Náhrady za ztrátu výdělku kvůli úrazu je někdy také potřeba uvádět v daňovém přiznání
Daňové přiznání je nutné někdy podávat i kvůli penězům vypláceným zaměstnanci po dobu pracovní neschopnosti a po skončení pracovní neschopnosti jako náhradu za ztrátu výdělku. Nutnost podání záleží na výši vyplacené částky.
Někdy je potřeba podat daňové přiznání i kvůli penězům vyplaceným za pracovní úraz
Podání daňového přiznání a zdanění všech příjmů, které zdaněny být mají je pro poplatníka povinnost uložená zákonem. Do zdanitelných příjmů zdaleka nepatří jen výdělek ze zaměstnání, zisk z podnikání či příjmy z pronájmů či kapitálu, ale od určité částky je nutné do daňového přiznání zanést třeba i část peněz vyplacených zaměstnanci jako náhradu výdělku za pracovní úraz.
Náhrada za ztrátu výdělku při úrazu zaměstnanci dorovnává rozdíl mezi běžným průměrným výdělkem, kterého zaměstnanec dosahoval, než k úrazu došlo a daný rozdíl kompenzují zaměstnavatelé danému zaměstnanci ze svého pojištění.
Náhradu za ztrátu výdělku vyplacenou jako dorovnání vyšší než 5000 Kč je nutné zapsat do přiznání a zdanit
Pokud měl zaměstnanec v roce 2018 v zaměstnání závažnější pracovní úraz s neschopností, který si vyžádal nejen náhradu nákladů spojených s léčením a náhradu věcné škody, ale i náhradu ušlého zisku během pracovní neschopnosti i po skončení pracovní neschopnosti, musí si zjistit, zda mu nevznikla povinnost podat v roce 2019 daňové přiznání.
Daňové přiznání kvůli penězům vyplaceným v roce 2018 za pracovní úraz musí v roce 2019 podat zaměstnanec, jemuž byla v rámci kompenzace výdělku vyplacena náhrada v částce vyšší než 5000 Kč. Jedná se o samostatnou částku po odečtení bolestného i náhrad věcné škody. Peníze na bolestné tedy náhradu nákladů spojených s léčením a náhradu věcné škody jsou od daně osvobozeny a do přiznání se neuvádí. Jak je uvedeno výše v přiznání bude figurovat pouze dorovnání výdělku, pokud bylo vyšší než uvedených 5000 Kč. Uvedený příjem se v přiznání uvádí mezi ostatními příjmy ze závislé činnosti do řádku 31.
Kvůli náhradě výdělku do 5000 Kč se přiznání podávat nemusí
Pokud byla náhrada výdělku vyplacená zaměstnanci za úraz nižší či shodná s uvedeným limitem daňové přiznání si daný poplatník podávat nemusí a může žádat o zúčtování daně u zaměstnavatele, protože z částky byla sražena srážková daň.
Pokud je zaměstnanec v dané situaci nejistý a neví, jak ve svém případě postupovat je dobré kontaktovat účetní či se obrátit na daňového poradce.
Podobné články
Nemocenská od ledna 2022 bude mít opět vyšší redukční hranice
Podobně jako se pravidelně valorizují, čili zvedají důchody, tak se také každým rokem přizpůsobují redukční…
Více informací
Respirátory znovu povinné na pracovištích i hromadných akcích a kratší platnost testů
V protiepidemických opatřeních, která brání šíření nemoci Covid-19 nastává již od 25. října a 1. listopadu…
Více informací
Podání daňového přiznání ve zvláštním režimu a využití datové schránky k ověření identity
Uživatelé zvláštního režimu jednoho správního místa (One Stop Shop) mohou daňové přiznání k DPH podávat…
Více informací
Soukromé vozidlo zaměstnance na pracovní cestě a odpovědnost zaměstnavatele
Použití soukromého vozidla zaměstnance je záležitostí možnou a nijak neobvyklou. Pro zaměstnavatele ovšem taková…
Více informací
