Zvednou se mzdy v prodejnách Albert po politických jednáních?
Nízké mzdy zaměstnanců v prodejnách Albert se staly předmětem politických jednání. Podaří se politikům vyjednat pro uvedené pracovníky důstojnější mzdové podmínky, než mají dosud?
Ahold zisky má, ale na mzdy zaměstnanců zapomíná
Společnost Ahold, která v tuzemsku provozuje síť hypermarketů Albert, není žádným živořícím ubožátkem, které z důvodů ztrát nemá z čeho platit svým zaměstnancům. Společnost je zisková, vyplácet dividendy svým vlastníkům jí problém nedělá, ale vyplácet mzdy zaměstnancům, tak jak si za svoji práci zaslouží, to je kamenem úrazu. Mzdy zaměstnanců prodejen Albert jsou jen o málo vyšší než minimální mzda. Není tedy divu, že nespokojené hlasy zaměstnanců už dolehly až k uším samotného premiéra Sobotky, a nutí jej se uvedenou situací zabývat.
Zatím se premiér sešel s nizozemským velvyslancem a informoval jej o velmi nízkých mzdách, které dostávají čeští zaměstnanci uvedené společnosti, která má mateřské vedení právě v Nizozemsku. Protože se odborářům přes opakovaná jednání nedaří s vedením společnosti dohodnout zlepšení mzdových podmínek, tak aby odpovídaly práci požadované po zaměstnancích, bude premiér informovat o situaci i nizozemské ministerstvo zahraničí.
Odboráři chtějí více peněz pro zaměstnance Albertů ještě letos
Firma Ahold sice slibuje, že platy uvedených zaměstnanců zvýší o 8,5 procenta už v příštím roce a další zvýšení bude následovat v roce 2018, ale odboráři požadují citelnou odměnu pro pracovníky ještě letos. Odboráři se snaží vyjednat, aby zaměstnanci prodejen Albert dostali tisíc korun ke své mzdě ještě letos a aby v příštích letech zvyšování pokračovalo. Společnou řeč se oběma stranám zatím najít nedaří, a tak se premiér Sobotka v pátek chystá být i zde pomocníkem.
Podobné články
Nedostatek zaměstnanců sužuje firmy stále a někde už se dávají i bonusy za návrat po dovolené
S nedostatkem zaměstnanců bojuje v tuzemsku stále více firem. Situace se nemění ani, když podle statistik…
Více informací
Od října 2019 se rozjede testovací proces eNeschopenek a změní systém komunikace mezi nemocnými zaměstnanci, zaměstnavateli a ČSSZ
Od začátku letošního července si zaměstnavatelé opět zvykají na proplácení všech dnů nemoci svých zaměstnanců…
Více informací
Firmy mohou i do roku 2020 hledět s optimismem, tuzemské hospodářství si udrží dobrou kondici
I když se tu a tam objevují hlasy o tom, že tempo tuzemské ekonomiky začne výrazně zpomalovat, prognózy…
Více informací
Odškodnění zaměstnance za bolest a ztížené společenské uplatnění je součástí dědictví
Dědictví může přinášet nové možnosti a prospěch stejně jako starosti a soužení. Zdědit lze v rámci…
Více informací
