Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis pro vás.
Vedení účetnictví, daňové poradenství, zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Dohoda o pracovní cestě nemusí být písemná

V rámci pracovněprávních vztahů vzniká mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem bezpočet nejrůznějších vzájemných dohod a ustanovení. U velké většiny těchto aktů vyžaduje zákon vyhotovení písemnou formou. Jsou však i dohody, kde písemná forma nutná není.

Dohoda o pracovní cestě nemusí  2.jpg
Datum článku: 18. 05. 2017

Pracovní cestu lze dohodnout jen ústně

Pracovní cesta je vyslání zaměstnance za splněním pracovních úkolů. Rozhodnutí o vyslání zaměstnance na pracovní cestu vychází vždy od zaměstnavatele. Zaměstnanec musí být s uvedeným rozhodnutím obeznámen a musí k němu dát svůj souhlas.

Dohodu o pracovní cestě mohou zúčastněné strany uzavřít jen ústní formou, pokud s tím obě strany souhlasí. I při ústně uzavřené dohodě si musí být obě strany vědomy práv a povinností z tohoto vztahu vyplývajících a musí tato práva i povinnosti respektovat a dodržovat.

Zaměstnavatel a zaměstnanec si mohou ústně dohodnout, že se pracovní cesta uskuteční. Podmínky pracovní cesty, jako jsou začátek a konec cesty, místo výkonu, způsob dopravy a ubytování, účel pracovní cesty, už by však písemnou formu mít měly, i když ani toto zákon výslovně nevyžaduje. Písemné stanovení podmínek pracovních cest může předcházet nesrovnalostem z hlediska uplatňování a vyplácení cestovních náhrad za pracovní cestu v souladu s § 153 zákoníku práce.

Pokud však zaměstnanec na předchozí písemné dohodě o pracovní cestě a jejich podmínkách trvá, zaměstnavatel to musí akceptovat a dát i dohodě o pracovní cestě písemnou formu.

 

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Lhůta na obranu při propuštění z práce může být u mnohem delší než dva měsíce

Lhůta na obranu při propuštění z práce může být u mnohem delší než dva měsíce

Datum článku: 24. 09. 2018

Situace kolem nás si stále častěji a rychleji vyžadují změny paragrafů i třeba nová rozhodnutí Nejvyššího soudu…

Více informací
Předváděcí akce nejrůznějších prodejců se stále konají a nenahlašují

Předváděcí akce nejrůznějších prodejců se stále konají a nenahlašují

Datum článku: 21. 09. 2018

Na zkažený charakter vedený nekalými pohnutkami některých prodejců bohužel stále neplatí zpřísnění zákonů ani…

Více informací
Do práce se v Česku vstává pořád brzy a nejvíce se pracuje přímo z firem

Do práce se v Česku vstává pořád brzy a nejvíce se pracuje přímo z firem

Datum článku: 20. 09. 2018

Pracovní podmínky pro zaměstnance se v našich firmách stále více přizpůsobují moderním trendům v okolních…

Více informací
Testování dvojí kvality se zřejmě brzy bude týkat i drogistických výrobků

Testování dvojí kvality se zřejmě brzy bude týkat i drogistických výrobků

Datum článku: 18. 09. 2018

Jednání o nových přísných pravidlech, která by měla odstranit dvojí kvalitu potravin, v současnosti už v EU…

Více informací