Dětské skupiny budou i nadále dokonce pro ještě mladší děti než nyní a u dětí do tří let za pobyt rodiče zaplatí maximálně 4000 Kč
Poslanecká sněmovna včera schválila další fungování dětských skupin. Dohodlo se stabilní financování i některé další úpravy tak, aby byla zajištěna kvalitní péče od nejmenších dětí až po děti předškolního věku dostupná pro všechny rodiny, které ji využívají či budou využívat.
Dětské skupiny svůj boj ustály, zůstanou dětskými skupinami, budou do nich moci děti již od šesti měsíců a byl vytvořen maximální strop pro únosnou platbu rodičů
Jak jistě i čtenáři tohoto portálu zaznamenali nad dalším fungováním a podobou dětských skupin, které zajišťují péči o nejmenší děti v době zaměstnání rodičů, se v posledních týdnech a měsících snášely nepříjemné mraky nejistoty. Tato nejistota byla především v budoucím financování těchto skupin, ale také v tom, komu budou tato zařízení určena, zdali se nezpřísní pravidla fungování a ze skupin nebudou jesle.
Po včerejším jednání Poslanecké sněmovny přišla úleva, poslanci ukázali, že dokáží najít kompromis ve prospěch dobré a fungující věci. Dětské skupiny zůstanou dětskými skupinami a budou fungovat v podstatě stejně jako dosud, jen s drobnými změnami, které přinesou rozšíření a zkvalitnění fungování.
Nejzásadnější změnou pro rodiče úplně nejmenších dětí je, že dětské skupiny budou moci navštěvovat již děti od šesti měsíců věku. A další změnou bude povinnost, aby v uvedených zařízeních byla vždy členem pečujícího týmu minimálně jedna osoba se zdravotnickým vzděláním a u dětí od tří let pak minimálně jedna pečující osoba se vzděláním pedagogickým. Přítomnost pedagoga má být povinná minimálně na alespoň 20 hodin týdně.
Financovat se budou skupiny ze státního rozpočtu a platby rodičů za pobyt dítěte budou nastaveny tak, aby zařízení byla finančně dostupná, co nejširší skupině pracujících rodičů. Bylo zastropováno maximum pro platbu za dítě do tří let věku. Což znamená, že maximálně budou rodiče za dítě do tří let platit 4000 Kč měsíčně, více to být opravdu v žádném zařízení nesmí. Více zde.
Podobné články
Zvýšení náhrad za ztrátu výdělku po úrazu či nemoci v zaměstnání v roce 2023
Náhrady za ztrátu výdělku zaměstnancům po pracovním úrazu či nemoci z povolání a také náhrady pro pozůstalé…
Více informací
Poškození dobré pověsti právnické osoby se zhrzenému zaměstnanci hodně nevyplatí
Z obdržení výpovědi v zaměstnání se obvykle žádný zaměstnanec neraduje, ale právě naopak většinou přichází…
Více informací
Opatrovníka může potřebovat i dospělá osoba nebo právnická osoba a musí o něm vždy rozhodnout soud
Opatrovník je oficiálně stanovená osoba, která má za úkol hájit oprávněné zájmy fyzické osoby a v některých…
Více informací
Během přestávky v práci se zaměstnanec až na výjimky nemusí zdržovat na pracovišti
Přestávky v práci jsou ze zákona povinnou záležitostí z hlediska zaměstnavatelů a ve svém vlastním zájmu by je…
Více informací
