Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Zvyšování minimální mzdy 2018 jen s jasnými pravidly

Zaměstnavatelé nechtějí, být při zvyšování mzdy zatvrzelými odpůrci, jen potřebují, v uvedeném směru jasná pravidla, aby mohli růst mezd sladit s náklady.

Zvyšování minimální mzdy 2018 je 2.jpg
Datum článku: 18. 08. 2017

Zaměstnavatelé chtějí únosný růst mezd a jasno předem

Jednání tripartity o výši minimální mzdy od ledna 2018 na konci letošního května skončilo fiaskem. Účastníci se rozhodovali mezi třemi částkami. Nejnižší navrhovaná možnost byla 11 800 Kč, následovala částka 11 200 Kč a nejvyšší zvýšení minimální mzdy pro nadcházející rok bylo navrhováno na 11 500 Kč. Představy a argumenty účastníků byly velmi rozdílné a shoda nemožná. Jinak vidí věci ministerstvo práce, jinak zaměstnavatelé a jinak se na problematiku dívají odbory. Definitivní rozhodnutí bude muset v daném směru učinit vláda, která by konkrétní částku pro minimální mzdu 2018 měla stanovit už příští týden.

Hlasitě a nekompromisně se při jednáních o zvyšování mzdy stále projevují zaměstnavatelé, kteří se opakovaně brání proti neuváženému prudkému navyšování mzdy bez ohledu na následky takového kroku. Zaměstnavatelé chtějí v uvedeném ohledu jednoznačná pravidla jasná předem, která jim poskytnou čas vždy sladit zvýšenou minimální mzdu s vývojem ekonomiky a náklady, aby věc mohla probíhat bez škodlivých otřesů, které mohou poškodit firmy i zaměstnance.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Právo zaměstnance na odpojení se od práce si žádá jasné ukotvení v zákonech

Právo zaměstnance na odpojení se od práce si žádá jasné ukotvení v zákonech

Datum článku: 28. 01. 2021

Téměř neustálá připravenost k řešení pracovních záležitostí. Dostupnost zaměstnance v téměř kteroukoli…

Více informací
Soudní znalci musí mít nově od roku 2021 povinně sjednané pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou profesní činností

Soudní znalci musí mít nově od roku 2021 povinně sjednané pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou profesní činností

Datum článku: 26. 01. 2021

Od 1. 1. 2021 nastávají zásadní změny v zákoně č. 254/2019 o znalcích, znaleckých kancelářích a znaleckých…

Více informací
Plnění povinného podílu za osoby se zdravotním postižením je nutné vyřešit do poloviny února 2021

Plnění povinného podílu za osoby se zdravotním postižením je nutné vyřešit do poloviny února 2021

Datum článku: 21. 01. 2021

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je velmi důležité pro nejen pro samotné osoby s postižením, ale i pro…

Více informací
Stravenkový paušál se zamlouvá zaměstnancům, zaměstnavatelům, restauracím i odborům a otevírá cestu k citelnějšímu zvýhodnění pro nejširší okruh pracujících

Stravenkový paušál se zamlouvá zaměstnancům, zaměstnavatelům, restauracím i odborům a otevírá cestu k citelnějšímu zvýhodnění pro nejširší okruh pracujících

Datum článku: 15. 01. 2021

Stravenkový paušál je jednou z největších novinek roku 2021. Mnoho lidí jej vítá jako skutečně efektivní podporu…

Více informací