Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Mimořádné odměny poskytnuté zaměstnancům v souvislosti s epidemií Covid-19 jsou zdanitelným příjmem a musí se daňově vypořádat

Zdravotníci, pracovníci v sociálních službách a další podobní zaměstnanci to od jara tohoto roku neměli vůbec snadné a nemají dodnes. Tito zaměstnanci pracují s plným nasazením a trvale musí být připraveni na možnost, že se daným onemocněním také mohou nakazit. Uvedené pracovní nasazení si jistě zaslouží mimořádné odměny, ale ani u těchto odměn nelze zapomenout na daně.

Mimořádné odměny poskytnuté zaměstnancům v souvislosti s epidemií Covid-19 jsou zdanitelným příjmem  2.jpg
Datum článku: 09. 09. 2020

Finanční správa ČR sděluje zaměstnavatelům jako plátcům daně, že i mimořádné odměny poskytnuté zaměstnancům při epidemii souvisí s daněmi

Ani mimořádné odměně poskytnuté zaměstnanci za mimořádné pracovní nasazení a práci v rizikovém prostředí se nevyhnou daně.

Ministerstvo zdravotnictví ČR poskytlo v roce 2020 některým zaměstnavatelům mimořádnou peněžní částku na výplatu mimořádných odměn zaměstnancům, kteří pracují v podmínkách ztížených epidemiologickou situací a byli vystaveni bezprostřednímu riziku onemocnění nákazou Covid-19 z důvodů zdravotní či sociální péče o potřebné. Tyto mimořádné odměny jsou přímo určeny pro zdravotníky pracující u poskytovatelů sociálních služeb a pro zaměstnance poskytovatelů lůžkové péče.

Jenže ani vyplacení mimořádných odměn není jen tak a musí proběhnout v souladu s pravidly zákoníku práce i zákony daňovými. Podle zákoníku práce zaměstnavatel může, ale nemusí při práci zaměstnanců v mimořádně náročných a ohrožujících podmínkách poskytnout daným pracovníkům mimořádné odměny. Tyto odměny je následně potřebné z hlediska daňového posuzovat jako příjem dle § 6 odstavce 1 písmeno d) zákona o dani z příjmu, což znamená, že se jedná o zdanitelný příjem, který poplatníkovi plyne v souvislosti s jeho současnou, budoucí nebo dřívější pracovní aktivitou, jako příjem ze závislé činnosti. Více zde.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Pracovní cesta zaměstnance a doba mimo vlastní výkon pracovního úkolu a kdy náleží či nenáleží mzda

Pracovní cesta zaměstnance a doba mimo vlastní výkon pracovního úkolu a kdy náleží či nenáleží mzda

Datum článku: 06. 05. 2021

Je jasné, že na pracovní cestě plní zaměstnanec úkoly, kvůli nimž byl zaměstnavatelem na pracovní cestu vyslán.…

Více informací
S očkováním ve firmách by se nemělo otálet, protože až polovina firem je ochotna očkovat i rodinné příslušníky zaměstnanců, což by očkování významně zrychlilo

S očkováním ve firmách by se nemělo otálet, protože až polovina firem je ochotna očkovat i rodinné příslušníky zaměstnanců, což by očkování významně zrychlilo

Datum článku: 04. 05. 2021

Očkování je tím největším a nejúčinnějším pomocníkem v boji proti nemoci Covid-19. Jedině co největší…

Více informací
Test do kadeřnictví či na masáž je možné lidem s omezenou schopností pohybu provést i přímo na místě

Test do kadeřnictví či na masáž je možné lidem s omezenou schopností pohybu provést i přímo na místě

Datum článku: 03. 05. 2021

Přesně před týdnem i tento portál informoval své čtenáře, že již od dnešního dne 3. května 2021 bude možné…

Více informací
Zařazení zaměstnance do správné skupiny z hlediska zaručené mzdy je velmi důležité, ale i zde může někdy docházet k chybám

Zařazení zaměstnance do správné skupiny z hlediska zaručené mzdy je velmi důležité, ale i zde může někdy docházet k chybám

Datum článku: 03. 05. 2021

Každý zaměstnavatel si mimo jiné musí dávat velký pozor na to, aby všechny své zaměstnance odměňoval vždy…

Více informací