Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Mzdy ve firmách v roce 2020 už neporostou tak rychle a s větším rozmyslem se zřejmě už budou nabírat i noví zaměstnanci

Všechny děje světa mají své zákonitosti a po zrychlení vždy přichází zpomalení, aby byl čas na výdech, obnovu sil nebo třeba i volbu jiného postupu. Očekávané zvolnění tempa postupně vstupuje i do tuzemské ekonomiky a reagovat už začínají i firmy, postupně se zpomaluje raketový růst mezd a začíná se zvolňovat i v přijímání nových zaměstnanců.

Mzdy ve firmách v roce 2020 už neporostou tak rychle a s větším rozmyslem se zřej 2.jpg
Datum článku: 22. 01. 2020

Mzdy sice rostou, ale pomaleji a přidává se hlavně specialistům

Jak již ekonomičtí experti předpovídali v roce loňském i předchozím, tempo tuzemské ekonomiky přechází od raketového vzestupu ke klidnějšímu a vyrovnanějšímu pohybu a zklidňovat se začíná i dění ve firmách. Nastavený chod si většinou udržuje svůj rytmus, případně se někde i lehce zpomaluje. Je čas na lehké ohlédnutí hodnocení i výběr z osvědčeného a podržení si toho co je dobré. Uvedený trend už se zase projevuje v odměňování i hodnocení pracovníků i náboru pracovníků nových.

Kvalita, profesionalita a odbornost už zase silněji vystupují do popředí při mzdovém hodnocení pracovníků. Mzdy už v roce 2019 rostly pomaleji než v předchozích letech a stejný vývoj se očekává i v roce 2020. Přidávat na mzdě se už nebude plošně, ale hlavně specialistům, za které bude mluvit kvalita jejich práce.

Tempo růstu mezd se zpomaluje u všech profesí. Pomalejší růst už je i v lukrativních segmentech financí, logistiky, právních službách či cestovním ruchu, kde mzdy v několika minulých letech vylétly hodně vzhůru. Nečeká se, že by se růst mezd zcela zastavil, ale přidávat se bude proti předchozí době maximálně okolo osmi procent a uvedený postup zasáhne i IT sektor či strojírenství. Zaměstnavatelé už si zase začínají více rozmýšlet i odměny ve formě benefitů.

Změny se pomalu začnou projevovat i v oblasti pracovních sil

Předpokládá se také, že se lehce zklidní i hektický až neurotický boj o pracovní sílu a dá se očekávat, že v roce 2020 už bude i o něco méně volných pracovních míst. Budoucí zaměstnanci se budou už zase vybírat pečlivěji a větší důraz bude opět kladen na jejich zkušenosti a praktické dovednosti. Zesílí znovu snaha udržet si kvalitní již prověřené pracovníky i nadané mládí z brigád, praxí a stáží. Mnohé firmy už budou zřejmě ochotné si na kvalitní posilu i nějakou chvíli počkat.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Daňové přiznání k příjmům v roce 2023, lhůty i novinky

Daňové přiznání k příjmům v roce 2023, lhůty i novinky

Datum článku: 27. 01. 2023

I v roce 2023 je zde pro mnoho daňových poplatníků neodvratná povinnost podání přiznání k dani z příjmů za rok…

Více informací
Roční zúčtování daně u zaměstnavatele v roce 2023

Roční zúčtování daně u zaměstnavatele v roce 2023

Datum článku: 25. 01. 2023

I v roce 2023 platí, že má velká část zaměstnanců možnost nechat si vyřešit daňové povinnosti k dani…

Více informací
Osobní spis zaměstnance, co může obsahovat a kdo do něj může nahlížet?

Osobní spis zaměstnance, co může obsahovat a kdo do něj může nahlížet?

Datum článku: 19. 01. 2023

Osobní spis zaměstnance poskytuje zaměstnavateli zásadní údaje především ohledně kvalifikace zaměstnance jeho…

Více informací
Výpovědi dané zaměstnavatelem se nemusí podařit ubránit vždy

Výpovědi dané zaměstnavatelem se nemusí podařit ubránit vždy

Datum článku: 18. 01. 2023

O tom, že výpověď daná zaměstnavatelem zaměstnanci je pro onoho zaměstnance vždy velmi nepříjemná záležitost,…

Více informací