Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Jak získat svoji mzdu při insolvenci zaměstnavatele

Mnoho firem se v dnešní době ocitá z různých příčin v insolvenci. Tento nepříjemný problém vždy velmi brzy dolehne i na zaměstnance daného subjektu. Jak postupovat v případě mzdových problémů, k nimž došlo v důsledku insolvence zaměstnavatele.

jak získat mzdu při insolvenci zaměstnavatele.jpg
Datum článku: 21. 11. 2014

Nevyplácení mzdy v případě insolvence

Zaměstnanec má právo obdržet za svou odvedenou práci odpovídající mzdu. Pokud zaměstnanci není vyplacena nejpozději do patnáctého dne po termínu splatnosti, tak může zaměstnanec okamžitě ukončit pracovní poměr, a v takovém případě mu náleží náhrada mzdy nebo platu. Tato náhrada náleží ve výši průměrného měsíčního výdělku za dobu, která se rovná délce výpovědní lhůty. Toto platí i v případě, kdy zaměstnavatel zašle jen část mzdy. Zaměstnanci mají dvě možnosti jak získat své peníze. Mohou své nároky uplatnit formou pohledávky v insolvenčním řízení nebo své mzdové nároky uplatnit na příslušné krajské pobočce úřadu práce. V případě žádosti na úřadu práce je nutné požádat v odpovídající lhůtě pro tento nárok. Tato lhůta je pět měsíců a patnáct dnů, následujících bezprostředně po dni, kdy byla zveřejněna informace o insolvenci.

Jaká částka od úřadu zaměstnanci náleží

Zaměstnanec, který je zaměstnán na základě pracovního poměru, dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti může u úřadu uplatnit svůj nárok na nevyplacenou část mzdy, její náhrady nebo odstupné a to i v případě, že svůj pracovní poměr již ukončil. Je potřeba, aby zaměstnanec uplatnil své nároky v rozhodném období. Zaměstnanec má nárok na 1,5 násobek rozhodné částky za jeden měsíc. Částka může být vyplácena nejdéle tři měsíce rozhodného období. Rozhodné období zahrnuje dobu tří kalendářních měsíců, které předcházely měsíci podání insolvenčního návrhu a také dobu tří měsíců bezprostředně následujících po podání návrhu.

Co znamená rozhodná částka

Rozhodná částka je stanovena ministerstvem práce a sociálních věcí. Je to maximální limit pro určení mzdových nároků, které může úřad jednomu zaměstnanci vyplatit. Stát nemůže pokrýt celou nezaplacenou mzdu, ale jen její část a právě tam je důležitá rozhodná částka. Rozhodná částka činí v současné době 25 128 Kč a 1,5 % z této částky je 37 692 Kč. Maximální částka kterou lze za rozhodné období získat je 113 076 Kč.

Zaměstnanec může žádat zbytek od zaměstnavatele

Jak jsme již uvedli stát nemůže uspokojit mzdové nároky zaměstnance v plné výši. Zaměstnanec má právo žádat o zbývající část své mzdy zaměstnavatele. Toto může učinit prostřednictvím pohledávky u zaměstnavatele, která je postavena na roveň pohledávkám za majetkovou podstatou. Takovéto pohledávky mají přednost před ostatními pohledávkami.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Dluhy z dětství by měly být snáze řešitelné již od podzimu 2019

Dluhy z dětství by měly být snáze řešitelné již od podzimu 2019

Datum článku: 20. 08. 2019

Dluhy jsou nepříjemnou zátěží v každém věku, ale pokud se s nimi má startovat do dospělého života, tíží…

Více informací
Zaměstnavatelé si budou moci vybrat, zda na stravování poskytovat stravenky či peníze a  daňové výhody zůstanou

Zaměstnavatelé si budou moci vybrat, zda na stravování poskytovat stravenky či peníze a daňové výhody zůstanou

Datum článku: 19. 08. 2019

Stravenky jsou sice stále oblíbeným zaměstnaneckým benefitem, ale mají i své nevýhody, které spočívají v nemalé…

Více informací
Padělání výpisu z rejstříku trestů i neoprávněné požadování daného dokumentu je obojí protizákonné

Padělání výpisu z rejstříku trestů i neoprávněné požadování daného dokumentu je obojí protizákonné

Datum článku: 01. 08. 2019

Výpis z rejstříku trestů je velmi zásadní úřední listina a zacházení s danou dokumentací si musí všichni…

Více informací
Firmy mohou i do roku 2020 hledět s optimismem, tuzemské hospodářství si udrží dobrou kondici

Firmy mohou i do roku 2020 hledět s optimismem, tuzemské hospodářství si udrží dobrou kondici

Datum článku: 01. 08. 2019

I když se tu a tam objevují hlasy o tom, že tempo tuzemské ekonomiky začne výrazně zpomalovat, prognózy…

Více informací