Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Firmy mohou i do roku 2020 hledět s optimismem, tuzemské hospodářství si udrží dobrou kondici

I když se tu a tam objevují hlasy o tom, že tempo tuzemské ekonomiky začne výrazně zpomalovat, prognózy Hospodářské komory ČR a ČNB nevidí tuzemský hospodářský vývoj pro následující měsíce ani rok 2020 vůbec černě. Vývoj pro firmy prý bude naopak daleko příznivější, než se čekalo.

Firmy mohou i do roku 2020 hledět s optimismem, tuzemské hosp 2.jpg
Datum článku: 01. 08. 2019

Tempo ekonomiky zvolní jen mírně, firmy budou mít i nadále napilno

Statistiky a prognózy mohou sice působit jako velmi nudná záležitost, ale občas přináší i pozitivní informace o tom, že do nejbližší budoucnosti netřeba hledět se strachem. Pozitivní zprávu přináší nejaktuálnější prognózy České národní banky pro tuzemské firmy. K žádnému prudkému negativnímu zvratu tuzemské ekonomiky v následujících měsících ani v příštím roce 2020 zřejmě nedojde.

Růst hrubého domácího produktu poklesne jen o nějakou drobnou část procenta. Zakázek bude stále dost a nedostatek práce či nezájem spotřebitelů v dohledné budoucnosti rozhodně nehrozí. Životní úroveň tuzemského spotřebitele zůstává celkově příznivá včetně růstu mezd a daný vývoj bude i nadále pozitivně ovlivňovat poptávku. Očekává se i další růst příjmů zaměstnanců. V předchozím roce, příjmy zaměstnanců vzrostly o 8,1 procento, v roce letošním by měl být vzrůst mezd o 7,4 procenta a v roce 2020 by trend měl pokračovat opět vzrůstem o 6,1 procento. Zaměstnanců stále není dostatek, růst mezd zůstává stále nejaktivnějším motivačním prvkem a zaměstnavatelé to velmi dobře vědí.

Na straně druhé zůstává problém s nedostatkem zaměstnanců, brexitovými zmatky i zrušenou karenční dobou

I když jsou výhledy sebelepší, vždy je potřeba počítat i s nepříznivými fakty, kterým se při žádném normálním vývoji nikdy nelze zcela vyhnout. Firmy nadále budou muset řešit nedostatek zaměstnanců, záležitosti související s brexitem, které budou vnášet do ekonomiky negativní energii tak dlouho, dokud se nevyřeší. Zůstane zde i tlak na zaměstnavatele ohledně zvyšování minimálních mezd a bude třeba se přizpůsobit změně administrativy i zvýšeným nutným nákladům kvůli zrušené karenční době.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

O ošetřovné budou moci od prvního dubna žádat i OSVČ na hlavní činnost

O ošetřovné budou moci od prvního dubna žádat i OSVČ na hlavní činnost

Datum článku: 30. 03. 2020

O ošetřovné na děti do třinácti let či hendikepované osoby budou moci z důvodů pandemie Koronaviru žádat od 1.…

Více informací
Pokles odbytu či omezení ve službách je možné řešit i vyhlášenou částečnou nezaměstnaností, ale není to úplně snadné a pro všechny

Pokles odbytu či omezení ve službách je možné řešit i vyhlášenou částečnou nezaměstnaností, ale není to úplně snadné a pro všechny

Datum článku: 26. 03. 2020

Současná striktní omezující opatření vlády související s důsledky virové infekce Covid 19 těžce působí…

Více informací
Podpora v nezaměstnanosti při Koronaviru s téměř stejnými pravidly jako jindy

Podpora v nezaměstnanosti při Koronaviru s téměř stejnými pravidly jako jindy

Datum článku: 25. 03. 2020

Je bohužel už nad slunce jasné, že řádící epidemie Koronaviru už připravila a nadále ještě bude připravovat…

Více informací
Vstupní prohlídku či zdravotní průkaz je možné v nouzovém stavu nahradit čestným prohlášením uchazeče

Vstupní prohlídku či zdravotní průkaz je možné v nouzovém stavu nahradit čestným prohlášením uchazeče

Datum článku: 25. 03. 2020

I když se vyhlášením nouzového stavu v naší zemi veškerá činnost zpomalila a mnohde zcela zastavila, tak jsou…

Více informací