Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Firmy se snaží hromadně nepropouštět, ale také neinvestovat a připravují se na druhou vlnu pandemie

Vláda by ráda viděla tuzemské hospodářství a ekonomiku vůbec po jarní koronavirové ráně co nejdříve opět v kondici a chce firmy co nejvíce motivovat k investicím. Vše však nasvědčuje tomu, že restart příliš rychle nepůjde. Firmy jsou spíše opatrné a vyčkávají na další vývoj.

Firmy se snaží hromadně nepropouštět, ale také neinvestovat a připravují  2.jpg
Datum článku: 17. 07. 2020

Většina firem se snaží nepropouštět a nesahat zaměstnancům na mzdy, ale ne všude se to podaří

Ještě začátkem tohoto roku měli firmy tolik práce a zakázek, že téměř nestíhali a všude se hledaly pracovní posily, ale dva tři měsíce koronavirové krize ve většině podniků a hlavně v průmyslu otočily vývoj zcela opačným směrem. Největší problém má nyní většina průmyslových firem s nedostatkem zakázek. Objem zakázek mnohde klesl o čtvrtinu až polovinu a výhled do budoucna je značně nejistý i u velkých tahounů ekonomiky.

Ve velké míře se zatím firmy snaží uvedenou nepřízeň osudu zvládnout úsporami, které se netýkají mezd. Pokud je to jen trochu únosné snaží se většina také nepropouštět zaměstnance a připravit se předem na další vývoj pandemie

Jenže věci nejsou zdaleka tak snadné, jak by se někdy mohlo zdát. Pro některé zvláště menší firmy je pandemie nenávratně zhoubou. Činnost už ukončily mnohé restaurace, kavárny, pekárny, menší obchůdky, ale i třeba firmy zaměřené na výrobu a prodej specifických uměleckých předmětů či třeba například  firma na dekorování skla.

Většina firem nyní zvažuje vydávání peněz a investice si velmi rozmýšlí. Vláda by chtěla u firem vidět postup přesně opačný a naopak chce firmy povzbuzovat, aby investice neodkládaly a nebály se jich.

Velmi důležitý bude další vývoj situace v zahraničí, flexibilita firem i adresná pomoc těm, kteří to opravdu potřebují

Pro opětovný restart hospodářství a celé tuzemské ekonomiky bude nesmírně klíčový další vývoj v zahraničí. Jedna věc je totiž pokles poptávky, ale závažnější situace je tam, kde dojde na delší dobu k porušení nebo dokonce ukončení dodavatelsko-odběratelských vztahů. Důležitá je také flexibilita firem, to znamená, jak rychle dokáží svoji činnost přizpůsobovat aktuální situaci.

Dalším rozhodujícím faktorem je pak skutečně efektivní adresná pomoc státu přímo konkrétním firmám, které mají největší problémy. Podle Asociace malých a středních podniků a živnostníků byla dobře koncipována dosavadní pomoc vlády právě živnostníkům, ale pomoc pro malé a střední firmy už pokulhává. Na peníze z programů COVID čekají poměrně dlouho. Pomoc potřebují v dané souvislosti zejména výrobní firmy a exportéři a cestou k této pomoci, by podle odborníků mohlo být posílení podpůrného programu Antivirus.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Pracovní volno poskytované na práci s dětmi a jeho novinky v roce 2021

Pracovní volno poskytované na práci s dětmi a jeho novinky v roce 2021

Datum článku: 13. 05. 2021

Léto se neúprosně blíží a s ním i nejrůznější dětské tábory, sportovní a další aktivity, které naplní…

Více informací
Trvalý kurzarbeit čili ochranu zaměstnanců před propouštěním schválila vláda

Trvalý kurzarbeit čili ochranu zaměstnanců před propouštěním schválila vláda

Datum článku: 12. 05. 2021

O kurzarbaitu jako vhodném a výhodném řešení potíží se zaměstnáváním v době krizových situací v ekonomice se…

Více informací
Dát okamžitou výpověď zaměstnanci za neomluvenou absenci nemusí být snadné. Někdy, stačí jeden neomluvený den a jindy nemusí být důvodem k okamžitému propuštění ani tři zameškané dny

Dát okamžitou výpověď zaměstnanci za neomluvenou absenci nemusí být snadné. Někdy, stačí jeden neomluvený den a jindy nemusí být důvodem k okamžitému propuštění ani tři zameškané dny

Datum článku: 07. 05. 2021

Okamžitě zrušit se zaměstnancem pracovní poměr za neomluvenou absenci či spíše několik absencí v zaměstnání…

Více informací
Pracovní cesta zaměstnance a doba mimo vlastní výkon pracovního úkolu a kdy náleží či nenáleží mzda

Pracovní cesta zaměstnance a doba mimo vlastní výkon pracovního úkolu a kdy náleží či nenáleží mzda

Datum článku: 06. 05. 2021

Je jasné, že na pracovní cestě plní zaměstnanec úkoly, kvůli nimž byl zaměstnavatelem na pracovní cestu vyslán.…

Více informací