Dárcovství firem by si zasloužilo větší daňovou podporu státu a zviditelnění
Dárcovství firem není ani v Česku neznámým pojmem. Firmy se snaží a mnohdy by potřebným poskytly i mnohem více, na straně druhé i v tomto segmentu je velmi důležitá zpětná vazba a podpora k dalším aktivitám.
Dobročinné aktivity ve firmách je důležité pěstovat a podporovat třeba daňovými úlevami
Dárcovství, dobročinnost a další šlechetné aktivity ukazují na výši sociální a kulturní vyspělosti společnosti a třeba i podniků a firem. I když ledacos v této zemi občas zaskřípe, vnímavost k potřebám postižených, opuštěných, týraných i jinak znevýhodněných tu rozhodně nechybí. Svou trošku do mlýna dobré věci dávají jednotlivci a zejména firmy i třeba drobní živnostníci. Jak opakovaně ukázaly nejrůznější průzkumy dárcovství a případně i dalším formám podpory potřebných se věnuje až 78 procent podniků a firem.
Jenže i dobro, pokud má vzkvétat a růst se musí pěstovat a občas mu poskytnout příliv živin třeba větší mediální podporou či úlevou daně. Jenže právě tohle pěstění a příliv podpůrných živin za bohulibé aktivity tuzemským firmám chybí. Vítán by byl větší daňový vděk státu formou slev, podpora médií a o radost z dárku by se občas mohli viditelněji se světem podělit i obdarovaní, ale to se děje jen občas.
Aby si uvedených aktivit všiml stát, média a veřejnost musí jít většinou o poskytnutí větších darů a aktivit, které se týkají, dětí či zvířat. Dárcovská aktivita poskytovaná nejednou třeba i opakovaně třeba činnosti seniorů, podpora chátrajících památek či rozkvětu obcí, zůstává často nepovšimnuta. Aby si dárcovské činnosti firem všiml stát, musí se o nich dozvědět z odpočtů uplatněných v daňových přiznáních.
Podobné články
Obrana proti krádeži firmy by měla být posílena o dva nové prvky
Ukrást je dnes možné téměř vše včetně firem. Praktiky zlodějů jsou stále rafinovanější i vynalézavější…
Více informací
Systém investičních pobídek se mění, zelenou dostanou rekvalifikační projekty na zvýšení kvalifikace a projekty zvyšující životní úroveň
Peníze je třeba investovat do podpory vzdělanosti a celkového zvyšování životní úrovně. Uvedeným potřebám se…
Více informací
Firmy chtějí inovovat a růst a žádají si k tomu stále kvalifikovanější bankovní partnery
Mít spolehlivého, důvěryhodného a zejména kvalifikovaného bankovního partnera je dnes pro firmy stále zásadnější…
Více informací
Nedostatek zaměstnanců sužuje firmy stále a někde už se dávají i bonusy za návrat po dovolené
S nedostatkem zaměstnanců bojuje v tuzemsku stále více firem. Situace se nemění ani, když podle statistik…
Více informací
