Zkušební doba - na co máte nárok a čemu se vyhnout
Každý zaměstnanec podepisuje při nástupu do nového zaměstnání smlouvu, jejíž součástí je většinou i zkušební doba. Jak dlouhá může být, za jakých podmínek můžete ukončit pracovní poměr a máte během této doby nárok na nemocenskou nebo dovolenou?
Délka zkušební lhůty se liší v závislosti na pozici zaměstnance. Oproti očekávání také není zkušební doba povinnou součástí smlouvy. Slouží k tomu, aby se zaměstnavatel ujistil, že nový zaměstnanec bude schopen zvládat své zaměstnání. Zajímá vás, jaké práva a povinnosti musíte splnit?
Čtěte dál na portále Peníze.cz.
Podobné články
Stravenky, které nebyly využity, mohou pomoci potřebným
Nevyužitá stravenka s prošlou platností nemusí skončit v koši, naopak stačí málo a může se proměnit v jídlo…
Více informací
Výkon více zaměstnání současně je možný, ale vždy jen v souladu se zákonem
I přes celkově příznivý vývoj ekonomické situace v zemi se v mnoha rodinách stále hodí každá koruna navíc.…
Více informací
Invalidní důchodce, který je zaměstnán nebo podniká, má také nárok na slevy na dani
Daně a na ně vázané přiznání k dani či roční zúčtování se týká i zaměstnaných či podnikajících…
Více informací
Do patnáctého února 2019 je třeba podepsat Prohlášení a donést všechny doklady k ročnímu zúčtování daně
Blíží se klíčové datum pro zaměstnance, kteří se v roce 2019 nechtějí, a ani ze zákona nemusí trápit…
Více informací
