Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Změna v uplatnění sazby DPH u stravovacích služeb od 1. 12. 2016

V souvislosti se spuštěním elektronické evidence tržeb nastane od 1. 12. 2016 několik velmi důležitých změn. Uvedené změny se budou od samého počátku dotýkat provozoven poskytujících stravovací služby. Budou se nejen odesílat údaje o tržbách a rozdávat účtenky, ale přichází i změna v uplatnění DPH u stravovacích služeb.

Změna v uplatnění DPH u stravovacích služeb od 1 12 2016.jpg
Datum článku: 29. 11. 2016

Od 1. 12. 2016 je ve stravovacích zařízeních nižší DPH u jídel a nealko nápojů

Od prvního prosince 2016 dochází ke změnám v zákoně o DPH. Snižuje se sazba DPH u jídel a nealkoholických nápojů poskytovaných prostřednictvím stravovacích zařízení. Změna se týká všech restauračních a hotelových zařízení. Daň z přidané hodnoty uplatňovaná na uvedené služby se pro zmiňované položky přesouvá do první snížené sazby.

Změna sazby DPH se týká poskytovaných stravovacích služeb a podávání nápojů, pokud tyto služby nejsou osvobozeny od daně ze zákona podle § 57 až 59. Uvedená změna sazby se netýká podávání alkoholických nápojů uvedených pod kódy nomenklatury celního sazebníku 2203 až 2208 ani podávání tabákových výrobků.

Tuto sníženou sazbu DPH je možné použít pouze v případě, že jde o zdanitelné plnění podle paragrafu 2 odstavce 2 zákona o DPH. Uplatnění snížené sazby se proto nebude vztahovat na stravovací služby poskytované ve školních jídelnách a zařízeních poskytujících zdravotní a sociální služby, které zákon o DPH osvobozuje od daně bez nároku na odpočet. Na podávané alkoholické a tabákové výrobky se snížená sazba uplatnit nesmí. V případě uvedených položek se vždy musí použít základní sazba DPH.

Pro případ nejistoty je zde závazné posouzení sazby daně

Provozovatelé stravovacích zařízení, kteří si nebudou vědět rady s uplatněním správné sazby DPH, je zde možnost nechat si vytvořit na poskytované služby závazný posudek, který určí jakou sazbu správně používat. O uvedené závazné posouzení je potřeba písemně požádat a zaplatit správní poplatek 10 000 Kč.



 

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Novela zákoníku práce ukotví sdílená pracovní místa, změní výpočet dovolené a přinese větší odškodnění pozůstalým po zemřelém zaměstnanci

Novela zákoníku práce ukotví sdílená pracovní místa, změní výpočet dovolené a přinese větší odškodnění pozůstalým po zemřelém zaměstnanci

Datum článku: 02. 06. 2020

Zákoník práce si také žádá aktualizaci a přizpůsobení svých ustanovení měnícím se potřebám doby. Uvedená…

Více informací
Zdravotní služby na dálku, jsou dobrým pomocníkem, ale nemohou zcela nahradit běžnou lékařskou péči

Zdravotní služby na dálku, jsou dobrým pomocníkem, ale nemohou zcela nahradit běžnou lékařskou péči

Datum článku: 01. 06. 2020

Na první pohled se může poslední dobou zdát, že občan v brzké době bude moci odbourat návštěvy lékařů a vše…

Více informací
Ošetřovné má nový formulář, ale náleží i po otevření školy či školky, když jsou k němu trvající důvody

Ošetřovné má nový formulář, ale náleží i po otevření školy či školky, když jsou k němu trvající důvody

Datum článku: 01. 06. 2020

Mnoho zaměstnaných i OSVČ rodičů malých dětí i těch trochu větších školáků se v těchto dnech stále…

Více informací
Lhůta pro přihlášení a odhlášení zaměstnance zaměstnavatelem má být od září jen jeden den

Lhůta pro přihlášení a odhlášení zaměstnance zaměstnavatelem má být od září jen jeden den

Datum článku: 27. 05. 2020

Na proces přihlášení nových zaměstnanců či naopak odhlášení zaměstnanců na ČSSZ mají zaměstnavatelé…

Více informací