Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis pro vás.
Vedení účetnictví, daňové poradenství, zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Dohoda o provedení činnosti bude od roku 2019 výhodnější

Prací na Dohodu o provedení práce či Dohodu o provedení činnosti si stále přivydělává mnoho lidí, kteří z různých důvodů nemohou být zaměstnáni na pracovní poměr s běžnou pracovní smlouvou. Pro dohody o provedení práce se od roku 2019 změní důležité pravidlo, bude možné si vydělat o něco více a ještě nemyslet na odvody.

Dohoda o provedení činnosti bude o 2.jpg
Datum článku: 29. 10. 2018

Z dohod o provedení činnosti se od roku 2019 budou odvádět povinné platby až od 3000 Kč

Dohoda o pracovní činnosti zkráceně DPČ patří k zaměstnáním vykonávaným mimo pracovní poměr. Zaměstnavatelé ji se zaměstnanci uzavírají rádi v případech, pokud potřebují pracovníka na určitou dobu například zástup v nemoci a limit 300 hodin ročně, který má dohoda o provedení práce je příliš omezující. Při dohodě o pracovní činnosti může zaměstnanec pracovat až 20 hodin týdně, ale maximálně 52 týdnů v roce.

Druhou výhodou proč jsou zaměstnavatelé i zaměstnanci práci uzavírané na některou z dohod často příznivě nakloněni je to, že pokud hrubá mzda vyplacená za danou práci nepřekročí určitý limit, nemusí se vůbec starat o odvody na zdravotní pojištění ani sociální pojištění. Z uvedené mzdy se odvede pouze daň z příjmu.

Pro stanovení uvedeného limitu u dohody o pracovní činnosti, od kterého už je nutné odvádět zdravotní a sociální pojištění je rozhodující aktuální výše všeobecného vyměřovacího základu a přepočítávacího koeficientu, které stanoví vláda s ohledem na aktuální mzdový a ekonomický vývoj a vývoj minimální mzdy. Pro rok 2019 se limit u výše uvedeného typu dohod zvýší proti současnosti o 500 Kč měsíčně. Uvedená změna znamená, že zdravotní a sociální pojištění bude nutné z DPČ odvést v případě, že hrubá měsíční mzda vyplácená pracovníkovi bude od 3000 Kč více. V současnosti je uvedený limit na částce 2500 Kč. U dohod o provedení práce, které mají také svůj odvodový limit, se zatím se změnou částky na rok 2019 nepočítá a zůstává stávající limit 10 000 Kč.

Ostatní důležitá pravidla pro DPČ zůstávají a je třeba si je hlídat

Kromě výše uvedené změny limitu je nutné vždy myslet na to, že i dohoda o pracovní činnosti je pracovněprávním vztahem, který má svá pevná pravidla určená zákonem, která je nutné dodržovat.

Dohoda o pracovní činnosti musí být vždy uzavřena písemně a musí v ní být jednoznačně stanoven druh práce, délka pracovní doby i délka trvání uvedené dohody.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Daňové přiznání v roce 2019 a kdo se jeho podání nevyhne

Daňové přiznání v roce 2019 a kdo se jeho podání nevyhne

Datum článku: 17. 01. 2019

Ekonomika je v kondici, občanům se daří lépe, mohou dělat více a mají vyšší příjmy, což ale zákonitě…

Více informací
Mateřská dovolená 2019 a změny redukčních hranic

Mateřská dovolená 2019 a změny redukčních hranic

Datum článku: 11. 01. 2019

Rok 2019 přináší nejen změny v minimální mzdě, která je vyšší, ale i změny ve výpočtech nejrůznějších…

Více informací
Operativní účetní záznamy musí být i v roce 2019 předávány do Centrálního systému účetních informací

Operativní účetní záznamy musí být i v roce 2019 předávány do Centrálního systému účetních informací

Datum článku: 11. 01. 2019

I rok 2019 si žádá plnění nejrůznějších administrativních účetních povinností a předávání informací…

Více informací
Vyšší podporu v nezaměstnanosti v roce 2019 budou pobírat lidé s vysokými výdělky a při rekvalifikaci

Vyšší podporu v nezaměstnanosti v roce 2019 budou pobírat lidé s vysokými výdělky a při rekvalifikaci

Datum článku: 09. 01. 2019

Nezaměstnanost v poslední době sice lidem příliš nehrozí a zaměstnanost již delší dobu s vysokým skóre…

Více informací