Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Minimální mzda v roce 2019 vzroste zřejmě maximálně o 1000 Kč

V tomto týdnu jednala tripartita o výši minimální mzdy pro rok 2019 a opět se ukázalo, že hledat shodu k tomuto citlivému tématu je vždy složité. Jednání bude probíhat v září znovu a o více jak 1000 Kč se minimální mzda v příštím roce nejspíš nezvedne.

Minimální mzda v roce 2019 vzroste zře 2.jpg
Datum článku: 24. 08. 2018

Nejvyšší zvýšení minimální mzdy pro rok 2019 chtějí opět odbory

Začala, jako každoročně tripartitní jednání o minimální mzdě pro příští rok a jak to vypadá, kolorit daných jednání zůstává ve svých kolejích. První jednání žádné řešení problému nepřineslo a nad danou problematikou se bude debatovat znovu v září.

Zaměstnavatelé, tak jako tradičně by i v roce 2019 chtěli minimální mzdu zvýšit maximálně o 800 Kč, protože i když se daří, je nutné myslet na zadní kolečka. Vláda je ochotna jít v daném směru o trochu výše, ale maximálně na 1000 Kč. Nejvyšší přidání na minimální mzdě zaměstnancům žádají opět odbory, stojí si na částce 1500 Kč.

Jak je z uvedeného patrné, jednání nejspíše opět chvíli potrvají. Vláda navíc v současnosti hledá a tvoří pravidla pro předvídatelný růst minimální mzdy do dalších let, aby situace měla určitý řád a koncepci. Ministryně práce a sociálních věcí už v dané souvislosti přichází s návrhem, podle jakého systému by se každý rok měla zvyšovat minimální mzda od roku 2020. Určujícím kritériem v daném systému by měla být polovina průměrné mzdy z předloňska a zvýšení minimální mzdy by podle návrhu mělo vždy dané částce odpovídat. Uvedený návrh má však zatím své podporovatele i odpůrce a v daném směru budou také probíhat další jednání.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Onemocnění zaměstnance na pracovní cestě

Onemocnění zaměstnance na pracovní cestě

Datum článku: 28. 05. 2020

Nemoc si nevybírá místo, situaci ani čas a na člověka může zaútočit kdekoli a kdykoli i na pracovní cestě. Co…

Více informací
Měření tělesné teploty při vstupu na pracoviště je v souladu se zákonem

Měření tělesné teploty při vstupu na pracoviště je v souladu se zákonem

Datum článku: 22. 05. 2020

Mnohá opatření konaná v souvislosti s předcházením nákaze Koronavirem občany stále více obtěžují a stále…

Více informací
Čestné prohlášení místo pracovně-lékařských prohlídek lze používat ještě 90 dnů po ukončení nouzového stavu

Čestné prohlášení místo pracovně-lékařských prohlídek lze používat ještě 90 dnů po ukončení nouzového stavu

Datum článku: 21. 05. 2020

Ani po skončení nouzového stavu si zaměstnanci, kteří mají propadlou povinnou pracovně-lékařskou prohlídku, nemusí…

Více informací
Výpověď může přijít i v karanténě protože zákon ji z daného důvodu obecně nezakazuje

Výpověď může přijít i v karanténě protože zákon ji z daného důvodu obecně nezakazuje

Datum článku: 30. 04. 2020

Výpověď daná zaměstnavatelem zaměstnanci je věc velmi nepříjemná, která většinou negativně poznamenává život…

Více informací