Exekuce se nemůže týkat příjmů, které dlužník dosud nemá nebo není plátce příjmu, který má srážky provádět
O tom, že exekuce bývá nemilosrdný požerač příjmů, nezastaví se skoro před ničím a dlužníkovi v exekuční situaci zůstává skutečně jen nezbytné minimum, které je ze zákona danou situací nepostižitelné, se na těchto stránkách již několikrát psalo. Je zde ovšem ještě jedna situace, kdy se exekuce na příjmy nevztahuje, jde o příjmy budoucí, které dlužník doposud nemá a není ani instituce plátce, který by měl z těchto příjmů provádět srážky.
Exekuční příkaz může být vydán na mzdu, plat, příjmy z podnikání ale třeba i důchody včetně invalidního
Jak je poznamenáno v úvodu a bylo řečeno již mnohokrát, znamená exekuce pro dlužníka vždy velmi nepříjemný problém, který se vztahuje na velkou většinu příjmů, které dotyčný má, ať už se jedná o mzdu, plat, příjmy z podnikání, úspory nebo důchody či některé dávky. Paragraf 60 exekučního řádu říká, že pokud nestanoví zákon jinak, použijí se na úhradu pohledávek v exekuci srážky ze mzdy i jiných příjmů povinného dlužníka – přiměřené ustanovení občanského soudního řádu upravující výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy a jiných obdobných příjmů.
Jinak řečeno dlužníkovi musí vždy zůstat nezabavitelná částka případně částky a ze všeho ostatního si exekuce nemilosrdně bere, i když je to třeba starobní nebo invalidní důchod. V příslušném rozhodnutí soud přikáže plátci mzdy či instituci, která povinnému vyplácí mzdu případně dávky, aby z uvedené mzdy či dávek prováděl určené srážky a neodváděl dané peníze povinnému. Platí však, že lze exekučně postihnout jen příjem, který ke dni nařízení výkonu soudního rozhodnutí povinný skutečně má a je označen konkrétní plátce mzdy, který vyplácí tuto mzdu či jiný obdobný příjem povinnému.
Exekuční příkaz se nemůže vztahovat na příjem budoucí nebo plátce, kterého povinný ještě nemá
Exekuční příkaz může být však vždy vydán jen proti realitě. Také Nejvyšší soud ČR stanovil, že nelze postihnout exekučním příkazem příjem, který se příjmem povinného teprve má stát například mzdu či dávku která je dotyčnému určena k výplatě v budoucnu zpětně, ale v den výkonu rozhodnutí ještě vyplacena není a není ani plátce. V daný okamžik existuje pouze budoucí potencionální příjem a taktéž potencionální plátce a exekuční postih zde nemůže být proveden. Více zde.
Podobné články
Internetové obchody s potravinami vzhledem k situaci mění pravidla nákupu potravin
Internetové obchody s potravinami se kvůli stále horší epidemiologické situaci začínají dostávat do podobné…
Více informací
Dohoda o výkonu pracovní cesty dává pracovní cestě jednoznačný právní podklad i pravidla a pomáhá předcházet nepříjemnostem
Dohoda o pracovní cestě zaměstnance musí být i podle zákoníku práce prvním krokem k tomu, aby se pracovní cesta…
Více informací
Propustka zaměstnance k lékaři sice ve vymezených situacích náleží ze zákona, ale nemusí být snadné ji získat
Propustka zaměstnance k lékaři dává zaměstnanci právo v případě potřeby navštívit v pracovní době lékaře…
Více informací
Platba zálohy na silniční daň v říjnu 2020 v souvislosti s koronavirem a odkladem plateb
V souvislosti s problémy s koronavirem mají trochu jiná pravidla nejrůznější daňové povinnosti a platby…
Více informací
