Jak je to se zdravotním pojištěním při přivýdělku k vdovskému důchodu?
Vdovské a vdovecké důchody v České republice zpravidla nepředstavují dostatečně vysoký příjem k pokrytí všech životních nákladů, a proto se mnoho pozůstalých partnerů rozhoduje svou finanční situaci zlepšit prostřednictvím zaměstnání nebo podnikání. Tato možnost je zcela legální a zákon v ní nevidí žádnou překážku.
Státní pojištěnec a nižší odvody
Klíčovou výhodou pro osoby pobírající vdovský či vdovecký důchod je skutečnost, že jsou ze zákona o zdravotním pojištění považovány za státní pojištěnce. To v praxi znamená, že základní pojistné za ně odvádí stát a jakýkoliv jejich přivýdělek ze zaměstnání nebo podnikání je automaticky posuzován jako vedlejší příjem, nikoli jako hlavní zdroj obživy. Díky tomu odvádějí na zdravotním pojištění méně než běžní zaměstnanci nebo OSVČ bez nároku na důchod.
Konkrétní výhody při zaměstnání a podnikání
U zaměstnaného příjemce vdovského důchodu odpadá povinnost zaměstnavatele provádět doplatek pojistného do minimálního vyměřovacího základu, který by jinak byl při nízkém příjmu povinný. Pokud příjemce důchodu podniká, vypočítává se pojistné pouze ze skutečně dosaženého zisku bez nutnosti dodržovat zákonem stanovený minimální vyměřovací základ, což představuje výraznou finanční úlevu zejména při nižších příjmech z podnikání.
Pasivní příjmy a nulové pojistné
Nejpříznivější situace nastává tehdy, pokud má vdova či vdovec vedle důchodu pouze tzv. pasivní příjmy, například z investic, pronájmu nemovitostí nebo dividend. V takovém případě není povinnost platit zdravotní pojištění z těchto příjmů vůbec žádná, protože stát jako pojistné za státního pojištěnce hradí základní pojistné a pasivní příjmy zdravotnímu pojištění nepodléhají.
