Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Uchazeči o práci i zaměstnavatelé musí být opatrní, šlápnout vedle mohou i úřady

Do velmi nepříjemných problémů se mohou dostat uchazeči o práci i jejich potencionální zaměstnavatelé, i když obě strany neporušují zákony a jednají regulérně. Úředníci mohou být někdy při odhalování nepravostí a udělování sankcí tak horliví, že musí zasáhnout ombudsman.

Uchazeči o práci i zaměstnavatelé musí být opatrní šl 2.jpg
Datum článku: 19. 09. 2017

Snaha být zaměstnán i snaha získat dobrého zaměstnance může být potrestána

I když se nezaměstnaný poctivě snaží získat si práci a plní jen požadavky úřadů a nevinný požadavek budoucího zaměstnavatele, který se týká přijetí do nového zaměstnání, může mu takové jednání přinést velké nepříjemnosti a stres.

Nepříjemnosti může mít i zaměstnavatel, který se chce ještě před uzavřením smlouvy přesvědčit, že přijímaný pracovník bude své pracovní úkoly zvládat a rozhodne se si zaměstnance vyzkoušet. I když se obě strany na uvedeném postupu předem dohodnou, může se jim takové jednání hodně nevyplatit. Kontrola z inspektorátu práce se může objevit kdykoli a pokud neshledá vše podloženo příslušnou dokumentací, může nevinnou zkoušku probíhající v rámci přijímacího řízení označit za nelegální zaměstnání a způsobit uchazeči o práci i jeho potencionálnímu zaměstnavateli velmi perné chvíle při vysvětlování situace na úřadu práce i na Ministerstvu práce a sociálních věcí.

Uchazečce o práci, která uvedenou situaci zažila na vlastní kůži, dalo hodně práce než se domohla spravedlnosti a přesvědčila úřady, že nelegálně nepracovala, ale zkoušela si zaměstnání, kde po zkoušce podepsala řádnou smlouvu a doložila ji na úřadu práce, který ji už, ale předtím stačil vyřadit z evidence uchazečů o zaměstnání a přestal za ni platit zdravotní pojištění, jako trest za nelegální práci, za kterou byla označena výše uvedená zkouška. Trest za nezákonné zaměstnávání hrozil i zaměstnavateli uvedené ženy. Nápravu v celé věci sjednal až zásah ombudsmanky. Ministerstvo práce a sociálních věcí i úřad práce nakonec přehodnotily celý případ a bylo uznáno, že nešlo o nelegální zaměstnávání.

Už v přijímacím řízení je dobré mít vše potvrzeno písemně

Poučení, které z uvedené situace plyne, je to, že ani v přijímacím řízení nelze nic podcenit. Všechny zásadnější postupy je dobré promyslet a podložit písemnou dokumentací, kterou lze argumentovat při případném výskytu problémů. Více zde.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Vyšší zdanění výherních automatů je v souladu se zákonem

Vyšší zdanění výherních automatů je v souladu se zákonem

Datum článku: 15. 02. 2018

V soudních rozepřích, kde se provozovatelé loterií a výherních automatů přou o nezákonný a nesprávný odvod…

Více informací
Živnostníci loni přibyli, ale spíše papírově než reálně

Živnostníci loni přibyli, ale spíše papírově než reálně

Datum článku: 14. 02. 2018

Statistiky i živnostenský úřad uvádí, že počet živnostníků v roce 2017 proti roku předchozímu stoupl, ale při…

Více informací
Spotřebitel má možnost zrušit smlouvu o prodeji energií se záštitou dvou zákonů

Spotřebitel má možnost zrušit smlouvu o prodeji energií se záštitou dvou zákonů

Datum článku: 14. 02. 2018

Podomní prodej energií díky změně paragrafů a větší informovanosti občanů už sice nemá takové „žně“ jako…

Více informací
Novela trestního zákoníku bude více hlídat trestné činy související s terorismem

Novela trestního zákoníku bude více hlídat trestné činy související s terorismem

Datum článku: 02. 02. 2018

Před dvěma dny schválila vláda novelu trestního zákoníku, která jinak nastaví definice i koncepce postihu týkající…

Více informací