Manipulace s břemeny v zaměstnání má zákonem stanoveny hranice
Manipulace s těžkými břemeny je nedílnou součástí některých zaměstnání. Výkon uvedené činnosti je vždy rizikový a zákon proto velmi podrobně stanoví kdo a za jakých okolností může určité typy břemen nejen zvedat a přenášet, ale třeba i jen posouvat.
Zaměstnavatelé musí mít ze zákona jasno, s jak těžkým břemenem může zaměstnanec manipulovat a musí zajistit ochranu zdraví
Jak je řečeno v úvodu práce s těžkými břemeny je vždy riziková a zaměstnavatelé jí vždy musí věnovat pečlivou a promyšlenou pozornost. Pro uvedenou práci totiž doslovně platí, že je třeba dobře zvážit, co na koho lze naložit a za jakých podmínek.
Nařízení vlády č. 361/2007 Sb., totiž velmi detailně specifikuje, jakou váhu smí určitý zaměstnanec zvedat tahat či postrkovat, aby nebylo poškozeno jeho zdraví. Určena je i délka doby, po kterou se může zaměstnanec v rámci jednoho pracovního dne uvedené činnosti věnovat.
Odlišné podmínky jsou v dané souvislosti stanoveny pro ženy, muže, mladistvé a specifickou skupinou jsou zejména těhotné zaměstnankyně. Ženám, které musí v rámci profese zacházet s břemeny, je třeba věnovat velkou pozornost vždy a maximálně zvýšenou v době těhotenství až do devátého měsíce po porodu pokud žena pracuje.
Specifické podmínky pak zákon stanoví pro případ dvanáctihodinových směn či pro případy, kdy se v dané situaci není možné vyhnout překročení stanovených maxim. Více zde.
Podobné články
Účetní a daňoví poradci svoji činnost i nyní provozovat mohou jen je třeba v co nejvyšší míře řešit věci na dálku bez fyzického kontaktu
Účetní a daňoví poradci svoji činnost provozovat mohou i v současném stavu vládou striktně omezeného pohybu…
Více informacíZaměstnavatelé nově možná budou muset nahlašovat státu všechny zaměstnance pracující na dohody i všechna volná pracovní místa
Velmi často se hovoří o tom, jak je nutné činit vše proto, aby zaměstnavatelům ubývalo administrativy, ale opak je…
Více informací
Stravenkový paušál má také svá drobná úskalí a nectnosti v oblasti daní a exekucí
Stravenkový paušál neboli peněžní příspěvek na stravování zaměstnanců patří mezi největší novinky, které…
Více informací
Práce přesčas při kratší a zkrácené pracovní době znamená pokaždé zcela jiný pohled na věc
Nutnost práce přesčas se někdy vyskytne skoro v každém zaměstnání. Jak je to však s prací přesčas při kratší…
Více informací
