Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Firmy mohou i do roku 2020 hledět s optimismem, tuzemské hospodářství si udrží dobrou kondici

I když se tu a tam objevují hlasy o tom, že tempo tuzemské ekonomiky začne výrazně zpomalovat, prognózy Hospodářské komory ČR a ČNB nevidí tuzemský hospodářský vývoj pro následující měsíce ani rok 2020 vůbec černě. Vývoj pro firmy prý bude naopak daleko příznivější, než se čekalo.

Firmy mohou i do roku 2020 hledět s optimismem, tuzemské hosp 2.jpg
Datum článku: 01. 08. 2019

Tempo ekonomiky zvolní jen mírně, firmy budou mít i nadále napilno

Statistiky a prognózy mohou sice působit jako velmi nudná záležitost, ale občas přináší i pozitivní informace o tom, že do nejbližší budoucnosti netřeba hledět se strachem. Pozitivní zprávu přináší nejaktuálnější prognózy České národní banky pro tuzemské firmy. K žádnému prudkému negativnímu zvratu tuzemské ekonomiky v následujících měsících ani v příštím roce 2020 zřejmě nedojde.

Růst hrubého domácího produktu poklesne jen o nějakou drobnou část procenta. Zakázek bude stále dost a nedostatek práce či nezájem spotřebitelů v dohledné budoucnosti rozhodně nehrozí. Životní úroveň tuzemského spotřebitele zůstává celkově příznivá včetně růstu mezd a daný vývoj bude i nadále pozitivně ovlivňovat poptávku. Očekává se i další růst příjmů zaměstnanců. V předchozím roce, příjmy zaměstnanců vzrostly o 8,1 procento, v roce letošním by měl být vzrůst mezd o 7,4 procenta a v roce 2020 by trend měl pokračovat opět vzrůstem o 6,1 procento. Zaměstnanců stále není dostatek, růst mezd zůstává stále nejaktivnějším motivačním prvkem a zaměstnavatelé to velmi dobře vědí.

Na straně druhé zůstává problém s nedostatkem zaměstnanců, brexitovými zmatky i zrušenou karenční dobou

I když jsou výhledy sebelepší, vždy je potřeba počítat i s nepříznivými fakty, kterým se při žádném normálním vývoji nikdy nelze zcela vyhnout. Firmy nadále budou muset řešit nedostatek zaměstnanců, záležitosti související s brexitem, které budou vnášet do ekonomiky negativní energii tak dlouho, dokud se nevyřeší. Zůstane zde i tlak na zaměstnavatele ohledně zvyšování minimálních mezd a bude třeba se přizpůsobit změně administrativy i zvýšeným nutným nákladům kvůli zrušené karenční době.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

V karanténě a izolaci dostanou nakonec zaměstnanci k běžné nemocenské příspěvek 370 Kč. Stoprocentní nemocenská neobstála

V karanténě a izolaci dostanou nakonec zaměstnanci k běžné nemocenské příspěvek 370 Kč. Stoprocentní nemocenská neobstála

Datum článku: 04. 03. 2021

V úterý 2. 3. 2021 večer se poslanci dohodli na tom, kolik peněz budou dostávat zaměstnanci na nemocenské při…

Více informací
Účetní a daňoví poradci svoji činnost i nyní provozovat mohou jen je třeba v co nejvyšší míře řešit věci na dálku bez fyzického kontaktu

Účetní a daňoví poradci svoji činnost i nyní provozovat mohou jen je třeba v co nejvyšší míře řešit věci na dálku bez fyzického kontaktu

Datum článku: 03. 03. 2021

Účetní a daňoví poradci svoji činnost provozovat mohou i v současném stavu vládou striktně omezeného pohybu…

Více informací
Nemocenská pro zaměstnance při karanténě a izolaci bude činit 100 procent náhrady mzdy na čtrnáct dnů, včera to schválila vláda

Nemocenská pro zaměstnance při karanténě a izolaci bude činit 100 procent náhrady mzdy na čtrnáct dnů, včera to schválila vláda

Datum článku: 02. 03. 2021

Všichni pracující s hrazeným nemocenským pojištěním budou v případě, že se dostanou do karantény a izolace…

Více informací
Povinné testování ve firmách už od třetího a pátého března a  pojišťovny na ně přispějí i OSVČ

Povinné testování ve firmách už od třetího a pátého března a pojišťovny na ně přispějí i OSVČ

Datum článku: 02. 03. 2021

Snaha co nejvíce bojovat proti šíření epidemie COVID-19 skutečně nabírá na obrátkách. Včera tyto stránky…

Více informací