Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Firmy a školy potřebují pevné vazby jinak odzvoní českým ručičkám

Po kvalitním a šikovném zaměstnanci sáhne každá firma. Jenže ouha v uvedených požadavcích české firmy velmi často naráží a zvláště pak u absolventů na neschopnost zapojit se a fungovat samostatně v praxi.

Firmy a školy potřebují pevné vazby jinak odzvoní českým ručičkám.jpg
Datum článku: 16. 10. 2015

Firmy nepotřebují chodící encyklopedie, ale „použitelné“ jedince

Jak se shodují zástupci mnoha firem, problém s absolventy není v tom, že by neměli znalosti či nechtěli pracovat. Zádrhel však bývá v tom jaké znalosti vlastně mají a zda je mohou a umí použít při práci. Mladý zaměstnanec, který umí převést do praxe to co se naučil je pro firmu opravdovým přínosem, opačný případ znamená brždění chodu podniku, zvýšené náklady, nejistotu a další problémy.
V době otevřeného trhu a stále se zvyšující konkurence jsou potřeba nejen vzdělaní, ale současně s tím i tvořiví a samostatní jedinci, kteří si umí informaci získat analyzovat, rozvést ji a ještě to vše aplikovat v praxi a právě to je dnes i přes často draze placené vzdělání problém.

Důležitá je větší provázanost a zpětná vazba

Řešení celého problému nemusí být zas až tak velký problém. Je však velmi důležité, aby se na něm podíleli všichni, kterých se týká. Klíčová je především úzká a trvalá spolupráce firem se středními a vysokými školami. Spolupráce musí být soustavná a cílená. Obě strany si musí vyjasnit své možnosti a požadavky a zároveň také mít přehled o výsledcích spolupráce.To znamená učitel, aby studenta dobře připravil, měl by vědět a vidět, co je v praxi využitelné a co naopak nepotřebné. Firmy by zase naopak měly být seznámeny s tím jak se studenti na budoucí povolání připravují, co je předmětem výuky a měly by mít možnost se na koncepci výuky podílet a přiměřeně do ní zasahovat. Velmi důležité však je přibrat ke spolupráci i další dva spoluhráče. Aktivní tedy musí být i samotní studenti budoucí zaměstnanci a zajímat se, kde by mohli či budou jednou pracovat a v čem a proč bude třeba obstát. A dalším kdo se v celém podniku musí aktivně angažovat je ministerstvo školství. Bez pevné a trvalé spolupráce všech zúčastněných se stav celé věci nezmění a bude to odnášet celkově ekonomika naší země.

Když si nevíte rady zkuste www.vedeni-ucetnictvi.cz.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Výkon více zaměstnání současně je možný, ale vždy jen v souladu se zákonem

Výkon více zaměstnání současně je možný, ale vždy jen v souladu se zákonem

Datum článku: 08. 02. 2019

I přes celkově příznivý vývoj ekonomické situace v zemi se v mnoha rodinách stále hodí každá koruna navíc.…

Více informací
Invalidní důchodce, který je zaměstnán nebo podniká, má také nárok na slevy na dani

Invalidní důchodce, který je zaměstnán nebo podniká, má také nárok na slevy na dani

Datum článku: 07. 02. 2019

Daně a na ně vázané přiznání k dani či roční zúčtování se týká i zaměstnaných či podnikajících…

Více informací
Ústavní soud odmítl zrušit zákon o registru smluv

Ústavní soud odmítl zrušit zákon o registru smluv

Datum článku: 01. 02. 2019

Zákon o registru smluv se rušit nebude. Obce, kraje a jejich firmy musí dál plnit všechny povinnosti z daného zákona…

Více informací
Firmy žádají jednodušší pravidla pro zaměstnávání cizinců

Firmy žádají jednodušší pravidla pro zaměstnávání cizinců

Datum článku: 18. 01. 2019

Nízká nezaměstnanost je krásná věc, jenže má i svá zásadní negativa, možnosti pracovníků jsou široké…

Více informací