Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Firmy žádají jednodušší pravidla pro zaměstnávání cizinců

Nízká nezaměstnanost je krásná věc, jenže má i svá zásadní negativa, možnosti pracovníků jsou široké a na mnoha pozicích ve velkých i malých firmách se jich nedostává. Z uvedeného důvodu žádají firmy legislativce o změny a hlavně zjednodušení pravidel pro zaměstnávání cizinců.

Firmy žádají jedn 2.jpg
Datum článku: 18. 01. 2019

Povinná doba pro oznámení volného místa by se měla zkrátit na 10 dnů a potřebné jsou i další změny v zaměstnávání cizinců

Tam, kde se nedaří v krátké době obsadit pracovní pozici tuzemským pracovníkem, měly by mít velké i malé firmy možnost flexibilního řešení obsazení dané pozice pracovníkem z ciziny.

V současnosti je zaměstnávání cizinců samozřejmě možné a podmínky se postupně mění, ale změny přicházejí pomalu a potřebám podniků rozhodně nestačí. O pracovníky z ciziny už nemají zájem jen velké firmy, ale i firmy s několika pracovníky. Podniky, které dnes nemají minimálně deset a více pracovníků se do programů na získávání pracovních posil z ciziny zapojit nemohou. Ještě zásadnějším problémem, který firmy brzdí je povinná doba oznámení volného místa na úřadu práce. Volné místo musí v současnosti zůstat třicet dnů k dispozici tuzemským uchazečům a teprve poté může firma danou pozici zařadit do pracovních míst nabízených zahraničním pracovníkům.

Dále je potřeba nastavit administrativu pro zaměstnávání zahraničních pracovníků tak, aby již zaměstnaný cizí pracovník musel na daném místě zůstat alespoň půl roku a nemohl danou firmu opustit ihned po přijetí a odejít pracovat jinam.

Firmy hledají velké množství kvalifikovaných i nekvalifikovaných pracovníků a bylo by potřebné, aby se rozšířil i počet zemí, ze kterých bude možné pracovní síly získávat.

S volnějšími pravidly nesouhlasí odbory

Za uvedené požadavky firem se staví nejrůznější organizace hájící zájmy podniků a podnikatelů. Proti volnějším pravidlům pro zaměstnávání cizinců se však staví Odbory. Argumentují v daném případě tím, že uvolněná pravidla by mohla ubírat pracovníky zemím, které je potřebují doma na svém území.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Svatomartinské víno se letos může prodávat od osmého listopadu

Svatomartinské víno se letos může prodávat od osmého listopadu

Datum článku: 09. 10. 2019

Před ekonomickými, obchodními a zákaznickými zájmy se v dnešní době musí občas sklonit a ustoupit i pevné…

Více informací
Firmy možná budou muset odvádět více na daních, aby bylo na budoucí důchody

Firmy možná budou muset odvádět více na daních, aby bylo na budoucí důchody

Datum článku: 04. 10. 2019

Lidský věk se prodlužuje a otázka, kde vzít na budoucí důchody je čím dál aktuálnější a palčivější. Velmi…

Více informací
Směnka může legitimně sloužit k vymáhání dluhu, ale musí být dodržena zákonná pravidla a náležitosti

Směnka může legitimně sloužit k vymáhání dluhu, ale musí být dodržena zákonná pravidla a náležitosti

Datum článku: 25. 09. 2019

Směnka se objevuje ve finančních mezilidských vztazích již od dávných dob a své uplatnění nachází i dnes.…

Více informací
Prodej firmy není jednoduchá věc a úspěšně se podaří asi jen čtvrtina těchto záležitostí

Prodej firmy není jednoduchá věc a úspěšně se podaří asi jen čtvrtina těchto záležitostí

Datum článku: 19. 09. 2019

Prodej firmy je vždy náročná, dlouhodobá záležitost, a pokud se má úspěšně podařit, vyžaduje to dobře…

Více informací