Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Motivujte a odměňujte, ale starosti s benefity nechte jiným

Pokud má firma prosperovat a mít schopné a spokojené zaměstnance, přináší to podnikateli nemálo starostí. Jednou z těchto starostí je i promyšlená a účinná strategie motivace a odměňování zaměstnanců prostřednictvím zaměstnaneckých benefitů. Uvedenou starost je však dnes možné přenechat odborníkům na danou problematiku.

Motivujte a odměňujte ale starosti  2.jpg
Datum článku: 17. 08. 2017

Benefity zaměstnancům může dnes řešit externí specialista

Získávat si a udržovat v dnešní době schopné a oddané zaměstnance je stále těžší úkol. Motivaci a odměňování zaměstnanců je nutné věnovat stále více pozornosti a péče. Zaměstnanecké benefity sice přitahují, ale jen za podmínek, že jsou strategicky promyšlené a lákavější než nabízí konkurenční firma.

Promýšlení uvedené strategie nelze uspěchat a je k němu potřeba nejedna odborná informace z oblasti psychologie, řízení lidských zdrojů i dalších segmentů. Tento nelehký úkol již dnes nemusí mít podnikatel jen na svých bedrech, ale může starosti s benefity přenechat odborným externím firmám, které se zaměřují právě na nastavení benefitního systému potřebám konkrétní firmy a jejích zaměstnanců. Inspiraci, informace, radu a pomoc s danou problematikou je možné hledat třeba i v online literatuře.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Stojany na kola i kola samotná využívaná pro provozování bikesharingu mohou podléhat místnímu poplatku za užívání veřejného prostranství

Stojany na kola i kola samotná využívaná pro provozování bikesharingu mohou podléhat místnímu poplatku za užívání veřejného prostranství

Datum článku: 19. 11. 2020

Společnosti provozující službu bikesharingu neboli veřejné sdílení drobných dopravních prostředků jako jsou…

Více informací
Zaučení či zaškolení zaměstnance musí být provedeno vždy a je povinností zaměstnavatele je zajistit

Zaučení či zaškolení zaměstnance musí být provedeno vždy a je povinností zaměstnavatele je zajistit

Datum článku: 19. 11. 2020

Zaučení či zaškolení nově příchozího zaměstnance je podle stanovení zákona nutností. Jakou formou bude daný úkon…

Více informací
Minimální mzda se v roce 2021 zvýší o 600 Kč, ale odborníci varují, že to paradoxně může znamenat problém pro zaměstnanost

Minimální mzda se v roce 2021 zvýší o 600 Kč, ale odborníci varují, že to paradoxně může znamenat problém pro zaměstnanost

Datum článku: 18. 11. 2020

Zvýšení minimální mzdy zaměstnanců vůbec nemusí být pozitivní záležitostí, ale naopak pro mnoho zaměstnanců…

Více informací
Když zaměstnavatel v koronavirové situaci neumožní práci z domova, je možné se bránit, ale není to snadné

Když zaměstnavatel v koronavirové situaci neumožní práci z domova, je možné se bránit, ale není to snadné

Datum článku: 13. 11. 2020

Nejúčinněji se šíření nemoci Covid-19 brání omezením kontaktů s dalšími lidmi a platí to v nejvyšší míře…

Více informací