Místní poplatky stanovené paušální částkou platí vždy pro všechny poplatníky nikoli jen pro někoho
Zákony a pravidla a zvláště ta obecní se dají občas přizpůsobovat a někdy je i možnost nějaké té výjimky, ale většina bývá platná pro všechny zvláště těch zásadních. Mezi tato zásadní pravidla patří také ustanovení týkající se poplatků, zde není možné stanovit třeba některý z paušálních poplatků jen pro určitou skupinu obyvatel a pro další něco jiného.
Místní poplatky je možné sice stanovit pevnou sazbou či paušální částkou, ale vždy s platností pro všechny a ne jen pro vyvolenou skupinu
Ani místní poplatky v obcích si tyto obce nemohou stanovit podle své vůle, pokud jim zákon tuto možnost vysloveně nepovolí. I stanovení místních poplatků v obcích se vždy musí dít v souladu se zákonem č.565/1990 Sb., o místních poplatcích.
Uvedený zákon stanoví, že obec může poplatky stanovit závaznou vyhláškou, která jednoznačně stanoví sazbu konkrétního poplatku nebo je možné v některých případech poplatků stanovit poplatek týdenní, měsíční nebo roční paušální částkou. Pokud je poplatek takto stanovován může se tak dít přímo z rozhodnutí obce nebo může dát obec možnost, aby si poplatníci rozhodli o poplatku na základě spolupráce s obcí sami. Vždy však musí jít o poplatek závazný pro všechny poplatníky a ne jen pro vybranou skupinu. Více zde.
Podobné články
V domech se společnou anténou musí ve většině případů pronajímatel zajistit příjem signálu DVB-T2
Pozornost tomu, že přechod na nový televizní signál už je opravdu za dveřmi a že se mu musí věnovat i vlastníci…
Více informací
Správní poplatek 50 Kč si správní úřad žádá za pořizování výpisu či opisu z úředních dokumentů
Při prokazování nejrůznějších situací, dokládání nároků a dalších podobných úkonů je většinou potřeba…
Více informací
Když už dovolená není, nelze nařídit čerpání dovolené budoucí ani neplaceného volna
Každý zaměstnavatel se při svých pokynech a nařízeních dávaných zaměstnancům musí vždy řídit především…
Více informací
Závazná ujednání v pracovní smlouvě si zaměstnavatel nesmí vykládat a uzpůsobovat po svém
Nad pracovní smlouvou respektive nad jejím ujednáním může vzniknout nejeden problém v důsledku nesprávného…
Více informací
