Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Doložení nároku daňového odpočtu z hypotéky by mělo mít shodná pravidla pro podnikatele i zaměstnance

To že se jedna a tatáž situace posuzuje v případě téhož nároku odlišně a vyžaduje se třeba i jiná dokumentace, není v našich krajích výjimkou. Zvláště v záležitostech daňových musí být jedinec připraven na to, že úřady se na něho dívají jinak, pokud vystupuje jako fyzická osoba podnikatel a jinak když jedná z titulu zaměstnance. Po zaměstnanci může chtít úřad při uplatňování odpočtu z hypotéky méně dokladů než po podnikateli. Měla by však nastat změna k lepšímu.

Doložení nároku daňového odpočtu z hypotéky by mělo mít shodná  2.jpg
Datum článku: 04. 10. 2019

Nejvyšší správní soud potvrdil, že daňový nárok na odpočet z hypotéky by měly podnikající fyzické osoby dokládat stejně jako zaměstnanci

O tom, že statut podnikatele je občas z hlediska administrativy stále velmi tvrdá řehole, se už na stránkách tohoto portálu psalo mnohokrát a zřejmě ještě nejednou psát bude. Zvláště v oblasti daňové bývá odlišný metr pro podnikající a nepodnikající fyzické osoby často velmi zřetelný. Někdy jsou samozřejmě uvedené odlišnosti z podstaty zákona nezbytné, ale nejednou se stává, že osoba podnikatel musí předkládat úřadům při vyřizování téže záležitosti více dokladů než běžná fyzická osoba. Tato situace může nastat třeba při vyřizování nároku daňového odpočtu úroků z hypotéky. Zaměstnanci stačí správci daně přinést tři základní doklady v podobě smlouvy o úvěru, potvrzení banky a třeba ještě doklad o vlastnictví. Podnikatel musel až dosud stejnou záležitost dokládat ještě mnoha dokumenty navíc.

Jenže podnikatelská trpělivost také mnohdy přeteče, a pokud doteče až k nejvyššímu soudu, bývá naděje na obrat k lepšímu. Jak napovídá už název tohoto článku, změna k lepšímu by ohledně dokládání popisovaného daňového nároku  v případě fyzických osob podnikatelů nastat měla. Více zde.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Trvalý kurzarbeit je podle daňových i právních odborníků flexibilnějším a ekonomičtějším řešením než systém narychlo chystaných podpůrných programů

Trvalý kurzarbeit je podle daňových i právních odborníků flexibilnějším a ekonomičtějším řešením než systém narychlo chystaných podpůrných programů

Datum článku: 25. 09. 2020

Vláda dnes schválila nová trvalá pravidla pro používání kurzarbeitu. Počítá se s tím, že daná pravidla začnou…

Více informací
Mzdy přestaly růst a zaměstnanci si opět více začínají vážit toho, že mají práci

Mzdy přestaly růst a zaměstnanci si opět více začínají vážit toho, že mají práci

Datum článku: 24. 09. 2020

Stejně tak jako se, podle starého přísloví, zarazí růst každého stromu, tak ani mzdy nemohou donekonečna růst…

Více informací
Karanténa v jiném členském státě EU znamená zasílání dokumentace zaměstnavateli a podporu jako při nemocenské

Karanténa v jiném členském státě EU znamená zasílání dokumentace zaměstnavateli a podporu jako při nemocenské

Datum článku: 18. 09. 2020

Pobyt v karanténě v jiném členském státě EU znamená pro zaměstnance udržování kontaktu se zaměstnavatelem…

Více informací
Výše odstupného může být u několika současně propouštěných zaměstnanců různá a nemusí to  být chyba či diskriminace

Výše odstupného může být u několika současně propouštěných zaměstnanců různá a nemusí to být chyba či diskriminace

Datum článku: 15. 09. 2020

Problematika odstupného při ukončení pracovního poměru je velmi citlivou záležitostí pro propuštěného zaměstnance…

Více informací