Změny u dohod o provedení práce od roku 2024 budou výrazné
V roce 2024 dojde k výrazným změnám v pravidlech pro zaměstnávání na základě Dohod o provedení práce. Zaměstnavatelé budou muset mít na paměti dva zcela nové limity ohledně sociálního pojistného, vést evidenci pracovníků na DPP a oznamovat jejich zaměstnání České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ). Rovněž bude nutné nezapomínat na jejich nárok na dovolenou a také nárok na příplatky například za práci o svátcích.
Z hlediska sociálního pojištění bude třeba hlídat limit příjmů u jednoho zaměstnavatele i u více zaměstnavatelů současně
Sociální pojistné pro pracovníky na DPP bude mít dvě zastropování. První limit, určený při práci pro jednoho zaměstnavatele, bude 25% průměrné mzdy (pro rok 2023 to odpovídá částce 10.081 Kč). Druhý, vyšší limit, se vztahuje na zaměstnance s více DPP u různých zaměstnavatelů, a je stanoven na 40 % průměrné mzdy (pro rok 2023 to odpovídá částce 16.130 Kč).
Pokud zaměstnanec překročí jeden z těchto limitů, bude nutné pro něj odvádět sociální pojištění. Z jeho mzdy se pak strhne 6,5 % pojistného, k čemuž zaměstnavatel přidá svůj podíl ve výši 24,8 %. Jak to bude s odvodem zdravotního pojištění, zatím není jasné, neboť v nové legislativě stále chybí propojení těchto dvou aspektů, i přes upozornění odborníků na daně.
Odvod pojistného si bude žádat evidenci zaměstnanců na DPP a záznamy do nového registru na ČSSZ
Aby bylo možné odvádět pojistné z DPP, budou zaměstnavatelé muset zaznamenávat veškeré osoby pracující na DPP a jejich příjmy. Tyto informace pak budou muset hlásit ČSSZ do nově vytvořeného registru dohod.
Zapomenout u daných zaměstnanců zaměstnavatelé nesmí ani na nárok na dovolenou či příplatky
Dále budou zaměstnavatelé muset zohlednit nárok na dovolenou zaměstnanců na DPP, pokud u nich budou pracovat alespoň čtyři týdny v kalendářním roce a odpracují nejméně 80 hodin. Rovněž budou muset myslet na vyplácení příplatků za víkendy, svátky, noční práci atd., pokud bude zaměstnanec takto pracovat a vznikne mu na příplatek nárok.
Podobné články
Voda v roce 2024 opět zdraží
Při sestavování rozpočtu domácností i firem na nadcházející rok 2024 je zásadní zahrnout do kalkulací…
Více informací
Přesuny v sazbách DPH účinné od počátku roku 2024
Rok 2024 znamená pro podnikatele i širokou veřejnost podstatné novinky v oblasti daně z přidané hodnoty (DPH). Dojde…
Více informací
Se začátkem roku 2024 dojde ke zrušení institutu plátcových pokladen
Balíček úsporných opatření, který vstoupí v platnost s počátkem roku 2024, přinese rozsáhlé změny v oblasti…
Více informací
S minimální mzdou by v roce 2024 měly vzrůst i první tři příčky zaručených mezd
Ministerstvo práce navrhuje od ledna 2024 zvýšení tří z osmi úrovní garantované mzdy. Podle tohoto plánu se…
Více informací
