Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Jak si práci z domova se šéfem nastavíte do smlouvy taková bude přikyvuje ministerstvo

Rozčeřená hladina ohledně přísnějšího nastavení podmínek u práce zaměstnanců z domova se mírně zklidňuje. Ministerstvo práce a sociálních věcí slyší, přehodnocuje a snaží se namířit si to po zlaté střední cestě.

Jak si práci z domova se šéfem nastavíte do smlouvy taková bude přikyvuje ministerstvo.jpg
Datum článku: 16. 05. 2016

Inovace rozumně aneb co je v práci z domova pozitivní nechť zůstane

Někdy neškodí uvědomit si možnost rizika a sundat nohu z plynu dříve než začne nebezpečí hrozit akutně. Do zajetého systému je možno a často i nutno zasáhnout, ale s citem. Uvedené zřejmě cítí i Ministerstvo práce a sociálních věcí při chystání novely zákoníku práce, která se má intenzivně věnovat nastavení podmínek práce z domova a odstranit nejasnosti kolem proplácení nákladů, pracovních kontaktů a řady dalších věcí, kterými se současný zákon nezabývá.

Ministerstvo práce přišlo před několika měsíci s návrhem, jít na věci striktně pevným řádem, práci z domova hradit i se všemi náklady a do vyhrazených mantinelů zasadit i styk domácích zaměstnanců s firemními kolegy a další věci, Jenže situace ukázala, že i buhulibý nápad se musí delší dobu opracovávat než mu vychytáme nežádoucí chyby. Nesouhlasně se začaly ozývat firmy, které uvedenou formu zaměstnávání už aplikují v praxi a jistou zkušennost již mají a jiné aspekty zase neseděly odborářům.

Proplácení nákladů bude paušální a o styk s kolegy si bude říkat zaměstnanec

Ministerstvo práce a sociálních věcí vzalo v úvahu, že alternativa práce z domova musí být i nadále především funkční. Zaměstnanci si ji žádají, určitým způsobem zde funguje a pro mnohé ze znevýhodněných skupin je jedinou možností, jak být pracovně aktivní. Začaly se tedy otupovat hroty. Příspěvek na náklady spojené s domácím zaměstnáváním bude možné hradit paušálně, styk s kolegy bude vycházet ze žádosti zaměstnance, jak o něj bude mít zájem.

Celý proces se nastaví do roviny komunikace zaměstnavatele se zaměstnancem. Obě strany si dohodnou a zformulují kromě ostatních náležitostí i výše uvedené aspekty, které následně budou muset být zakotveny v pracovní smlouvě a podle ní se bude dále závazně postupovat. Postup propočítávání nákladů paušálně se zatím dále řeší, jinak se však zdá, že by věci měly dostat ten správný směr. I když pochopitelně vždy zůstávají otázky ne pro všechny absolutně jednoznačně vyřešené. V uvedeném případě zatím dalším čemu je třeba dát v zákoně ještě konkrétnější tvar je otázka bránění stresu ve firmách. Uvidíme jak současné úpravy zákona sednou tento týden tripartitě a co se případně bude do jara příštího roku, kdy by měl zákon začít fungovat v akci

 

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Česká spořitelna by ráda ohledně žádostí o Covid III uspokojila maximum žadatelů, ale ani tentokrát nedosáhnou na pomoc všichni

Česká spořitelna by ráda ohledně žádostí o Covid III uspokojila maximum žadatelů, ale ani tentokrát nedosáhnou na pomoc všichni

Datum článku: 29. 05. 2020

Už od příštího týdne bude moci Česká spořitelna aktivně pomáhat svým klientům zasaženým dopady Koronaviru…

Více informací
Nejen nouzový stav ale i mimořádná opatření omlouvají nemožnost konání firemních zasedání a dalších shromáždění, ale smlouvy je třeba hlídat stále

Nejen nouzový stav ale i mimořádná opatření omlouvají nemožnost konání firemních zasedání a dalších shromáždění, ale smlouvy je třeba hlídat stále

Datum článku: 27. 05. 2020

I když se přísné zákazy a nařízení bránící šíření Koronaviru uvolňují v naší zemi stále rychleji mnoho…

Více informací
Kompenzační bonus pro OSVČ a současně zaměstnání s nemocenským pojištěním jde dohromady pouze v jediném případě

Kompenzační bonus pro OSVČ a současně zaměstnání s nemocenským pojištěním jde dohromady pouze v jediném případě

Datum článku: 25. 05. 2020

Finanční správa upozorňuje žadatele o kompenzační bonus pro OSVČ na opakovaný problém, kdy se o uvedenou podporu…

Více informací
Čestné prohlášení místo pracovně-lékařských prohlídek lze používat ještě 90 dnů po ukončení nouzového stavu

Čestné prohlášení místo pracovně-lékařských prohlídek lze používat ještě 90 dnů po ukončení nouzového stavu

Datum článku: 21. 05. 2020

Ani po skončení nouzového stavu si zaměstnanci, kteří mají propadlou povinnou pracovně-lékařskou prohlídku, nemusí…

Více informací