Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Daňově osvobozená část příspěvku na stravování je v roce 2022 vyšší

V roce 2022 mohou zaměstnavatelé poskytnout zaměstnancům vyšší příspěvek na stravování ve formě stravenkového paušálu a nemusí v souvislosti s tím řešit daně, zvýšila se totiž částka, jaká může být v daném případě daňově osvobozena.

Daňově osvobozená část příspěvku na stravování je v roce 2.jpg
Datum článku: 28. 01. 2022

Příspěvek na stravování zaměstnanci je v roce 2022 daňově osvobozen do částky 82,60 Kč a to je více než rok předešlý

Příspěvek na stravování zaměstnanců je jednou z forem, kterou může zaměstnavatel přispívat zaměstnancům na jídlo. Jde o peněžní částku poskytovanou zaměstnanci přímo na účet, která je při splnění zákonných podmínek osvobozena od daně i povinných odvodů.

Výše tohoto příspěvku vychází z aktuálně platné horní hranice stravného poskytovaného zaměstnancům při výkonu pracovní cesty trvající v rozmezí 5 až 12 hodin. Uvedená horní hranice se pro rok 2022 zvýšila na 118 Kč, což znamená, že vyšší může být i daňově osvobozená částka tohoto příspěvku.

Příspěvek na stravování za jednu směnu je na straně zaměstnance daňově osvobozen od daně z příjmu i odvodů do výše 70 procent horního limitu stravného poskytovaného zaměstnancům na pracovních cestách s výše uvedeným rozmezím cesty. Znamená to, že osvobozený příspěvek od daně, může být maximálně 70 procent ze 118, což je 82,60 Kč. V předchozím roce 2021 to bylo 75, 60, což znamená zvýšení o 7 Kč.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Společná odpovědnost a povinnost zaměstnance i zaměstnavatele při náhradě škody

Společná odpovědnost a povinnost zaměstnance i zaměstnavatele při náhradě škody

Datum článku: 06. 06. 2023

Ke vzniku škody na pracovištích dojde poměrně snadno, a pokud se taková věc stane, je samozřejmě nutné řešit…

Více informací
Třetí Milostivé léto umožní splácet s pomocí splátkového kalendáře

Třetí Milostivé léto umožní splácet s pomocí splátkového kalendáře

Datum článku: 02. 06. 2023

Třetí oddlužovací akce státu čili Milostivé léto, která dá šanci tisícům dlužníků být zase bez dluhů, už je…

Více informací
Mzdu musí mít ve stanoveném termínu zaměstnanec k dispozici

Mzdu musí mít ve stanoveném termínu zaměstnanec k dispozici

Datum článku: 01. 06. 2023

Blíží se doba čerpání dovolených, a nemusí být vždy snadné nahradit ani pracovníky vyřizující mzdové…

Více informací
Náhrady za poškození zdraví při práci se od června 2023 zvýší, ale méně než obvykle

Náhrady za poškození zdraví při práci se od června 2023 zvýší, ale méně než obvykle

Datum článku: 31. 05. 2023

Většina důchodců již ví, že se jim, od 1. června 2023 zvýší v rámci mimořádné valorizace důchody a že to…

Více informací