Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Minimální mzda v roce 2019 vzroste zřejmě maximálně o 1000 Kč

V tomto týdnu jednala tripartita o výši minimální mzdy pro rok 2019 a opět se ukázalo, že hledat shodu k tomuto citlivému tématu je vždy složité. Jednání bude probíhat v září znovu a o více jak 1000 Kč se minimální mzda v příštím roce nejspíš nezvedne.

Minimální mzda v roce 2019 vzroste zře 2.jpg
Datum článku: 24. 08. 2018

Nejvyšší zvýšení minimální mzdy pro rok 2019 chtějí opět odbory

Začala, jako každoročně tripartitní jednání o minimální mzdě pro příští rok a jak to vypadá, kolorit daných jednání zůstává ve svých kolejích. První jednání žádné řešení problému nepřineslo a nad danou problematikou se bude debatovat znovu v září.

Zaměstnavatelé, tak jako tradičně by i v roce 2019 chtěli minimální mzdu zvýšit maximálně o 800 Kč, protože i když se daří, je nutné myslet na zadní kolečka. Vláda je ochotna jít v daném směru o trochu výše, ale maximálně na 1000 Kč. Nejvyšší přidání na minimální mzdě zaměstnancům žádají opět odbory, stojí si na částce 1500 Kč.

Jak je z uvedeného patrné, jednání nejspíše opět chvíli potrvají. Vláda navíc v současnosti hledá a tvoří pravidla pro předvídatelný růst minimální mzdy do dalších let, aby situace měla určitý řád a koncepci. Ministryně práce a sociálních věcí už v dané souvislosti přichází s návrhem, podle jakého systému by se každý rok měla zvyšovat minimální mzda od roku 2020. Určujícím kritériem v daném systému by měla být polovina průměrné mzdy z předloňska a zvýšení minimální mzdy by podle návrhu mělo vždy dané částce odpovídat. Uvedený návrh má však zatím své podporovatele i odpůrce a v daném směru budou také probíhat další jednání.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

V karanténě a izolaci dostanou nakonec zaměstnanci k běžné nemocenské příspěvek 370 Kč. Stoprocentní nemocenská neobstála

V karanténě a izolaci dostanou nakonec zaměstnanci k běžné nemocenské příspěvek 370 Kč. Stoprocentní nemocenská neobstála

Datum článku: 04. 03. 2021

V úterý 2. 3. 2021 večer se poslanci dohodli na tom, kolik peněz budou dostávat zaměstnanci na nemocenské při…

Více informací
Nemocenská pro zaměstnance při karanténě a izolaci bude činit 100 procent náhrady mzdy na čtrnáct dnů, včera to schválila vláda

Nemocenská pro zaměstnance při karanténě a izolaci bude činit 100 procent náhrady mzdy na čtrnáct dnů, včera to schválila vláda

Datum článku: 02. 03. 2021

Všichni pracující s hrazeným nemocenským pojištěním budou v případě, že se dostanou do karantény a izolace…

Více informací
Hodnocení zaměstnanců může probíhat různými způsoby, ale vždy jsou nutné rovné podmínky pro všechny

Hodnocení zaměstnanců může probíhat různými způsoby, ale vždy jsou nutné rovné podmínky pro všechny

Datum článku: 22. 02. 2021

Hodnocení zaměstnanců je velmi důležitá věc pro zaměstnavatele i zaměstnance. Na straně druhé je nutné si…

Více informací
Povinnost podání daňového přiznání může zaměstnanci vzniknout třeba kvůli vysokému výdělku, dluhu na dani nebo jiným skutečnostem

Povinnost podání daňového přiznání může zaměstnanci vzniknout třeba kvůli vysokému výdělku, dluhu na dani nebo jiným skutečnostem

Datum článku: 19. 02. 2021

Podání daňového přiznání k dani z příjmů fyzických osob se v určitých konkrétních situacích nevyhne ani…

Více informací