Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Firmy žádají jednodušší pravidla pro zaměstnávání cizinců

Nízká nezaměstnanost je krásná věc, jenže má i svá zásadní negativa, možnosti pracovníků jsou široké a na mnoha pozicích ve velkých i malých firmách se jich nedostává. Z uvedeného důvodu žádají firmy legislativce o změny a hlavně zjednodušení pravidel pro zaměstnávání cizinců.

Firmy žádají jedn 2.jpg
Datum článku: 18. 01. 2019

Povinná doba pro oznámení volného místa by se měla zkrátit na 10 dnů a potřebné jsou i další změny v zaměstnávání cizinců

Tam, kde se nedaří v krátké době obsadit pracovní pozici tuzemským pracovníkem, měly by mít velké i malé firmy možnost flexibilního řešení obsazení dané pozice pracovníkem z ciziny.

V současnosti je zaměstnávání cizinců samozřejmě možné a podmínky se postupně mění, ale změny přicházejí pomalu a potřebám podniků rozhodně nestačí. O pracovníky z ciziny už nemají zájem jen velké firmy, ale i firmy s několika pracovníky. Podniky, které dnes nemají minimálně deset a více pracovníků se do programů na získávání pracovních posil z ciziny zapojit nemohou. Ještě zásadnějším problémem, který firmy brzdí je povinná doba oznámení volného místa na úřadu práce. Volné místo musí v současnosti zůstat třicet dnů k dispozici tuzemským uchazečům a teprve poté může firma danou pozici zařadit do pracovních míst nabízených zahraničním pracovníkům.

Dále je potřeba nastavit administrativu pro zaměstnávání zahraničních pracovníků tak, aby již zaměstnaný cizí pracovník musel na daném místě zůstat alespoň půl roku a nemohl danou firmu opustit ihned po přijetí a odejít pracovat jinam.

Firmy hledají velké množství kvalifikovaných i nekvalifikovaných pracovníků a bylo by potřebné, aby se rozšířil i počet zemí, ze kterých bude možné pracovní síly získávat.

S volnějšími pravidly nesouhlasí odbory

Za uvedené požadavky firem se staví nejrůznější organizace hájící zájmy podniků a podnikatelů. Proti volnějším pravidlům pro zaměstnávání cizinců se však staví Odbory. Argumentují v daném případě tím, že uvolněná pravidla by mohla ubírat pracovníky zemím, které je potřebují doma na svém území.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Nový web s názvem Kapitálový průvodce radí malým i středním podnikům s financováním

Nový web s názvem Kapitálový průvodce radí malým i středním podnikům s financováním

Datum článku: 25. 10. 2021

Nový web nazvaný Kapitálový průvodce spustilo Ministerstvo financí ČR před několika dny a má to být jakýsi poradce…

Více informací
Firmy se možná dočkají úlev od poplatků kvůli zdražování energií

Firmy se možná dočkají úlev od poplatků kvůli zdražování energií

Datum článku: 18. 10. 2021

Rostoucí ceny energií působí a budou působit těžkou hlavu nejen domácnostem, ale i firmám a vláda se dnes…

Více informací
Hmotný majetek nelze úplně vždy odepisovat pro účely daně z příjmu

Hmotný majetek nelze úplně vždy odepisovat pro účely daně z příjmu

Datum článku: 13. 10. 2021

Daňové odepisování je velmi výhodná záležitost, protože umožňuje si zcela legálně snížit daňovou povinnost.…

Více informací
Digitální daň by musela být dohodnuta celosvětově nikoli lokálně

Digitální daň by musela být dohodnuta celosvětově nikoli lokálně

Datum článku: 06. 10. 2021

Co je vlastně digitální daň a skutečně by v naší zemi mohla narovnat daňové podnikatelské prostředí tak, aby…

Více informací