Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Zkušební doba - na co máte nárok a čemu se vyhnout

Každý zaměstnanec podepisuje při nástupu do nového zaměstnání smlouvu, jejíž součástí je většinou i zkušební doba. Jak dlouhá může být, za jakých podmínek můžete ukončit pracovní poměr a máte během této doby nárok na nemocenskou nebo dovolenou?

Zkušební doba - na co máte nárok.jpg
Datum článku: 03. 04. 2017

Délka zkušební lhůty se liší v závislosti na pozici zaměstnance. Oproti očekávání také není zkušební doba povinnou součástí smlouvy. Slouží k tomu, aby se zaměstnavatel ujistil, že nový zaměstnanec bude schopen zvládat své zaměstnání. Zajímá vás, jaké práva a povinnosti musíte splnit?

Čtěte dál na portále Peníze.cz.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Dovolenou je třeba mít potvrzenu a nemusí být bezpodmínečně dva týdny vcelku

Dovolenou je třeba mít potvrzenu a nemusí být bezpodmínečně dva týdny vcelku

Datum článku: 26. 06. 2018

Jak většina zaměstnanců alespoň tuší i čerpání dovolené musí probíhat podle pravidel, která určuje z části…

Více informací
Neplacené volno po rodičovské dovolené zaměstnavatel poskytnout může, ale nemusí

Neplacené volno po rodičovské dovolené zaměstnavatel poskytnout může, ale nemusí

Datum článku: 25. 06. 2018

Situace po skončení rodičovské dovolené nebývá snadná pro rodiče, který se vrací do práce a musí se snažit…

Více informací
Volno v zaměstnání táboroví vedoucí dostanou, pokud mu nebrání závažné důvody

Volno v zaměstnání táboroví vedoucí dostanou, pokud mu nebrání závažné důvody

Datum článku: 19. 06. 2018

Aby si malí a mladí mohli užívat letní táborové radovánky, musí mít sehraný tým vedoucích, zdravotníků,…

Více informací
Náhrada mzdy za dovolenou se také zdaňuje

Náhrada mzdy za dovolenou se také zdaňuje

Datum článku: 18. 06. 2018

I když z toho nikdo nebývá příliš nadšen, většina příjmů poplatníka musí být vždy náležitě zdaněna, pokud…

Více informací