Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Kdo nemá děti bude platit více na důchodovém pojištění

Děti, jsou naše starost i radost, ale hlavně také naše budoucnost.To si zřejmě plně uvědomili i naši zákonodárci když tvořili nový návrh penzijního systému. Podle uvedeného návrhu důchodové komise by počet vychovávaných nezaopatřených dětí měl mít zásadní vliv na to jakou částku budeme odvádět na důchodové pojištění. Kdo nevychovává děti bude odvádět více a nebude záležet na tom zda je zaměstnanec nebo OSVČ, rozhodujícím ukazatelem má být počet vychovávaných dětí.

Kdo nemá děti bude platit více na důchodovém pojištění.jpg
Datum článku: 26. 05. 2015

Kdo vychovává budoucí plátce bude odměněn

Nový návrh odstupňovaných odvodů na důchodové pojištění je postaven na principu odměňování rodičů za to, že vychovávají budoucí plátce daní. Opatření ovlivní sazbu, kterou platí na pojištění zaměstnanec nebo OSVČ. Pro zaměstnavatele se nic nezmění, částka kterou odvádí za zaměstnance zůstane i spolu s vyměřovacím základem stejná. Sazby důchodového pojištění by tedy měly být následující.

  • Kdo nevychovává žádné dítě měl by mít sazbu 29%.
  • Při jednom dítěti bude sazba 28%.
  • Dvě děti sníží sazbu na 26,5%..
  • Při výchově tří dětí sazba klesne na 24% a
  • 4 a více dětí sníží odvody na 21,5%.

Výhody budou určeny oběma rodičům a osobám v obdobném právním postavení

Snížená sazba se bude týkat obou rodičů, kteří vychovávají nezaopatřené děti do 26 let věku ve společně hospodařící domácnosti.
Sníženou sazbu odpovídající počtu vychovávaných dětí mohou ale uplatnit i oba rodiče, kteří děti z rozhodnutí soudu vychovávají ve střídavé péči a stejné právo náleží i osobám, které mají děti z rozhodnutí soudu svěřeny do péče, která nahrazuje péči rodičů.

I třetí pilíř penzijního spoření počítá s dětmi

Změnit se má rovněž výše státních příspěvků v doplňkovém penzijním spoření. Návrh bude dopracován tak, aby do třetího pilíře mohly vstoupit i děti a v rámci takových smluv by pak bylo možné získat státní příspěvek už od úspory 100 Kč měsíčně.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Platy ve státní sféře se navýší tam, kde jsou nejnižší a kde chybí zaměstnanci

Platy ve státní sféře se navýší tam, kde jsou nejnižší a kde chybí zaměstnanci

Datum článku: 13. 06. 2018

Včera 12. 6. 2018 proběhla tisková konference s premiérem, ministryní financí a ministrem zdravotnictví…

Více informací
Pohostinství není dnes pro podnikání zrovna zlatý důl

Pohostinství není dnes pro podnikání zrovna zlatý důl

Datum článku: 11. 06. 2018

Také rok 2018 ukazuje, že některému podnikání se i přes snahu a houževnatost podnikatelů nedaří zrovna nejlépe.…

Více informací
Zkrácený pracovní úvazek nemusí znamenat kratší dovolenou

Zkrácený pracovní úvazek nemusí znamenat kratší dovolenou

Datum článku: 06. 06. 2018

Jak ovlivňuje kratší pracovní úvazek délku dovolené? Musí mít zaměstnanec, který nepracuje na plný úvazek…

Více informací
Od července si o čerpání dovolené z předchozího roku může rozhodnout zaměstnanec

Od července si o čerpání dovolené z předchozího roku může rozhodnout zaměstnanec

Datum článku: 30. 05. 2018

O čerpání dovolené svých zaměstnanců rozhoduje ve většině případů zaměstnavatel. Existuje však i situace, kdy…

Více informací