Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Mzdy přestaly růst a zaměstnanci si opět více začínají vážit toho, že mají práci

Stejně tak jako se, podle starého přísloví, zarazí růst každého stromu, tak ani mzdy nemohou donekonečna růst a zvláště v době krize. Uvedený okamžik již nastal i v naší zemi. První známky zpomalování růstu mezd se objevily již v roce 2019 a pandemie proces dokonala. Mzdy tedy rostou jen ojediněle, místo toho přibývá nezaměstnaných a zaměstnanci si znovu začínají vážit toho, že vůbec práci mají.

Mzdy přestaly růst a zaměstnanci si opět více začínají vážit t 2.jpg
Datum článku: 24. 09. 2020

Jistota pracovní pozice a bezpečí už zase dostávají přednost před co nejvyšší mzdou a co největším počtem benefitů

Řádění pandemie Covid-19 sice přináší mnoho ne příjemností včetně strachu o zdraví a život, nejistotu a stále více omezení včetně výše uvedeného zastavení růstu mezd zaměstnanců, ale na straně druhé právě v zaměstnanecké sféře přináší i kus něčeho dobrého.

Jak potvrzují nejrůznější průzkumy, mění pandemie kritéria zaměstnanců, jejich žebříček priorit i jejich postoj k práci i zaměstnavatelům samotným. Tlak na zaměstnavatele ze strany zaměstnanců ohledně co nejvyššího zvyšování mzdy a přidržování tučnými benefity slábne.

Doba je hodně nejistá, zuby vycenila nezaměstnanost, nezaměstnaných přibývá a podle prognóz stále ještě přibývat bude zřejmě na 6 až 10 procent. Snižuje se počet nových pracovních míst i nově přijímaných zaměstnanců. V některých odvětvích, jako třeba v automobilovém průmyslu se nábory zastavily úplně. Zaměstnavatelé jsou také ve velké nejistotě, mnozí mají velkou starost o zakázky i ohledně dodavatelů a tudíž si přijímání nových zaměstnanců i mzdovou motivaci velmi pečlivě rozmýšlejí. Zaměstnanci si tudíž zase začínají více vážit jistoty pracovní pozice i za cenu třeba nižší mzdy.

Kvalifikovaným se opět hledá práce lépe než lidem bez kvalifikace

Pokud už zaměstnavatelé chtějí nabrat nové posily, opět si pečlivěji rozmýšlejí koho a zajímá je zejména kvalifikace. Poptávka je stále po kvalifikovaných elektrotechnicích, strojařích, některých IT specialistech, kvalifikovaných odbornících do zdravotnictví i pro oblast farmacie. Naopak o nekvalifikované síly zájem klesl a zřejmě ještě do konce roku klesat bude.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Společná odpovědnost a povinnost zaměstnance i zaměstnavatele při náhradě škody

Společná odpovědnost a povinnost zaměstnance i zaměstnavatele při náhradě škody

Datum článku: 06. 06. 2023

Ke vzniku škody na pracovištích dojde poměrně snadno, a pokud se taková věc stane, je samozřejmě nutné řešit…

Více informací
Mzdu musí mít ve stanoveném termínu zaměstnanec k dispozici

Mzdu musí mít ve stanoveném termínu zaměstnanec k dispozici

Datum článku: 01. 06. 2023

Blíží se doba čerpání dovolených, a nemusí být vždy snadné nahradit ani pracovníky vyřizující mzdové…

Více informací
Náhrady za poškození zdraví při práci se od června 2023 zvýší, ale méně než obvykle

Náhrady za poškození zdraví při práci se od června 2023 zvýší, ale méně než obvykle

Datum článku: 31. 05. 2023

Většina důchodců již ví, že se jim, od 1. června 2023 zvýší v rámci mimořádné valorizace důchody a že to…

Více informací
Ochranné pracovní prostředky zaměstnanců znamenají pro zaměstnavatele řadu povinností

Ochranné pracovní prostředky zaměstnanců znamenají pro zaměstnavatele řadu povinností

Datum článku: 26. 05. 2023

Každý zaměstnavatel má ze zákona povinnost zajistit zaměstnancům bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Z uvedené…

Více informací