Chřipková epidemie prozíravého zaměstnavatele nezaskočí
Chřipková epidemie je zde i v roce 2018 a bez problémů a s gustem si řádí i v mnoha podnicích a firmách, kde ubírá výkonost mnohdy nadpoloviční většině personálu a není výjimkou, že postupně zkosí celý pracovní úsek. Pokud je vedení firmy prozíravé, uvedená kalamita nastat nemusí.
Zodpovědně uvažující zaměstnavatel vyjde při chřipce zaměstnancům vstříc
Chřipkové onemocnění je nepříjemná každoroční záležitost provázená únavou, celkovým poklesem výkonnosti jedince, teplotou a dalšími nepříjemnostmi. Uvedené onemocnění se mezi lidmi rychle šíří a nezabrání mu ani nejspolehlivější ochranka. A horečně pracující zaměstnanec se od zaměstnance s horečkou pozná velmi snadno. Odpovědný a prozíravý zaměstnavatel si vše výše uvedené dobře uvědomuje a dokáže situaci zvládnout ku prospěchu podniku i zaměstnanců.
Nemocný zaměstnanec, který má jistotu, že může zůstat doma na sick days, udělat práci z domova nebo alespoň odejít v době nemoci z práce dříve, je klidnější, rychleji se s chorobou vyrovná a vrátí se na pracoviště v plné síle. Placené zdravotní volno je zaměstnanci velmi ceněno, má motivační efekt a ve výsledku stojí firmu méně než úhrada nemocenské při neschopnosti potvrzené lékařem.
Podobné články
Dlouhodobější neplacené volno si zaměstnanci berou stále častěji, vždy je však potřeba si jej jednoznačně dohodnout se zaměstnavatelem a vyřešit platbu zdravotního pojištění
Dlouhodobější neplacené volno v zaměstnání třeba na měsíc i déle už není zase až tak výjimečným jevem.…
Více informací
Za dovolenou může zaměstnanec dostat dokonce vyšší mzdu, než když běžně celý měsíc pracuje
Dovolená může zaměstnanci přinést kromě odpočinku a zážitků dokonce i vyšší mzdu, než kdyby v daném měsíci…
Více informací
Zaměstnávání mladistvých má svá specifika a třeba hmotnou odpovědnost na jejich bedra vůbec uvalit nelze
Zaměstnávání mladistvých se netýká jen letního období, mladí rádi získají vlastní příjem kdykoli během celého…
Více informacíHospodářská komora ČR bude bojovat za to, aby případné další povinné testování ve firmách bylo starostí zaměstnanců nikoli zaměstnavatelů
Hospodářská komora ČR jako podpůrný orgán zaměstnavatelů a podnikatelů se hodlá za tyto zaměstnavatele…
Více informací
