Změna zákona o obchodních korporacích má zpřehlednit jeho právní úpravu a snížit zátěž podnikatelů
Ve spleti paragrafů týkajících se obchodních korporací by snad mělo být brzy jasněji a přehledněji. Sněmovna schválila novelu zákona o obchodních korporacích a změnu navazujících zákonů.
Novelizace zákona o obchodních korporacích by měla ubrat zátěže podnikatelům a lépe bránit podvodům s neaktivními firmami
Současná podoba zákona o obchodních korporacích i zákony související jsou hodně nepřehledným a krkolomným světem, ve kterém není pro podnikatele snadné se vyznat a dodržovat pravidla. Nepřehledná složitost zde naopak může lákat k menším i větším podvodům.
Uvedená záležitost by se měla změnit k lepšímu. Poslanecká sněmovna vyslyšela návrh Senátu a do novelizace zákona vložila snazší možnost úpravy podmínek pro výplatu pevného podílu na zisku společnosti s ručením omezeným. Snáze a rychleji by po uvedených změnách mělo jít zrušit neaktivní společnosti a bránit tím podvodům, které právě na podhoubí těchto společností rádi vznikají a rychle se množí. Soudy budou moci neaktivní společnost zrušit poté, co dvakrát za sebou nevloží potřebné dokumenty do sbírky listin.
Zůstane zachováno právo na zastoupení zaměstnanců v dozorčích radách.
Organizační struktury kapitálových společností by měly být průhlednější a zmizet by měly praktiky skrývání se za právnickou osobu. Nově by měla být k právnické osobě vždy dostupná fyzická osoba, která jménem dané právnické osoby jedná.
Podobné články
Podnikatelé musí více pozornosti věnovat pojištění proti řádění živlů
Podnikání vždy znamená také spoustu nejrůznějších starostí. Nově de k těmto starostem stále častěji…
Více informací
Od roku 2022 skončí nevyžádané reklamní telefonáty i sbírání informací o návštěvnících webových stránek
Soukromí jedince by již od roku 2022 mělo být opět posíleno. Má skončit nevyžádaný telemarketing i automatické…
Více informací
Zaměstnavatel nesmí zaměstnance trestat peněžním postihem
Zaměstnavatelé si musí dávat pozor, na postih zaměstnanců, pokud zaměstnávají například problematické pracovníky.…
Více informací
Za nevyplácení příplatků za přesčasy nebo noční hrozí dvoumilionová pokuta
Nedávné kontroly toho jak zaměstnavatelé dodržují zákony vůči zaměstnancům, přinesly velmi nepříznivé výsledky.…
Více informací
