Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Dlužníci zřejmě budou muset platit zaměstnavatelům za to, že mají starosti s jejich exekucí

S dluhy a exekucemi má dlužník většinou mnoho starostí a musí spolknout nejednu hořkou kapku. Novela exekučního a občanského soudního řádu, kterou se mají v příštích dnech zabývat poslanci, zřejmě uvedené hořkosti ještě trochu přidá. Dlužníky nejspíše čekají nové poplatky v zaměstnání i jinde, které budou souviset s břemenem exekuce.

Dlužníci zřejmě budou muset platit zaměs 2.jpg
Datum článku: 12. 09. 2019

U exekucí se dlužník zřejmě bude muset smířit s novými výdaji zaměstnavatelům i účastníkům řízení

Exekuce je pro většinu dlužníků těžkou životní zkouškou dopadající tvrdě a nemilosrdně a zdá se, že v blízké budoucnosti nepříjemné dopady ještě zesílí.

Nepříjemnosti s dluhy a exekucemi totiž vždy postihují nejen dlužníka samotného a jeho nejbližší, ale i jeho širší okolí včetně zaměstnavatele. To, že zaměstnanci v exekuci přinášejí zaměstnavatelům problémy, už jeden z našich předchozích článků popisoval. Uvedené problémy samozřejmě nezmizely, a pokud mají zaměstnavatelé pracovníka v exekuci, musí stále řešit administrativní úkony spojené s precizním výpočtem exekučních srážek, komunikaci s exekutory a jinými úřady i další záležitosti navíc. Tyto záležitost si samozřejmě od zaměstnavatelů žádají nejen práci, ale i peníze navíc. Náklady na vedení mezd jednoho zaměstnance s exekucí jsou vyšší o stovky korun navíc. Mnoho zaměstnavatelů se i při nedostatku pracovních sil stále více rozmýšlí, zda pracovníka s daným břemenem vůbec přijmout. Z uvedeného důvodu tedy Ministerstvo spravedlnosti předkládá výše avizovanou novelu, která má zavést, alespoň drobné měsíční poplatky dlužníků zaměstnavatelům, za starosti s exekucemi. Dané poplatky by měli činit zhruba 50 Kč měsíčně a zaměstnavatelé by si je měli přímo strhávat z mezd těchto zaměstnanců.

Uvedený poplatek však není jedinou novinkou. Další poplatek by dlužníci měli platit za administrativu spojenou s účastníky řízení. A měl by šplhat až k jednomu tisíci korun ročně.

Exekutorská komora ČR vidí popisovanou novelizaci spíše negativně

Exekutorská komora však v daných opatřeních příliš přínosného nevidí, a naopak podotýká, že situace dlužníků se ještě více vyhrotí, věřitelům půjde ještě méně peněz než dosud a zaměstnavatele oněch 50 Kč měsíčně nezachrání.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Dlouhodobější neplacené volno si zaměstnanci berou stále častěji, vždy je však potřeba si jej jednoznačně dohodnout se zaměstnavatelem a vyřešit platbu zdravotního pojištění

Dlouhodobější neplacené volno si zaměstnanci berou stále častěji, vždy je však potřeba si jej jednoznačně dohodnout se zaměstnavatelem a vyřešit platbu zdravotního pojištění

Datum článku: 23. 07. 2021

Dlouhodobější neplacené volno v zaměstnání třeba na měsíc i déle už není zase až tak výjimečným jevem.…

Více informací
Zaměstnávání mladistvých má svá specifika a třeba hmotnou odpovědnost na jejich bedra vůbec uvalit nelze

Zaměstnávání mladistvých má svá specifika a třeba hmotnou odpovědnost na jejich bedra vůbec uvalit nelze

Datum článku: 22. 07. 2021

Zaměstnávání mladistvých se netýká jen letního období, mladí rádi získají vlastní příjem kdykoli během celého…

Více informací
Hospodářská komora ČR bude bojovat za to, aby případné další povinné testování ve firmách bylo starostí zaměstnanců nikoli zaměstnavatelů

Hospodářská komora ČR bude bojovat za to, aby případné další povinné testování ve firmách bylo starostí zaměstnanců nikoli zaměstnavatelů

Datum článku: 16. 07. 2021

Hospodářská komora ČR jako podpůrný orgán zaměstnavatelů a podnikatelů se hodlá za tyto zaměstnavatele…

Více informací
Pracovní neschopnost není všemocná a před výpovědí nechrání absolutně vždy

Pracovní neschopnost není všemocná a před výpovědí nechrání absolutně vždy

Datum článku: 15. 07. 2021

Spoléhat se na to, že pokud je zaměstnanec v režimu dočasné pracovní neschopnosti nemůže dostat od zaměstnavatele…

Více informací