Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Firmy a školy potřebují pevné vazby jinak odzvoní českým ručičkám

Po kvalitním a šikovném zaměstnanci sáhne každá firma. Jenže ouha v uvedených požadavcích české firmy velmi často naráží a zvláště pak u absolventů na neschopnost zapojit se a fungovat samostatně v praxi.

Firmy a školy potřebují pevné vazby jinak odzvoní českým ručičkám.jpg
Datum článku: 16. 10. 2015

Firmy nepotřebují chodící encyklopedie, ale „použitelné“ jedince

Jak se shodují zástupci mnoha firem, problém s absolventy není v tom, že by neměli znalosti či nechtěli pracovat. Zádrhel však bývá v tom jaké znalosti vlastně mají a zda je mohou a umí použít při práci. Mladý zaměstnanec, který umí převést do praxe to co se naučil je pro firmu opravdovým přínosem, opačný případ znamená brždění chodu podniku, zvýšené náklady, nejistotu a další problémy.
V době otevřeného trhu a stále se zvyšující konkurence jsou potřeba nejen vzdělaní, ale současně s tím i tvořiví a samostatní jedinci, kteří si umí informaci získat analyzovat, rozvést ji a ještě to vše aplikovat v praxi a právě to je dnes i přes často draze placené vzdělání problém.

Důležitá je větší provázanost a zpětná vazba

Řešení celého problému nemusí být zas až tak velký problém. Je však velmi důležité, aby se na něm podíleli všichni, kterých se týká. Klíčová je především úzká a trvalá spolupráce firem se středními a vysokými školami. Spolupráce musí být soustavná a cílená. Obě strany si musí vyjasnit své možnosti a požadavky a zároveň také mít přehled o výsledcích spolupráce.To znamená učitel, aby studenta dobře připravil, měl by vědět a vidět, co je v praxi využitelné a co naopak nepotřebné. Firmy by zase naopak měly být seznámeny s tím jak se studenti na budoucí povolání připravují, co je předmětem výuky a měly by mít možnost se na koncepci výuky podílet a přiměřeně do ní zasahovat. Velmi důležité však je přibrat ke spolupráci i další dva spoluhráče. Aktivní tedy musí být i samotní studenti budoucí zaměstnanci a zajímat se, kde by mohli či budou jednou pracovat a v čem a proč bude třeba obstát. A dalším kdo se v celém podniku musí aktivně angažovat je ministerstvo školství. Bez pevné a trvalé spolupráce všech zúčastněných se stav celé věci nezmění a bude to odnášet celkově ekonomika naší země.

Když si nevíte rady zkuste www.vedeni-ucetnictvi.cz.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Ošetřovné čerpané v souvislosti s Koronavirem a nárok na řádnou dovolenou

Ošetřovné čerpané v souvislosti s Koronavirem a nárok na řádnou dovolenou

Datum článku: 03. 06. 2020

Léto a prázdniny se kvapem blíží i v době Koronavirové a mnoho zaměstnanců, zvláště těch, kteří byli…

Více informací
Formulář žádosti o pomoc pro společníky malých s. r. o. je už dostupný na webu Finanční správy

Formulář žádosti o pomoc pro společníky malých s. r. o. je už dostupný na webu Finanční správy

Datum článku: 29. 05. 2020

O finanční pomoc pro zvládání dopadů epidemie již mohou žádat i společníci malých s. r. o. Formulář žádosti je…

Více informací
Program Antivirus by měl pokračovat a pomáhat firmám i v následující recesi

Program Antivirus by měl pokračovat a pomáhat firmám i v následující recesi

Datum článku: 26. 05. 2020

Úplné uzdravení po těžké koronavirové krizi není snadné nejen pro malé, ale ani větší firmy. Ještě nějakou…

Více informací
Kompenzační bonus pro OSVČ a současně zaměstnání s nemocenským pojištěním jde dohromady pouze v jediném případě

Kompenzační bonus pro OSVČ a současně zaměstnání s nemocenským pojištěním jde dohromady pouze v jediném případě

Datum článku: 25. 05. 2020

Finanční správa upozorňuje žadatele o kompenzační bonus pro OSVČ na opakovaný problém, kdy se o uvedenou podporu…

Více informací