Bezplatný odvoz starých elektrospotřebičů je povinností e-shopů i v roce 2019
Ohledně obrany svých práv, která mu zaručuje zákon, nesmí spotřebitel polevit a stále si je musí hlídat. Na uvedenou činnost je nutné se trvale soustředit i při internetových nákupech. Mnohé e-shopy si opakovaně vykládají zákon podle svého, zvláště pokud jde o odvoz starých elektrospotřebičů.
Odvážet staré elektrospotřebiče zdarma se mnohým e-shopům stále nechce, ale zákon jim to ukládat nepřestal
Když si zákazník objedná nový elektrospotřebič prostřednictvím e-shopu, má stále možnost se současně ihned zdarma zbavit elektrospotřebiče vysloužilého.
I když to tak mnohdy nevypadá a internetové obchody zkouší nejrůznější kličky, jak se zbavit povinností, které nejsou zrovna příliš populární, spotřebitel by si měl udržovat informovanost, aby mohl vyžadovat, to na co má ze zákona právo.
Zákon č. 185/2001 Sb., o odpadech a jeho § 37K stále platí. Právě uvedený paragraf říká, že e-shop musí zdarma zajistit odvoz starého odpadu, když zákazník v objednávce uvede, že si takovou službu přeje. Za uvedený odvoz nesmí e-shopy vyžadovat poplatek ani v případě, když mají na uvedenou práci najatu svozovou agenturu. Pokud firma uvedený zákon nedodržuje, vystavuje se riziku vysokých pokut. Když Česká inspekce životního prostředí zjistí, že firma tento zákon nedodržuje, může se pokuta za daný přečin šplhat až k deseti milionům korun.
Jenže jak jmenovaná inspekce znovu a znovu zjišťuje, některé firmy jsou navzdory pokutám nepolepšitelné a jednání proti zákonu opakují. Více zde.
Podobné články
Přivýdělek k zaměstnání je vždy nutné sladit se zákoníkem práce
Přivýdělek k zaměstnání je v dnešní době stále rostoucích cen u veškerého zboží i služeb vítanou…
Více informací
Upřednostnění splácení jistiny dluhu před úrokem má od ledna 2022 pomáhat dlužníkům
Novela občanského zákoníku, která nabyla účinnosti dne 7. 1. 2022, má poskytovat dlužníkům-spotřebitelům větší…
Více informací
Nenastoupení zaměstnance do práce ve sjednaný den nástupu
Sjednaný den nástupu do zaměstnání a stejně tak den jmenování do funkce je vždy ze zákona dnem velmi zásadním,…
Více informací
Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem lze provést jen s doložením zákonných důvodů
Okamžité zrušení pracovního poměru se zaměstnancem musí zaměstnavatel vždy velmi pečlivě zvažovat, protože podle…
Více informací
