Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Manipulace s břemeny v zaměstnání má zákonem stanoveny hranice

Manipulace s těžkými břemeny je nedílnou součástí některých zaměstnání. Výkon uvedené činnosti je vždy rizikový a zákon proto velmi podrobně stanoví kdo a za jakých okolností může určité typy břemen nejen zvedat a přenášet, ale třeba i jen posouvat.

Manipulace s břemeny v zaměstnání má zákonem sta 2.jpg
Datum článku: 16. 07. 2019

Zaměstnavatelé musí mít ze zákona jasno, s jak těžkým břemenem může zaměstnanec manipulovat a musí zajistit ochranu zdraví

Jak je řečeno v úvodu práce s těžkými břemeny je vždy riziková a zaměstnavatelé jí vždy musí věnovat pečlivou a promyšlenou pozornost. Pro uvedenou práci totiž doslovně platí, že je třeba dobře zvážit, co na koho lze naložit a za jakých podmínek.

Nařízení vlády č. 361/2007 Sb., totiž velmi detailně specifikuje, jakou váhu smí určitý zaměstnanec zvedat tahat či postrkovat, aby nebylo poškozeno jeho zdraví. Určena je i délka doby, po kterou se může zaměstnanec v rámci jednoho pracovního dne uvedené činnosti věnovat.

Odlišné podmínky jsou v dané souvislosti stanoveny pro ženy, muže, mladistvé a specifickou skupinou jsou zejména těhotné zaměstnankyně. Ženám, které musí v rámci profese zacházet s břemeny, je třeba věnovat velkou pozornost vždy a maximálně zvýšenou v době těhotenství až do devátého měsíce po porodu pokud žena pracuje.

Specifické podmínky pak zákon stanoví pro případ dvanáctihodinových směn či pro případy, kdy se v dané situaci není možné vyhnout překročení stanovených maxim. Více zde.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Ochranné pracovní prostředky zaměstnanců znamenají pro zaměstnavatele řadu povinností

Ochranné pracovní prostředky zaměstnanců znamenají pro zaměstnavatele řadu povinností

Datum článku: 26. 05. 2023

Každý zaměstnavatel má ze zákona povinnost zajistit zaměstnancům bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Z uvedené…

Více informací
OSVČ pečující o děti do čtyř let budou moci podnikat na vedlejší činnost i bez čerpání rodičovského příspěvku

OSVČ pečující o děti do čtyř let budou moci podnikat na vedlejší činnost i bez čerpání rodičovského příspěvku

Datum článku: 23. 05. 2023

Chystá se novelizace zákona, která by měla usnadnit podnikání rodičům OSVČ, kteří pečují o dítě do čtyř let…

Více informací
Občanský průkaz v mobilu by měl být k použití od roku 2024

Občanský průkaz v mobilu by měl být k použití od roku 2024

Datum článku: 15. 05. 2023

Legislativní cestu si v současnosti prošlapává novela zákona o právu na digitální služby, která by už od roku…

Více informací
Pochybení v dohodách o rozvázání pracovního poměru

Pochybení v dohodách o rozvázání pracovního poměru

Datum článku: 11. 05. 2023

Dohoda o rozvázání pracovního poměru dle pravidel § 49 zákoníku práce by měla být nejjednodušším…

Více informací