Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Asociace hotelů a restaurací znovu bojuje za otevření gastroprovozoven a úpravu protiepidemických opatření, ta současná prý porušují zákon

Asociace hotelů a restaurací ČR opětovně požádala Ministerstvo zdravotnictví o jednání ohledně úpravy současných protiepidemických opatření tak, aby bylo možné co nejrychleji obnovit provoz nejen hotelů a restaurací, ale i dalších gastroprovozoven, které jsou stále uzavřeny a s otevřením včetně zahrádek se dále čeká, což je podle Asociace proti v současnosti platícím zákonům a jen to přibližuje úplnou zkázu obou oborů, do které mnoho neschází.

Asociace hotelů a restaurací znovu bojuje za otevření gastroprovozoven a úpravu protiepidemickýc 2.jpg
Datum článku: 28. 04. 2021

Asociace hotelů a restaurací vyzvala Ministerstvo zdravotnictví k úpravě protipandemických opatření, tak aby se uvedená zařízení co nejrychleji mohla otevřít lidem s negativním testem, očkovaným i těm, kteří nedávno nemoc Covid-19 prodělali

Přestože čísla nakažených a aktuálně nemocných Covidem-19 klesají a mnohé uzavřené záležitosti se opět otevírají veřejnosti. Hotely, restaurace a další stravovací a ubytovací zařízení si na otevření pro běžné zákazníky ještě nějaký čas počkají. Ani slibovaného otevření alespoň venkovních prostor těchto zařízení se zákazníci jen tak nedočkají. Ministerstvo zdravotnictví totiž s rozvolněním pro dané subjekty počítá teprve, až počet nakažených klesne pod 75 na 100 000 obyvatel. Teprve až padnou tyto hodnoty, budou moci hotely návštěvníkům otevřít 25 procent ze své kapacity a budou se moci otevřít i zahrádky restaurací.

Uvedený postup Ministerstva zdravotnictví považuje Asociace hotelů a restaurací za neadekvátní k vývoji situace, neodpovídající zákonu o veřejném zdraví a samozřejmě tento postup ještě prohlubuje krizi už tak dost zdecimovaného podnikání a tím i celé ekonomiky.

Asociace proto opětovně vyzvala Ministerstvo zdravotnictví, aby s ní jednalo o úpravě protiepidemických opatření, která se v současnosti již dají nastavit tak, aby se do provozoven mohli vrátit běžní hosté a nejen zákazníci konající služební cesty. V současnosti uplatňovaná opatření v daném sektoru neodpovídají ustanovení zákona o ochraně veřejného zdraví, protože překračují jeho rámec. Uvedený předpis sice stanoví, že v zájmu veřejného zdraví je možné omezit či zakázat pobyt lidí v hotelech a restauracích, aby se zabránilo kontaktu lidí nakažených infekční nemocí s lidmi nenakaženými. Podle Asociace už je v současné době situace taková, že je možné při dodržování zvýšených hygienických opatření umožnit pobyt v hotelech a restauracích lidem s negativním testem na koronavirus, lidem očkovaným i lidem, kteří nemoc Covid-19 nedávno prodělali. Asociace je přesvědčena, že podmínky v hotelech a restauracích jejich provozovatelé již umí a jsou plně ochotni nastavit tak, aby riziko šíření nákazy bylo téměř nulové.

Asociace hotelů a restaurací ministerstvo zdravotnictví také upozorňuje, že současná protiepidemická opatření jsou vlastně obcházením zákona, protože se nejedná o omezení provozu v uvedených zařízeních ale o zákaz tohoto provozu s vyloučením pobytu veřejnosti v daných prostorách.

Prodej přes okénko nelze brát jako plnohodnotné částečné fungování provozovny, protože takový prodej se děje vždy bez pobytu veřejnosti v provozovně.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Trvalý kurzarbeit čili ochranu zaměstnanců před propouštěním schválila vláda

Trvalý kurzarbeit čili ochranu zaměstnanců před propouštěním schválila vláda

Datum článku: 12. 05. 2021

O kurzarbaitu jako vhodném a výhodném řešení potíží se zaměstnáváním v době krizových situací v ekonomice se…

Více informací
Dát okamžitou výpověď zaměstnanci za neomluvenou absenci nemusí být snadné. Někdy, stačí jeden neomluvený den a jindy nemusí být důvodem k okamžitému propuštění ani tři zameškané dny

Dát okamžitou výpověď zaměstnanci za neomluvenou absenci nemusí být snadné. Někdy, stačí jeden neomluvený den a jindy nemusí být důvodem k okamžitému propuštění ani tři zameškané dny

Datum článku: 07. 05. 2021

Okamžitě zrušit se zaměstnancem pracovní poměr za neomluvenou absenci či spíše několik absencí v zaměstnání…

Více informací
Zápis skutečných majitelů firem je vhodné provést opravdu až po prvním červnu 2021, i když právě od tohoto data platí nová pravidla

Zápis skutečných majitelů firem je vhodné provést opravdu až po prvním červnu 2021, i když právě od tohoto data platí nová pravidla

Datum článku: 05. 05. 2021

Od června nabývá účinnosti nový zákon o evidenci skutečných majitelů firem. Nový zákon bude mít přísnější…

Více informací
Předpoklady a požadavky pro výkon práce jsou v zaměstnání velmi zásadní pojmy, a pokud jedno či druhé schází, nejsou to pro zaměstnance dobré vyhlídky

Předpoklady a požadavky pro výkon práce jsou v zaměstnání velmi zásadní pojmy, a pokud jedno či druhé schází, nejsou to pro zaměstnance dobré vyhlídky

Datum článku: 22. 04. 2021

Předpoklady a požadavky pro výkon zaměstnání jsou v pracovněprávních vztazích zaměstnavatele a zaměstnance velmi…

Více informací