Elektronické neschopenky se stále vylepšují, aby mohly sloužit ještě kvalitněji
Elektronické neschopenky fungují naplno od ledna 2020. Přes počáteční problémy se zdá, že uvedená zásadní změna v systému evidence a práce s dočasnou pracovní neschopností zaměstnanců plní svůj účel a slouží ku prospěchu zaměstnavatelů i zaměstnanců. I to co správně slouží, se však vždy dá ještě vylepšovat a zkvalitňovat a platí to také pro eNeschopenky.
U eNeschopenek došlo ke změně notifikací i technologickým vylepšením a další vylepšení ještě přijde
Osud v podobě závažné epidemie Koronaviru ukázal, že systém eNeschopenek má v systému zdravotnické agendy své plnoprávné místo a v krizovém období sehrává zásadní roli. Informace o pracovní neschopnosti i případné karanténě zaměstnanců se rychle elektronicky přesouvají mezi zaměstnanci, lékaři i ČSSZ a sám nemocný není daným procesem zatížen.
Jak je uvedeno výše i dobrý systém je vždy možné ještě zlepšovat. Hned v počátcích fungování eNeschopenek se začalo ukazovat, že je třeba vylepšit informace o vzniku, průběhu a ukončení pracovní neschopnosti zaměstnance. ČSSZ proto už od 28. února 2020 nastavila změnu v uvedených datech takzvané změnové notifikace. Od března pak v elektronické neschopence přibyl údaj o profesi nemocného, který je zásadní právě při karanténě zaměstnance. Zlepšilo se zobrazování detailů v eNeschopence a mzdové zpracování uvedené dokumentace je možné provést ve dvou verzích.
Další změny se chystají
Podle ČSSZ se s automatizací a vylepšováním těchto dokladů k dočasné pracovní neschopnosti nekončí. Zaměstnavatelé i účetní firmy, pro něž jsou eNeschopenky klíčovou záležitostí se mají brzy dočkat ještě větší automatizace ve vyplňování i v přehlednosti této administrativy. Více zde.
Podobné články
Firmy budou muset povinně jasně informovat nejen zaměstnance o odměňování a skončí doložky o mlčenlivosti
Zaměstnavatelé budou mít již brzy nové povinnosti ohledně informování zaměstnanců i inspektorátu práce ohledně…
Více informací
Změny ve formulářích pro kontrolní hlášení a přiznání k DPH v roce 2024
Velké změny v zákonech, které přinese takzvaný konsolidační balíček daňových změn, jenž nabývá účinnosti…
Více informací
Ozdravný nebo také konsolidační balíček opatření bude od ledna 2024 opravdu platit
Ozdravný nebo taktéž konsolidační balíček nejen daňových opatření, který má vést ke snížení státního dluhu…
Více informací
Přechod práv a povinností mezi zaměstnavateli musí být projednán s odbory i radou zaměstnanců
V případě převedení činnosti i zaměstnanců od jednoho zaměstnavatele k jinému zaměstnavateli, musí být ze…
Více informací
