Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Změnu zaměstnání je třeba promyslet a neuspěchat

Změna zaměstnání je v každé době velmi zásadní krok, který ovlivní nejen život zaměstnance, ale i třeba jeho blízkých. Z uvedeného důvodu je důležité takové rozhodnutí neuspěchat, promyslet situaci, ověřit si podmínky, a teprve poté podepsat smlouvu a jít do akce.

Změnu zaměstnání je třeba prom 2.jpg
Datum článku: 30. 07. 2018

Zaměstnání musí vždycky alespoň trochu bavit a rozvíjet

Zaměstnání je vždy důležité vnímat nejen z hlediska zdroje příjmů, ale i z hlediska vlastních postojů k jeho naplnění, psychické rovnováhy a dalších důležitých aspektů. Vždy je třeba myslet na to, že každá činnost se pozitivně či negativně zapíše do naší osobnosti. Zaměstnání může rozvíjet i srážet na kolena a o každé změně v dané oblasti platí totéž.

Pro změnu zaměstnání v současné době nejvíce platí přísloví o pospíchání pomalu. Většina firem se stále potýká s nedostatkem zaměstnanců a chce tuto záležitost rychle řešit. Na uvedený fakt by měl budoucí zaměstnanec myslet a přizpůsobit se mu. Jde o to nechat si potřebný čas na rozmyšlenou, sehnat si informace o novém místě a jeho pracovních, platových i jiných podmínkách. Zásadní je ubránit se unáhleným stresovým rozhodnutím, a stejně tak se nenechat zlákat idylou výhod a nadstandardů. Více zde.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Mzdy kvalifikovaných pracovníků už nerostou tak rychle jako dříve

Mzdy kvalifikovaných pracovníků už nerostou tak rychle jako dříve

Datum článku: 10. 10. 2019

Jedna stará moudrost praví, že stromy nerostou do nebe a něco podobného platí i o mzdách a týká se to i mezd…

Více informací
Hromadné čerpání dovolené může být nařízeno jen z provozních důvodů a vždy v souladu se zákoníkem práce

Hromadné čerpání dovolené může být nařízeno jen z provozních důvodů a vždy v souladu se zákoníkem práce

Datum článku: 10. 10. 2019

Hromadné čerpání dovolené není ani dnes zvláště v případě větších podniků zase až tak ojedinělou…

Více informací
Odškodnění při pracovním úrazu být také nemusí a rozhodně to není věc automatická

Odškodnění při pracovním úrazu být také nemusí a rozhodně to není věc automatická

Datum článku: 09. 10. 2019

Jak už sám název tohoto článku napovídá odškodnění za pracovní úraz, nemusí následovat po každém úrazu…

Více informací
Doložení nároku daňového odpočtu z hypotéky by mělo mít shodná pravidla pro podnikatele i zaměstnance

Doložení nároku daňového odpočtu z hypotéky by mělo mít shodná pravidla pro podnikatele i zaměstnance

Datum článku: 04. 10. 2019

To že se jedna a tatáž situace posuzuje v případě téhož nároku odlišně a vyžaduje se třeba i jiná…

Více informací