Manipulace s břemeny v zaměstnání má zákonem stanoveny hranice
Manipulace s těžkými břemeny je nedílnou součástí některých zaměstnání. Výkon uvedené činnosti je vždy rizikový a zákon proto velmi podrobně stanoví kdo a za jakých okolností může určité typy břemen nejen zvedat a přenášet, ale třeba i jen posouvat.
Zaměstnavatelé musí mít ze zákona jasno, s jak těžkým břemenem může zaměstnanec manipulovat a musí zajistit ochranu zdraví
Jak je řečeno v úvodu práce s těžkými břemeny je vždy riziková a zaměstnavatelé jí vždy musí věnovat pečlivou a promyšlenou pozornost. Pro uvedenou práci totiž doslovně platí, že je třeba dobře zvážit, co na koho lze naložit a za jakých podmínek.
Nařízení vlády č. 361/2007 Sb., totiž velmi detailně specifikuje, jakou váhu smí určitý zaměstnanec zvedat tahat či postrkovat, aby nebylo poškozeno jeho zdraví. Určena je i délka doby, po kterou se může zaměstnanec v rámci jednoho pracovního dne uvedené činnosti věnovat.
Odlišné podmínky jsou v dané souvislosti stanoveny pro ženy, muže, mladistvé a specifickou skupinou jsou zejména těhotné zaměstnankyně. Ženám, které musí v rámci profese zacházet s břemeny, je třeba věnovat velkou pozornost vždy a maximálně zvýšenou v době těhotenství až do devátého měsíce po porodu pokud žena pracuje.
Specifické podmínky pak zákon stanoví pro případ dvanáctihodinových směn či pro případy, kdy se v dané situaci není možné vyhnout překročení stanovených maxim. Více zde.
Podobné články
Práci přesčas se třeba v době dovolených občas nelze vyhnout
Práce přesčas je situací, která je občas nutností ve velké většině pracovních vztahů. Zvláště…
Více informací
Dluhy z dětství by měly být snáze řešitelné již od podzimu 2019
Dluhy jsou nepříjemnou zátěží v každém věku, ale pokud se s nimi má startovat do dospělého života, tíží…
Více informací
Zaměstnavatelé si budou moci vybrat, zda na stravování poskytovat stravenky či peníze a daňové výhody zůstanou
Stravenky jsou sice stále oblíbeným zaměstnaneckým benefitem, ale mají i své nevýhody, které spočívají v nemalé…
Více informací
Padělání výpisu z rejstříku trestů i neoprávněné požadování daného dokumentu je obojí protizákonné
Výpis z rejstříku trestů je velmi zásadní úřední listina a zacházení s danou dokumentací si musí všichni…
Více informací
