Dlužníci zřejmě budou muset platit zaměstnavatelům za to, že mají starosti s jejich exekucí
S dluhy a exekucemi má dlužník většinou mnoho starostí a musí spolknout nejednu hořkou kapku. Novela exekučního a občanského soudního řádu, kterou se mají v příštích dnech zabývat poslanci, zřejmě uvedené hořkosti ještě trochu přidá. Dlužníky nejspíše čekají nové poplatky v zaměstnání i jinde, které budou souviset s břemenem exekuce.
U exekucí se dlužník zřejmě bude muset smířit s novými výdaji zaměstnavatelům i účastníkům řízení
Exekuce je pro většinu dlužníků těžkou životní zkouškou dopadající tvrdě a nemilosrdně a zdá se, že v blízké budoucnosti nepříjemné dopady ještě zesílí.
Nepříjemnosti s dluhy a exekucemi totiž vždy postihují nejen dlužníka samotného a jeho nejbližší, ale i jeho širší okolí včetně zaměstnavatele. To, že zaměstnanci v exekuci přinášejí zaměstnavatelům problémy, už jeden z našich předchozích článků popisoval. Uvedené problémy samozřejmě nezmizely, a pokud mají zaměstnavatelé pracovníka v exekuci, musí stále řešit administrativní úkony spojené s precizním výpočtem exekučních srážek, komunikaci s exekutory a jinými úřady i další záležitosti navíc. Tyto záležitost si samozřejmě od zaměstnavatelů žádají nejen práci, ale i peníze navíc. Náklady na vedení mezd jednoho zaměstnance s exekucí jsou vyšší o stovky korun navíc. Mnoho zaměstnavatelů se i při nedostatku pracovních sil stále více rozmýšlí, zda pracovníka s daným břemenem vůbec přijmout. Z uvedeného důvodu tedy Ministerstvo spravedlnosti předkládá výše avizovanou novelu, která má zavést, alespoň drobné měsíční poplatky dlužníků zaměstnavatelům, za starosti s exekucemi. Dané poplatky by měli činit zhruba 50 Kč měsíčně a zaměstnavatelé by si je měli přímo strhávat z mezd těchto zaměstnanců.
Uvedený poplatek však není jedinou novinkou. Další poplatek by dlužníci měli platit za administrativu spojenou s účastníky řízení. A měl by šplhat až k jednomu tisíci korun ročně.
Exekutorská komora ČR vidí popisovanou novelizaci spíše negativně
Exekutorská komora však v daných opatřeních příliš přínosného nevidí, a naopak podotýká, že situace dlužníků se ještě více vyhrotí, věřitelům půjde ještě méně peněz než dosud a zaměstnavatele oněch 50 Kč měsíčně nezachrání.
Podobné články
Zvýšení rodičovského příspěvku od roku 2020 přinese i další rodičovské výhody a plusy
Rodičovský příspěvek se v roce 2020 zvýší všem rodičům, kteří budou dávku aktivně pobírat, či jim na ni…
Více informací
Když už dovolená není, nelze nařídit čerpání dovolené budoucí ani neplaceného volna
Každý zaměstnavatel se při svých pokynech a nařízeních dávaných zaměstnancům musí vždy řídit především…
Více informací
Zrušení dohody o provedení práce má také svá pravidla a zásady
Uzavírání pracovněprávních vztahů na dohody o činnosti nebo dohody o provedení práce je mezi zaměstnavateli…
Více informací
Náhrada mzdy v prvních dvou týdnech nemoci v roce 2020
Náhrada mzdy v nemoci zvláště v prvních týdnech nebývá nijak ohromující částkou ani v roce 2020. Nicméně…
Více informací
