Jaké výhody má dobrovolný příplatek společníka pro společnost?
Dobrovolný příplatek společníka mimo základní kapitál představuje pro společnost vysoce efektivní a rychlý nástroj interního financování, kterým lze na základě čistě svobodného uvážení společníka bezodkladně posílit hospodářskou kondici podniku.
Posílení vlastní bilance bez zatížení dluhem
Zásadní ekonomický přínos pro společnost spočívá v přímém navýšení jejího vlastního kapitálu, což okamžitě zvyšuje celkovou bonitu firmy, vylepšuje její klíčové finanční ukazatele pro bankovní instituce či obchodní partnery a vytváří tolik potřebný polštář pro krytí případných minulých i budoucích ztrát, přičemž na rozdíl od klasické zápůjčky či úvěru od společníka se tyto prostředky nestávají cizím zdrojem, společnost z nich neplatí žádné úroky a nevzniká jí automatický zákonný dluh, který by zatěžoval firemní rozvahu a ohrožoval provozní likviditu.
Absolutní procedurální nenáročnost a rychlost realizace
Z procesního a právního hlediska se jedná o mimořádně operativní institut, neboť k jeho uskutečnění není zapotřebí složitých změn společenské smlouvy, zdlouhavého svolávání valné hromady ani finančně nákladné asistence notáře, přičemž veškerá práva a povinnosti plynou z jednoduché písemné smlouvy uzavřené mezi společníkem a jednatelem společnosti, což zcela eliminuje nutnost podávat návrhy na zápis do obchodního rejstříku a umožňuje managementu okamžitě disponovat se získanými prostředky.
Neměnnost vlastnických poměrů a rozhodovacích pravomocí
Poskytnutí tohoto typu příplatku je pro společnost i ostatní společníky bezpečné v tom ohledu, že nijak nezasahuje do stávajícího rozložení obchodních podílů, nezpůsobuje jejich ředění a nezakládá poskytujícímu společníkovi silnější hlasovací práva ani větší podíl na zisku, což firmě garantuje naprostou stabilitu dosavadního korporátního uspořádání a umožňuje sanaci firemních financí pouze jedním společníkem bez rizika přerozdělení mocenských struktur uvnitř firmy.
Ochrana likvidity a věcná rozmanitost plnění
Společnost získává obrovskou míru ochrany tím, že zákon nestanoví automatickou povinnost vložené prostředky společníkovi vracet, a i pokud by se korporace v budoucnu rozhodla pro jejich výplatu na základě usnesení valné hromady, lze tak učinit pouze za přísného respektování bilančních pravidel do výše přesahující případnou ztrátu, přičemž dalším významným plusem je skutečnost, že příplatek může mít formu jak peněžní, tak i nepeněžitou v podobě konkrétního hmotného majetku, know-how či pohledávek, což managementu otevírá široké pole působnosti při optimalizaci provozních potřeb.
