Zkušební doba - na co máte nárok a čemu se vyhnout
Každý zaměstnanec podepisuje při nástupu do nového zaměstnání smlouvu, jejíž součástí je většinou i zkušební doba. Jak dlouhá může být, za jakých podmínek můžete ukončit pracovní poměr a máte během této doby nárok na nemocenskou nebo dovolenou?
Délka zkušební lhůty se liší v závislosti na pozici zaměstnance. Oproti očekávání také není zkušební doba povinnou součástí smlouvy. Slouží k tomu, aby se zaměstnavatel ujistil, že nový zaměstnanec bude schopen zvládat své zaměstnání. Zajímá vás, jaké práva a povinnosti musíte splnit?
Čtěte dál na portále Peníze.cz.
Podobné články
Od října 2019 se rozjede testovací proces eNeschopenek a změní systém komunikace mezi nemocnými zaměstnanci, zaměstnavateli a ČSSZ
Od začátku letošního července si zaměstnavatelé opět zvykají na proplácení všech dnů nemoci svých zaměstnanců…
Více informací
Práci přesčas se třeba v době dovolených občas nelze vyhnout
Práce přesčas je situací, která je občas nutností ve velké většině pracovních vztahů. Zvláště…
Více informací
Zaměstnavatelé si budou moci vybrat, zda na stravování poskytovat stravenky či peníze a daňové výhody zůstanou
Stravenky jsou sice stále oblíbeným zaměstnaneckým benefitem, ale mají i své nevýhody, které spočívají v nemalé…
Více informací
Firmy mohou i do roku 2020 hledět s optimismem, tuzemské hospodářství si udrží dobrou kondici
I když se tu a tam objevují hlasy o tom, že tempo tuzemské ekonomiky začne výrazně zpomalovat, prognózy…
Více informací
