obavy, že uvolněný režim v zaměstnávání těchto pracovních sil, spustí nával přicházejících osob, které nebudou pečlivě kontrolovány a mohou představovat v dnešní době i velké bezpečnostní riziko. Hospodářská komora však považuje tvrzení o přílivu statisíců Ukrajinců, který se vymkne kontrole za příliš nadsazený a budící neklid. Situace s tisíci neobsazených pracovních míst už se musí aktivně řešit a uvedený krok podle Hospodářské komory řešením je.
Podobné články
Nový zákon o sociálním podniku by měl pomoci do práce nejen postiženým
V posledních letech se česká vláda opakovaně pokoušela řešit problematickou oblast sociálního podnikání. Sociální…
Více informacíNeotevření datové schránky je stejné jako nepřebírání doporučené pošty
Více než 450 tisíc lidí zejména OSVČ dosud neakceptovalo fakt, že mají povinně státem zřízenu datovou schránku,…
Více informacíMalým účetním jednotkám se od roku 2025 uleví od auditorem ověřené závěrky
Od roku 2025 se má nabýt účinnosti rozsáhlá novelizace zákona o účetnictví, což představuje značnou změnu…
Více informacíZkušební doba může být maximálně polovinou sjednaného pracovního vztahu
Proces nastavení zkušební doby představuje pro zaměstnavatele činnost, která vyžaduje maximální pozornost…
Více informací