Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Náhrady výdělku v případě pracovního úrazu či nemoci z povolání se od ledna 2019 zvýší

V souvislosti se zvýšením minimální mzdy i důchodů od ledna 2019 vzrostou i náhrady za ztrátu výdělku poskytované v případě úrazu či nemoci z povolání.

Náhrady výdělku v případě pracovního úrazu či nemoci z povolání se o 2.jpg
Datum článku: 04. 12. 2018

Náhrady výdělku za úraz či nemoc z povolání vzrostou v roce 2019 o 3,4 procenta

Zaměstnanci ztížení úrazem či nemocí z povolání či mnozí pozůstalí po zaměstnancích, kteří podlehli následkům pracovního úrazu, dostanou od ledna 2019 vyšší odškodnění ve formě náhrad za ztrátu výdělku a případně náhrad na výživu pozůstalých. Nařízení potřebná k uskutečnění daného kroku byla schválena včera.

Úraz či nemoc z povolání se vždy podepíše na životě poškozeného zaměstnance i jeho blízkých nesmazatelným písmem změny. I v případech, kdy se zaměstnanci podaří nad uvedenou nepříznivou situací zvítězit, musí se minimálně alespoň nějakou dobu potýkat s nízkým příjmem a dalšími nepříjemnostmi svázanými s danou situací. Ještě závažnější jsou chvíle, kdy po nemoci zůstanou následky a klesne schopnost zaměstnance zajišťovat si příjem nebo když dojde k nejhoršímu a úraz končí smrtí zaměstnance.

Jako kompenzace uvedených nepříznivých situací slouží náhrady za ztrátu výdělku způsobenou v důsledku pracovního úrazu či nemoci z povolání. Uvedené náhrady se vyplácí zaměstnanci po skončení pracovní neschopnosti a mají poškozenému dorovnávat rozdíl mezi průměrným výdělkem dosahovaným před úrazem či nemocí a po úrazu či nemoci. V případě zvýšení minimálních mezd i důchodů musí s danými veličinami růst i výše náhrad za popisované poškození zdraví. Uvedené náhrady se v roce 2019 zvýší o 3,4 procenta.

Výše náhrady nákladů na výživu pozůstalým záleží na výši pozůstalostního důchodu

Náhrady nákladů na výživu pozůstalých, vyplácené pozůstalým v případě smrti zaměstnance závisí na průměrném výdělku zemřelého, kterého dosahoval před nešťastnou událostí a výší pozůstalostního důchodu. Náhrada se v daném případě přizpůsobuje daným veličinám a může se i snížit pokud se zvyšuje pozůstalostní důchod poskytovaný pozůstalým, ke kterým měl zemřelý v době smrti vyživovací povinnost.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Hodnocení zaměstnanců může probíhat různými způsoby, ale vždy jsou nutné rovné podmínky pro všechny

Hodnocení zaměstnanců může probíhat různými způsoby, ale vždy jsou nutné rovné podmínky pro všechny

Datum článku: 22. 02. 2021

Hodnocení zaměstnanců je velmi důležitá věc pro zaměstnavatele i zaměstnance. Na straně druhé je nutné si…

Více informací
Povinnost podání daňového přiznání může zaměstnanci vzniknout třeba kvůli vysokému výdělku, dluhu na dani nebo jiným skutečnostem

Povinnost podání daňového přiznání může zaměstnanci vzniknout třeba kvůli vysokému výdělku, dluhu na dani nebo jiným skutečnostem

Datum článku: 19. 02. 2021

Podání daňového přiznání k dani z příjmů fyzických osob se v určitých konkrétních situacích nevyhne ani…

Více informací
Projekt Záruky pro mladé pomáhá najít práci nejmladším uchazečům o zaměstnání

Projekt Záruky pro mladé pomáhá najít práci nejmladším uchazečům o zaměstnání

Datum článku: 19. 02. 2021

Mezi uchazeči o zaměstnání jsou často i velmi mladí lidé do 29ti let a byť jim třeba nechybí vzdělání, tak ani…

Více informací
Stravenkový paušál má také svá drobná úskalí a nectnosti v oblasti daní a exekucí

Stravenkový paušál má také svá drobná úskalí a nectnosti v oblasti daní a exekucí

Datum článku: 17. 02. 2021

Stravenkový paušál neboli peněžní příspěvek na stravování zaměstnanců patří mezi největší novinky, které…

Více informací