Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Dvě souběžné eNeschopenky zaměstnance související s covidem si v současnosti nevadí

Neschopenka respektive eNeschopenka je v současné době kvůli řádění covidu a jeho vysoce nakažlivé varianty Omikron jedním z nejčastěji vystavovaných dokladů. Dokonce může docházet k situacím, že jsou souběžně témuž zaměstnanci vystaveny eNeschopenky dvě pro karanténu a nemoc, ale podle ujištění ČSSZ i takový jev může být v současnosti zcela v souladu s pravidly a není důvod některou z neschopenek rušit.

Dvě souběžné eNeschopenky zaměstnance související s covidem si v současnosti 2.jpg
Datum článku: 28. 01. 2022

Souběžně vystavené eNeschopenky hygienou i praktickým lékařem kvůli karanténě a pracovní neschopnosti mají svůj účel a jen tak se neruší

Nákaza Covid-19 znovu útočí plnou silou a samozřejmě se nijak nevyhýbá ani řadám zaměstnanců nejrůznějších podniků, ale děje se pravý opak. Lidé na pracovištích se pravidelně testují, čímž se zachytí více nemocných, což logickou řadou navyšuje také počet vystavených eNeschopenek kvůli karanténám i izolacím a pracovní neschopnosti samotné. U nejednoho zaměstnance se objevují i dvě souběžně vystavené eNeschopenky současně, jedna vystavená Krajskou hygienickou stanicí pro karanténu související s pozitivním záchytem z testování a druhá eNeschpenka vystavená praktickým lékařem témuž zaměstnanci pro nemoc.

Mnoho zaměstnavatelů je z dané situace zmatených, protože mají povinnost hlásit hygienickým stanicím pozitivně testované zaměstnance a nejsou si jisti, zda nedošlo k chybě, pokud má týž zaměstnanec dvě neschopenky. Mnozí se táží, proč se v daném případě jedna z neschopenek nezruší, případně zda je potřeba, aby neschopenka byla vystavena i zaměstnanci, který má domluvenu práci v režimu Home office.

Jak je, však řečeno v úvodu Česká správa sociálního zabezpečení na svých stránkách ubezpečuje zaměstnavatele, že v současné specifické situaci není uvedený souběh neschopenek u stejného zaměstnance situací, která by byla chybou a není potřeba jednu z eNeschopenek rušit. Pokud jedna z eNeschopenek byla zaměstnanci vystavena Krajskou hygienickou stanicí, kvůli pozitivnímu testování na pracovišti a tedy byla vystavena kvůli karanténě a druhá eNeschopenka je vystavena následně praktickým lékařem pro nemoc, oba vystavené doklady jsou platné.

Platná a potřebná je i vystavená eNeschopenka související s karanténou ohledně zaměstnance pracujícího v režimu Home office, protože i tohoto zaměstnance se karanténa týká. Více zde.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Do nároku na dávky již nebudou vstupovat přivýdělky nezaopatřených dětí

Do nároku na dávky již nebudou vstupovat přivýdělky nezaopatřených dětí

Datum článku: 02. 12. 2022

Poslanecká sněmovna schválila návrh MPSV na další změny v dávkovém systému konkrétně u příspěvku na bydlení…

Více informací
Zvýšení náhrad za ztrátu výdělku po úrazu či nemoci v zaměstnání v roce 2023

Zvýšení náhrad za ztrátu výdělku po úrazu či nemoci v zaměstnání v roce 2023

Datum článku: 01. 12. 2022

Náhrady za ztrátu výdělku zaměstnancům po pracovním úrazu či nemoci z povolání a také náhrady pro pozůstalé…

Více informací
O předání výpovědi do sféry zaměstnavatele by měl mít zaměstnanec doklad

O předání výpovědi do sféry zaměstnavatele by měl mít zaměstnanec doklad

Datum článku: 30. 11. 2022

Každý zaměstnanec má na základě příslušného ustanovení zákoníku práce možnost dát ze své vlastní vůle…

Více informací
Převedení části dovolené do roku 2023 je možné u dovolené nad základní výměrou

Převedení části dovolené do roku 2023 je možné u dovolené nad základní výměrou

Datum článku: 30. 11. 2022

Rok 2022 nezadržitelně spěje ke konci a mnoho zaměstnanců i zaměstnavatelů opět uvažuje nad tím, co se…

Více informací