Změna v přidanění zaměstnaneckých vozidel od července 2022
Možnost bezplatného používání vozidla zaměstnavatele nejen ke služebním ale i soukromým účelům znamená pro zaměstnance kromě řady výhod také povinnost takzvaného přidanění, což znamená, že používání daného vozidla vstoupí do hrubých příjmů, ale také odvodových povinností zaměstnance. Dosud nebyl rozdíl v tom, zda zaměstnanec takto používal vozidlo nízkoemisní či s konvenčním benzínovým či naftovým motorem. Od července 2022 budou zvýhodněni zaměstnanci, kterým zaměstnavatel poskytuje vůz nízkoemisní.
Přidanění nízkoemisního vozidla zaměstnavatele používaného i k soukromým účelům bude od července 2022 pro zaměstnance znamenat nižší daňovou povinnost než u vozidla s konvenčním pohonem
Zákon o dani z příjmu v § 6 stanoví, že pokud zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci bezplatně motorové vozidlo k používání pro služební i soukromé účely považuje se za příjem zaměstnance částka ve výši 1% vstupní ceny vozidla za každý i započatý kalendářní měsíc poskytnutí vozidla.
Čili jak je řečeno výše bezplatné používání vozidla zaměstnavatele zaměstnancem i k soukromým účelům se promítne do daňových povinností uvedeného zaměstnance, protože z daného komfortu, že zaměstnanec může vozidlo používat k soukromým účelům, musí zaplatit daň z příjmů, protože ono vozidlo je částí používáno za jeho příjem a musí ze svého hrubého příjmu odvést příslušnou daň. Uvedený proces je právě ono přidanění.
Od 1. července 2022 vstoupí v platnost novela zákona o daních z příjmů, která chce mít v sobě ukotvenu jasnou podporu snižování emisí skleníkových plynů používáním nízkoemisních vozidel. Uvedená podpora bude spočívat ve změně výše uvedeného § 6, kde bude zvýhodněno používání ekologických aut zaměstnavatelů i pro soukromé účely zaměstnanců.
Novela zákona platná od 1. července 2022 bude obsahovat dvě ukotvení pro případy, kdy zaměstnavatel poskytuje bezplatně svá vozidla zaměstnancům k používání i pro soukromé účely. Za příjem zaměstnance bude v dané souvislosti považována částka ve výši buď 1% ze vstupní ceny vozidla, nebo
0,5% ze vstupní ceny vozidla pokud bude poskytováno motorové vozidlo nízkoemisní za každý i započatý kalendářní měsíc používání takového vozidla.
Před uvedeným prvním červencem 2022 není rozdíl v tom, zda zaměstnavatel k bezplatnému používání i pro soukromé účely dává svým zaměstnancům motorová vozidla s konvenčním čili benzínovým či naftovým pohonem nebo vozidla nízkoemisní.
Od července 2022 bude tedy možné zohlednit měsíčně ve mzdě zaměstnance, že používá bezplatně k služebním i soukromým účelům nízkoemisní motorové vozidlo zaměstnavatele a uplatní se ono nižší zdanění příjmů 0,5 procenta vstupní ceny za každý i započatý měsíc užívání vozidla.
Snížení základu daně z příjmů z výše uvedeného důvodu půjde uplatnit za celé zdaňovací období roku 2022
Nízkoemisní motorové vozidlo zaměstnavatele i k soukromým účelům již mnozí zaměstnanci používají a snížení daňové zátěže svého příjmu ze závislé činnosti si budou zaměstnanci uplatnit za celý rok 2022. Snížení půjde uplatnit v rámci ročního zúčtování u zaměstnavatele za rok 2022 prováděném v únoru 2023 nebo v podávaném daňovém přiznání za rok 2022 v roce 2023. Zaměstnancům vznikne v souvislosti s bezplatným používáním nízkoemisního vozidla zaměstnavatele přeplatek na dani, pokud uvedené vozidlo používali celý rok 2022, protože za měsíce před účinností zákona měli zohledňovány vyšší částky daně z vyšších příjmů.
Podobné články
Prodej firem kvůli úsporám zřejmě už nebude osvobozen od daně
Podnikatelé, kteří se chystají prodat firmu nebo činit změny ohledně jejího vlastnictví by měli uvedený krok…
Více informací
Mzdu musí mít ve stanoveném termínu zaměstnanec k dispozici
Blíží se doba čerpání dovolených, a nemusí být vždy snadné nahradit ani pracovníky vyřizující mzdové…
Více informací
Náhrady za poškození zdraví při práci se od června 2023 zvýší, ale méně než obvykle
Většina důchodců již ví, že se jim, od 1. června 2023 zvýší v rámci mimořádné valorizace důchody a že to…
Více informací
Ochranné pracovní prostředky zaměstnanců znamenají pro zaměstnavatele řadu povinností
Každý zaměstnavatel má ze zákona povinnost zajistit zaměstnancům bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Z uvedené…
Více informací
