Mimořádné odměny poskytnuté zaměstnancům v souvislosti s epidemií Covid-19 jsou zdanitelným příjmem a musí se daňově vypořádat
Zdravotníci, pracovníci v sociálních službách a další podobní zaměstnanci to od jara tohoto roku neměli vůbec snadné a nemají dodnes. Tito zaměstnanci pracují s plným nasazením a trvale musí být připraveni na možnost, že se daným onemocněním také mohou nakazit. Uvedené pracovní nasazení si jistě zaslouží mimořádné odměny, ale ani u těchto odměn nelze zapomenout na daně.
Finanční správa ČR sděluje zaměstnavatelům jako plátcům daně, že i mimořádné odměny poskytnuté zaměstnancům při epidemii souvisí s daněmi
Ani mimořádné odměně poskytnuté zaměstnanci za mimořádné pracovní nasazení a práci v rizikovém prostředí se nevyhnou daně.
Ministerstvo zdravotnictví ČR poskytlo v roce 2020 některým zaměstnavatelům mimořádnou peněžní částku na výplatu mimořádných odměn zaměstnancům, kteří pracují v podmínkách ztížených epidemiologickou situací a byli vystaveni bezprostřednímu riziku onemocnění nákazou Covid-19 z důvodů zdravotní či sociální péče o potřebné. Tyto mimořádné odměny jsou přímo určeny pro zdravotníky pracující u poskytovatelů sociálních služeb a pro zaměstnance poskytovatelů lůžkové péče.
Jenže ani vyplacení mimořádných odměn není jen tak a musí proběhnout v souladu s pravidly zákoníku práce i zákony daňovými. Podle zákoníku práce zaměstnavatel může, ale nemusí při práci zaměstnanců v mimořádně náročných a ohrožujících podmínkách poskytnout daným pracovníkům mimořádné odměny. Tyto odměny je následně potřebné z hlediska daňového posuzovat jako příjem dle § 6 odstavce 1 písmeno d) zákona o dani z příjmu, což znamená, že se jedná o zdanitelný příjem, který poplatníkovi plyne v souvislosti s jeho současnou, budoucí nebo dřívější pracovní aktivitou, jako příjem ze závislé činnosti. Více zde.
Podobné články
Peníze za nezrušené zálohy při přestupu na paušální režim lze dostat zpět
Podnikatelé nemají o povinnosti a starosti nouzi, ani když přejdou ze standardního náročného režimu na režim…
Více informací
Dohoda o poskytnutí stipendia zaměstnavatelem by měla být srozumitelná a jednoznačná
Stipendium studentům, kromě škol, nadací či dalších institucí, mohou poskytovat i jejich budoucí zaměstnavatelé.…
Více informací
K nepřímé diskriminaci zdravotně postiženého zaměstnance může dojít snadno
K nepřímé diskriminaci zaměstnance se zdravotním postižením, omezením či specifickou potřebou může na pracovišti…
Více informací
Do poloviny března 2023 je možné si žádat o údaje k platbě daně z nemovitosti na e-mail
Také v roce 2023 je zde pro všechny majitele nemovitostí povinnost zaplatit příslušnou daň z nemovitosti, případně…
Více informací
